食堂招聘協(xié)議書(shū)

食堂招聘協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方食堂招聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：系[具體經(jīng)營(yíng)主體類(lèi)型，如公司、企業(yè)、學(xué)校等]，擁有并經(jīng)營(yíng)食堂，具備合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和用工主體資格。甲方的主要業(yè)務(wù)是為[服務(wù)對(duì)象，如公司員工、學(xué)校師生等]提供餐飲服務(wù)。2.乙方：為符合甲方食堂崗位要求的自然人，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，愿意按照甲方的要求在食堂崗位工作。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方食堂擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)，如廚師、幫廚、服務(wù)員、收銀員等]。2.工作內(nèi)容廚師崗位：負(fù)責(zé)食堂菜品的烹飪制作，確保菜品的質(zhì)量、口味和營(yíng)養(yǎng)搭配符合要求，按照甲方提供的食譜或根據(jù)實(shí)際情況合理安排每日菜單。嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范，保證食品安全衛(wèi)生。負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的日常清潔、維護(hù)和保養(yǎng)工作。幫廚崗位：協(xié)助廚師進(jìn)行食材的準(zhǔn)備工作，如洗菜、切菜、配菜等；負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括餐具清洗、廚房臺(tái)面擦拭、地面清掃等；在廚師的指導(dǎo)下完成一些簡(jiǎn)單的烹飪輔助工作。服務(wù)員崗位：負(fù)責(zé)食堂內(nèi)顧客的接待、引導(dǎo)就座工作；及時(shí)為顧客提供餐具、茶水等服務(wù)；清理餐桌，保持就餐區(qū)域的整潔衛(wèi)生；協(xié)助收銀員進(jìn)行結(jié)賬等工作。收銀員崗位：負(fù)責(zé)食堂就餐人員的餐費(fèi)結(jié)算工作，準(zhǔn)確收取現(xiàn)金、刷卡或使用其他支付方式進(jìn)行收款；開(kāi)具發(fā)票或收據(jù)，做好收款記錄；與采購(gòu)人員核對(duì)食材采購(gòu)賬目，確保賬目清晰準(zhǔn)確。3.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周工作不超過(guò)[X]小時(shí)，每周至少休息[X]天。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午[具體時(shí)間]下午[具體時(shí)間]，中間休息[X]小時(shí)]。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需按照勞動(dòng)行政部門(mén)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并向乙方公示。4.工作地點(diǎn)：甲方食堂位于[具體地址]。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)食堂經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于違反規(guī)章制度的乙方，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，提供必要的支持和幫助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。對(duì)甲方食堂的經(jīng)營(yíng)管理提出合理建議和意見(jiàn)。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全與健康。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)范和食品安全衛(wèi)生制度，確保食品安全。愛(ài)護(hù)甲方食堂的財(cái)物，不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，不得向任何第三方泄露。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：[具體工資形式，如月薪制、小時(shí)工資制等]，每月工資為人民幣[X]元。2.工資發(fā)放時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資構(gòu)成：乙方工資由基本工資、績(jī)效工資等部分構(gòu)成?；竟べY為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、顧客滿(mǎn)意度等考核指標(biāo)確定，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度等]?？?jī)效工資最高不超過(guò)月工資總額的[X]%。4.加班工資：如乙方在工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平時(shí)加班的，按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資；周末加班的，按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班的，按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。小時(shí)工資基數(shù)按照乙方月工資除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）再除以8小時(shí)計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)，如每餐[X]元]。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。年休假天數(shù)按照乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。根據(jù)甲方食堂的經(jīng)營(yíng)情況，甲方可在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?yàn)橐曳桨l(fā)放節(jié)日福利、生日福利等。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)食堂經(jīng)營(yíng)需要和乙方的崗位要求，有權(quán)安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在工作期間知悉的甲方食堂的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于菜品配方、采購(gòu)渠道、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方應(yīng)予以保密，不得向任何第三方泄露。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制如乙方接觸到甲方食堂的商業(yè)秘密或?qū)追绞程玫慕?jīng)營(yíng)有重大影響，在解除或終止本協(xié)議后的[X]個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前月工資[X]%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方食堂的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)補(bǔ)足拖欠的款項(xiàng)，并按照拖欠金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行工作義務(wù)或違反甲方食堂的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等收入，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。如乙方擅自離職或違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限，如1年]。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)