員工簽訂分紅協(xié)議書

員工簽訂分紅協(xié)議書?甲方（公司方）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方提供勞務服務，并在甲方的經(jīng)營管理中發(fā)揮了積極作用，為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方參與甲方利潤分紅事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方是一家在[行業(yè)名稱]領域從事經(jīng)營活動的公司，乙方是甲方的員工，在公司擔任[具體職務]。為激勵乙方更好地為公司服務，提高乙方的工作積極性和歸屬感，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定就乙方參與公司利潤分紅事宜簽訂本協(xié)議。二、分紅標的物或服務具體描述（一）分紅基礎1.本協(xié)議所涉及的分紅基于甲方每年經(jīng)審計后的凈利潤。凈利潤是指甲方在一個會計年度內的總收入減去總成本、費用、稅金及其他依法應扣除的項目后的余額。2.甲方應按照國家財務會計制度的規(guī)定，真實、準確、完整地記錄和核算公司的財務收支情況，并編制年度財務審計報告。（二）分紅計算方式1.乙方的分紅比例為[X]%。該比例根據(jù)乙方在公司的職位、貢獻、工作年限等因素綜合確定。2.每年的分紅金額按照以下公式計算：分紅金額=甲方當年凈利潤×乙方分紅比例。（三）分紅支付時間1.甲方應在年度財務審計報告出具后的[X]個工作日內，確定當年的可分配利潤，并計算乙方應得的分紅金額。2.乙方的分紅應在確定后的[X]個工作日內支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度對公司的經(jīng)營管理進行決策和調整。有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和財務狀況，決定是否進行利潤分配以及分配的金額和方式。有權要求乙方按照本協(xié)議的約定履行義務，包括但不限于提供相關資料、配合審計等。2.義務按照本協(xié)議的約定向乙方支付分紅款項。按照國家財務會計制度的規(guī)定，真實、準確、完整地記錄和核算公司的財務收支情況，并編制年度財務審計報告。向乙方提供與分紅相關的財務信息和資料，確保乙方對公司的經(jīng)營狀況和財務狀況有充分的了解。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議的約定獲得相應的分紅款項。有權了解公司的經(jīng)營狀況和財務狀況，查閱與分紅相關的財務信息和資料。對甲方的利潤分配方案有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。按照甲方的要求提供與分紅相關的資料和信息，配合甲方進行審計和核算工作。不得向任何第三方泄露本協(xié)議的內容及公司的商業(yè)秘密。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付分紅款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定提供相關資料或配合甲方進行審計和核算工作，導致分紅無法正常進行的，應承擔由此給甲方造成的損失。3.若乙方泄露本協(xié)議的內容及公司的商業(yè)秘密，應按照本協(xié)議約定的分紅金額的[X]倍向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方造成的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表