勞動仲裁暫定協(xié)議書

勞動仲裁暫定協(xié)議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________民族：__________________身份證號碼：__________________家庭住址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方在勞動過程中發(fā)生爭議，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就該爭議事項達(dá)成如下暫定協(xié)議：一、爭議事項概述甲乙雙方因[具體勞動爭議事項]產(chǎn)生分歧，甲方認(rèn)為乙方[闡述甲方觀點(diǎn)及主張的事實依據(jù)]，乙方則認(rèn)為[闡述乙方觀點(diǎn)及主張的事實依據(jù)]。雙方就該爭議事項無法自行協(xié)商解決，遂決定通過勞動仲裁程序?qū)で蠼鉀Q方案。在勞動仲裁正式受理及處理之前，為避免爭議進(jìn)一步擴(kuò)大，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本暫定協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉勞動爭議圍繞甲方在乙方處提供的勞動服務(wù)展開。甲方于[入職時間]與乙方簽訂勞動合同，擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。乙方按照勞動合同約定，向甲方支付勞動報酬，并為甲方提供相應(yīng)的工作條件和勞動保護(hù)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及勞動合同約定，足額支付勞動報酬、繳納社會保險等福利待遇。在勞動仲裁過程中，有權(quán)陳述事實、提供證據(jù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。對乙方違反法律法規(guī)及勞動合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照誠實信用原則，如實向乙方提供與勞動爭議相關(guān)的信息和證據(jù)。在本暫定協(xié)議履行期間，不得采取過激行為影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，按時、足額完成工作任務(wù)。對甲方提出的不合理要求和主張，有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及事實進(jìn)行抗辯。在勞動仲裁過程中，有權(quán)陳述事實、提供證據(jù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及勞動合同約定，按時、足額向甲方支付勞動報酬，依法為甲方繳納社會保險等福利待遇。為甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障甲方的職業(yè)健康安全。按照誠實信用原則，如實向甲方提供與勞動爭議相關(guān)的信息和證據(jù)。在本暫定協(xié)議履行期間，不得無故拖欠或克扣甲方勞動報酬，不得擅自變更工作崗位或工作地點(diǎn)等勞動合同主要內(nèi)容。四、協(xié)議履行方式及期限（一）履行方式1.雙方應(yīng)各自按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，積極配合對方開展與勞動爭議相關(guān)的各項工作。2.對于需要提供書面材料或信息的事項，雙方應(yīng)在收到對方要求后的[具體期限]內(nèi)予以提供，確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。（二）履行期限本暫定協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動仲裁機(jī)構(gòu)作出最終裁決之日止。五、違約及爭議解決（一）違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因處理爭議事項而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的工資損失、福利待遇損失、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金損失等直接經(jīng)濟(jì)損失，以及甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。3.在勞動仲裁期間，除涉及勞動報酬、社會保險等必須立即履行的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他條款約定的義務(wù)，不得擅自停止履行勞動合同。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（簽字