員工廉潔忠誠協(xié)議書

員工廉潔忠誠協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在業(yè)務(wù)活動中存在廉潔風(fēng)險，乙方作為甲方的員工，在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)信息及資源等，為維護甲方的合法權(quán)益，確保乙方廉潔、忠誠地履行工作職責(zé)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的廉潔與忠誠事宜達成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.廉潔：指乙方在履行工作職責(zé)過程中，秉持公正、誠信、廉潔的原則，不接受不正當(dāng)利益，不從事任何損害甲方利益及聲譽的行為。2.忠誠：指乙方對甲方保持高度的忠誠，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不從事任何與甲方利益相沖突的活動。3.不正當(dāng)利益：包括但不限于金錢、禮品、回扣、傭金、宴請、娛樂活動、旅游、借款、就業(yè)機會、投資機會、股權(quán)或其他任何形式的物質(zhì)利益或非物質(zhì)利益。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)獲得與工作崗位相應(yīng)的報酬、福利待遇及工作條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定按時足額支付乙方工資、獎金等收入。2.乙方有權(quán)在法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度允許的范圍內(nèi)，以合理、合法的方式開展工作，并對工作中的問題提出建議和意見。（二）義務(wù)1.廉潔義務(wù)乙方承諾在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動中，保持廉潔自律，不接受供應(yīng)商、客戶、合作伙伴或其他與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方給予的任何不正當(dāng)利益。乙方不得向任何與甲方有業(yè)務(wù)往來的第三方索取或暗示索取不正當(dāng)利益，不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利。乙方在參加與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商務(wù)活動、會議、宴請、娛樂等活動時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，不得接受超過正常商務(wù)往來范疇的款待或禮品。乙方不得從事任何形式的商業(yè)賄賂行為，包括但不限于行賄、受賄、介紹賄賂等，不得為謀取不正當(dāng)利益而給予或承諾給予他人財物或其他利益。乙方應(yīng)如實申報個人及近親屬與甲方業(yè)務(wù)往來單位的經(jīng)濟利益關(guān)系，包括但不限于投資、任職、持股等情況。如發(fā)現(xiàn)個人及近親屬與甲方業(yè)務(wù)往來單位存在可能影響公正履行職責(zé)的經(jīng)濟利益關(guān)系，應(yīng)及時向甲方報告并采取措施消除影響。2.忠誠義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密，不得在離開甲方后繼續(xù)使用或泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方應(yīng)維護甲方的利益和聲譽，不得從事任何有損甲方利益及聲譽的行為。如發(fā)現(xiàn)可能損害甲方利益及聲譽的情況，應(yīng)及時向甲方報告并協(xié)助甲方采取措施加以解決。乙方在甲方工作期間，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動，不得為甲方的競爭對手提供任何形式的服務(wù)或幫助。乙方離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，在離職后的[X]年內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得利用在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實提供相關(guān)信息和資料。2.如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，采取相應(yīng)的措施追究乙方的責(zé)任，包括但不限于解除勞動合同、要求乙方返還不正當(dāng)利益、賠償甲方因此遭受的損失等。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定，為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會，保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)加強對員工的廉潔教育和培訓(xùn)，提高員工的廉潔意識和法律意識，營造廉潔從業(yè)的企業(yè)文化氛圍。3.甲方應(yīng)建立健全廉潔風(fēng)險防控機制，加強對業(yè)務(wù)活動的監(jiān)督管理，預(yù)防和遏制商業(yè)賄賂等不正當(dāng)行為的發(fā)生。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議中的廉潔義務(wù)，乙方應(yīng)立即返還所收受的不正當(dāng)利益，并按照不正當(dāng)利益金額的[X]倍向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、可得利益損失、為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。2.若乙方違反本協(xié)議中的忠誠義務(wù)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，乙方應(yīng)按照勞動合同解除前十二個月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付[X]個月工資的違約金。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍同前款規(guī)定。3.乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法移送司法機關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為乙方在甲方工作期間及離職后的[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______