西寧就業(yè)協(xié)議書

西寧就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為符合就業(yè)條件的高校畢業(yè)生，甲方為依法設(shè)立且有招聘需求的用人單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并辦理完畢就業(yè)報(bào)到手續(xù)后終止。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方為______部門______崗位的工作人員。2.工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：（1）______________________；（2）______________________；（3）根據(jù)工作需要承擔(dān)的其他相關(guān)工作。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______________________。甲方因工作需要變更乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為______元，試用期滿后月工資為______元。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月______日。2.福利待遇（1）甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。（3）甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作期間的安全與健康。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（4）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及工作條件。（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)到崗工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技術(shù)資料、客戶信息等。（4）乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并按照甲方要求及時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：a.未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；b.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；c.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止（1）本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。（2）乙方畢業(yè)并辦理完畢就業(yè)報(bào)到手續(xù)后，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到崗工作、認(rèn)真履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除協(xié)議或未按照甲方要求辦理離職手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并承擔(dān)甲方為招聘乙方所支付的招聘費(fèi)用等損失。4.若一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________