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公司服務期協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),乙方為具備相應勞動能力且愿意在甲方工作的勞動者。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供服務的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容及期限(一)服務內(nèi)容乙方在甲方擔任____________________職務,負責____________________工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于:1.按照甲方的工作安排和要求,完成日常工作任務,包括但不限于____________________(詳細列舉工作任務)。2.積極參與甲方組織的各項業(yè)務活動,為甲方業(yè)務的開展提供支持和協(xié)助,如____________________(具體說明協(xié)助的方面)。3.保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息,不得向任何第三方披露或使用,商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、業(yè)務數(shù)據(jù)等。4.遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、薪酬福利制度、績效考核制度等。(二)服務期限本服務期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責,完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎勵或處罰。有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點,但應提前通知乙方。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會,幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度獲取勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和期限,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì),積極完成甲方交辦的各項工作任務。如因乙方原因給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。三、勞動報酬及福利待遇(一)勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:1.乙方的月工資為人民幣______元,于每月______日以貨幣形式支付。2.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等,對乙方的工資進行調(diào)整。3.乙方在服務期內(nèi),因甲方業(yè)務需要安排乙方加班的,甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。(二)福利待遇1.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體繳納比例和金額按照規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)和程序按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供其他福利待遇,包括但不限于____________________(詳細列舉其他福利待遇)。四、服務期的延長與變更(一)服務期的延長1.若乙方在服務期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方認為有必要延長乙方服務期的,可與乙方協(xié)商一致后簽訂書面協(xié)議延長服務期。2.延長后的服務期自原服務期屆滿之日起計算,具體期限由雙方協(xié)商確定。(二)服務期的變更1.在服務期內(nèi),因甲方業(yè)務發(fā)展需要或其他客觀原因,需要變更乙方服務內(nèi)容、工作崗位、工作地點等的,甲方應與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議進行變更。2.變更后的服務內(nèi)容、工作崗位、工作地點等應明確具體,且不降低乙方的勞動報酬和福利待遇。五、保密與競業(yè)限制(一)保密1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度,對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在服務期內(nèi)及離職后____年內(nèi),以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.乙方違反保密義務給甲方造成損失的,應承擔全部賠償責任。(二)競業(yè)限制1.若乙方在服務期內(nèi)接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追綐I(yè)務有重大影響的信息,甲方有權(quán)與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議。2.競業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方在競業(yè)限制協(xié)議中明確約定,但競業(yè)限制期限不得超過____年。3.在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方應按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。4.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的,應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。六、培訓與費用(一)培訓1.甲方為提升乙方的業(yè)務能力和綜合素質(zhì),可根據(jù)工作需要為乙方提供各類培訓,包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、在線培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,認真學習培訓內(nèi)容,提高自身業(yè)務水平。(二)費用1.甲方為乙方提供培訓所產(chǎn)生的費用,包括但不限于培訓學費、差旅費、教材費等,由甲方承擔。2.若乙方在服務期內(nèi)提前離職,應按照以下方式向甲方支付培訓費用:按照尚未履行的服務期占服務期總期限的比例,分攤甲方已支付的培訓費用,并向甲方支付相應的費用。乙方支付的培訓費用最高不超過甲方已支付的培訓費用總額。七、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未為乙方繳納社會保險及住房公積金的,應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任,并及時支付或補繳。2.若甲方違反本協(xié)議約定,給乙方造成損失的,應承擔全部賠償責任。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和期限為甲方提供服務,擅自離職或違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,應按照以下方式向甲方支付違約金:違約金金額為乙方在服務期內(nèi)尚未履行部分應得的勞動報酬總額。乙方支付違約金后,仍應按照甲方的要求繼續(xù)履行服務期剩余期限的服務義務。2.若乙方違反保密義務或競業(yè)限制協(xié)議的,應按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔違約責任,向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方因自身原因給甲方造成其他損失的,應承擔全部賠償責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充
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