員工自身有病協(xié)議書

員工自身有病協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作，且乙方自身患有疾病，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份：甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具備相應(yīng)的用工資格，從事[甲方經(jīng)營范圍]的經(jīng)營活動(dòng)。2.乙方身份：乙方系與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工，在甲方擔(dān)任[乙方工作崗位]職務(wù)，乙方確認(rèn)在入職甲方前已如實(shí)向甲方披露自身患有[乙方所患疾病名稱]疾病。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述：乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)]。乙方知曉并理解其工作內(nèi)容及要求，承諾將盡最大努力履行工作職責(zé)，但因自身疾病可能對工作產(chǎn)生一定影響。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，提供符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)服務(wù)。在乙方因疾病影響工作時(shí)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間，但應(yīng)遵循合理、公平、合法的原則。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。在乙方因疾病需要治療或休息時(shí)，按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期，并支付病假工資。保守乙方的個(gè)人隱私及因工作知悉的乙方疾病相關(guān)信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責(zé)需要披露的除外。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定履行義務(wù)，保障其合法權(quán)益。在因疾病需要治療或休息時(shí)，有權(quán)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度享受醫(yī)療期及病假工資待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、工作條件等提出合理建議和意見。2.義務(wù)如實(shí)向甲方披露自身的健康狀況及疾病信息，包括但不限于患病時(shí)間、病情嚴(yán)重程度、治療情況等，不得隱瞞或虛報(bào)。在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)確保已了解自身疾病對工作可能產(chǎn)生的影響，并向甲方提供相關(guān)醫(yī)療證明文件。按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，努力完成工作任務(wù)。在工作過程中，如因自身疾病導(dǎo)致工作效率下降、工作失誤或給甲方造成損失的，應(yīng)及時(shí)采取措施減少損失，并向甲方如實(shí)報(bào)告。根據(jù)甲方的要求，定期進(jìn)行體檢或提供相關(guān)醫(yī)療證明文件，以便甲方了解其健康狀況及工作能力。在醫(yī)療期屆滿后，如身體狀況允許，應(yīng)及時(shí)返回工作崗位繼續(xù)工作；如因疾病仍無法正常工作的，應(yīng)提前向甲方申請延長醫(yī)療期或協(xié)商其他解決方案。三、關(guān)于乙方疾病的特別約定1.乙方確認(rèn)其患有[乙方所患疾病名稱]疾病，該疾病可能會(huì)對其工作能力、工作效率及工作安全產(chǎn)生一定影響。乙方承諾將積極配合治療，努力控制病情，盡量減少因疾病對工作造成的不利影響。2.甲方知曉乙方患有上述疾病，并同意在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的前提下，根據(jù)乙方的實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)恼疹櫤椭С?。但乙方?yīng)理解，甲方的照顧和支持并不免除乙方因自身疾病導(dǎo)致的工作失誤或給甲方造成損失的責(zé)任。3.在乙方醫(yī)療期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的病情及工作需要，決定是否允許乙方在家休息或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求配合工作安排，如因特殊情況無法配合的，應(yīng)提前向甲方說明原因并協(xié)商解決方案。4.乙方如因疾病需要請假治療或休息，應(yīng)按照甲方的請假制度提前辦理請假手續(xù)，并提交相關(guān)醫(yī)療證明文件。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)按照曠工處理，并根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。5.乙方在醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度支付病假工資。病假工資的計(jì)算基數(shù)及支付標(biāo)準(zhǔn)按照[具體規(guī)定或雙方約定]執(zhí)行。6.如乙方的疾病屬于職業(yè)病范疇，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)及政策規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于提供必要的治療、康復(fù)服務(wù)，給予相應(yīng)的工傷待遇等。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ｍ瑫r(shí)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照法律規(guī)定支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未如實(shí)披露自身疾病信息、違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德、因自身疾病給甲方造成損失等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方可根據(jù)乙方的過錯(cuò)程度及造成的損失大小，從乙方工資中扣除相應(yīng)的款項(xiàng)，或要求乙方另行賠償損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照法律規(guī)定支付違約金。3.雙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露對方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件包括但不限于乙方的醫(yī)療證明文件、雙方協(xié)商一致的其他文件等，與本協(xié)議正文具有同等法律