解除勞動合同協(xié)議書范本-工傷7篇

解除勞動合同協(xié)議書范本-工傷7篇篇1甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方員工姓名]性別：[乙方員工性別]身份證號：[乙方員工身份證號碼]住址：[乙方員工住址]鑒于乙方在甲方工作期間遭受工傷，現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故，經(jīng)過治療后仍無法繼續(xù)從事原工作，為妥善解決雙方之間的勞動關(guān)系及相關(guān)待遇，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定解除原勞動合同。二、解除勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，自本協(xié)議簽署之日起，甲乙雙方正式解除勞動合同。雙方原有的勞動合同及其附件自本協(xié)議生效之日起失效。三、工傷補償與待遇1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工傷醫(yī)療費用，并確保乙方享有工傷保險相關(guān)待遇。2.甲方根據(jù)乙方的工作年限、工傷保險及法律相關(guān)規(guī)定給予乙方一次性工傷補償金，具體金額按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方領(lǐng)取一次性工傷補償金后，雙方的勞動關(guān)系及工傷保險關(guān)系隨之終止。四、離職手續(xù)及福利待遇處理1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。2.甲方按照公司規(guī)定為乙方辦理社會保險及住房公積金等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或續(xù)保工作。3.除工傷保險待遇外，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方應(yīng)得的福利待遇。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.甲乙雙方同意，在解除勞動關(guān)系后，乙方仍應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對知悉的前述保密信息繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。2.若雙方另有約定的競業(yè)限制條款，乙方在離職后應(yīng)遵守競業(yè)限制的相關(guān)約定。六、違約責(zé)任及法律適用1.若甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。七、爭議解決方式如甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________________日期：_______乙方（簽字）：__________________日期：_______（注：本協(xié)議內(nèi)容僅作為參考，具體內(nèi)容及條款應(yīng)根據(jù)實際情況及法律法規(guī)進行調(diào)整。）篇2甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方員工姓名]性別：[乙方員工性別]身份證號：[乙方員工身份證號碼]住址：[乙方員工住址]鑒于乙方在甲方工作期間遭受工傷，雙方經(jīng)過協(xié)商，就解除勞動合同達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景雙方確認，乙方在甲方工作期間因工作原因遭受工傷，經(jīng)過治療后恢復(fù)狀況良好?？紤]到雙方實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，決定解除雙方勞動合同關(guān)系。二、解除勞動合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動合同。解除日期為[具體解除日期]。三、工傷處理及賠償1.甲方確認乙方在工作期間遭受的工傷，符合法律法規(guī)規(guī)定的工傷認定條件。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行工傷賠償，包括但不限于醫(yī)療費、工傷津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘補助等。3.雙方確認，本協(xié)議簽訂后，甲方應(yīng)在法定時間內(nèi)完成工傷認定及賠償手續(xù)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工傷賠償款項。2.乙方應(yīng)配合甲方完成工傷認定及賠償手續(xù)。3.雙方解除勞動合同后，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方的聲譽及利益。4.雙方解除勞動合同后，乙方不得向甲方提出任何形式的索賠要求。五、違約責(zé)任及法律適用1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。六、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：[甲方公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方公司法人手寫簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：[簽署合同具體日期]---以上空白處可填寫具體信息或相關(guān)條款—篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，經(jīng)治療后已恢復(fù)健康，現(xiàn)雙方協(xié)商解除勞動合同。為明確雙方權(quán)益，特制定本協(xié)議：一、解除勞動合同時間雙方協(xié)商確定，自本協(xié)議生效之日起，解除雙方之間的勞動合同。二、工傷補償1.甲方已按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納了工傷保險費，并辦理了工傷認定手續(xù)。乙方發(fā)生工傷后，甲方積極協(xié)助乙方進行工傷治療，并墊付了部分醫(yī)療費用。2.根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，乙方在工傷治療期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納工傷保險費，并按照規(guī)定支付工傷津貼。乙方在工傷治療期間，享受工傷保險待遇。3.乙方在工傷治療后，已恢復(fù)健康，并繼續(xù)工作。甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體金額按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)益1.甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動合同前，將未完成的任務(wù)完成，并保證工作交接的順利進行。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資報酬。2.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工傷補償款。乙方應(yīng)保證在解除勞動合同后，不再向甲方提出其他要求。四、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付工傷補償款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方按照《工傷保險條例》的規(guī)定支付違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時完成工作任務(wù)或未進行工作交接的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。2.本協(xié)議約定的違約責(zé)任條款具有法律效力。如果一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公司）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，經(jīng)治療后已痊愈，但雙方協(xié)商決定解除勞動合同。為明確雙方權(quán)益，達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同時間雙方協(xié)商確定，自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動合同。二、乙方工傷待遇1.甲方已按規(guī)定為乙方購買了工傷保險，乙方發(fā)生工傷后，甲方已及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并按照規(guī)定支付了工傷待遇。2.乙方確認已痊愈，并同意甲方按照工傷保險條例的規(guī)定支付工傷待遇。具體支付方式和金額按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方已按規(guī)定為乙方購買了社會保險，乙方在解除勞動合同后，甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險至乙方找到工作為止。2.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。同時，乙方應(yīng)積極配合甲方進行離職手續(xù)，確保離職手續(xù)順利完成。3.乙方在解除勞動合同后，如因工傷復(fù)發(fā)或其他原因需要繼續(xù)治療，應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)費用和責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、違約責(zé)任1.雙方協(xié)商確定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定。2.乙方在解除勞動合同后，如違反保密規(guī)定或未按時完成離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。協(xié)商不成時，可通過仲裁或訴訟解決。但雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，避免對雙方造成不必要的損失。3.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)積極配合甲方進行離職手續(xù)，確保離職手續(xù)順利完成。如因乙方原因?qū)е码x職手續(xù)無法按時完成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲方在解除勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會保險至乙方找到工作為止。如因甲方原因?qū)е律鐣ｋU繳納不足或未繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.雙方協(xié)商確定的其他事項：無。甲方（簽字/蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人（或主要負責(zé)人）：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________鑒于：1.乙方在甲方工作期間，因工作原因遭受工傷，經(jīng)認定為工傷并評定為傷殘等級，具體情況如下：傷殘等級為______，工傷認定決定書編號為______，具體受傷時間為______年______月______日。2.甲方已按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納了工傷保險，并承擔(dān)了相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。3.乙方因個人原因，自愿與甲方解除勞動合同關(guān)系。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議內(nèi)容：一、解除勞動合同關(guān)系1.雙方一致同意于______年______月______日解除勞動合同關(guān)系。2.乙方應(yīng)在解除勞動合同關(guān)系前，按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。二、工傷保險待遇1.甲方已按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納了工傷保險，并承擔(dān)了相應(yīng)的工傷保險責(zé)任。乙方在解除勞動合同關(guān)系后，仍可按照規(guī)定享受工傷保險待遇。2.如果乙方在解除勞動合同關(guān)系后，因工傷復(fù)發(fā)或舊傷復(fù)發(fā)需要治療，甲方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。具體費用以醫(yī)保報銷為準(zhǔn)。三、其他補償及安排1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體金額及支付方式如下：______。2.乙方在解除勞動合同關(guān)系后，如有其他需要甲方協(xié)助的事項，甲方應(yīng)盡力協(xié)助。具體事項包括：______。四、違約責(zé)任及爭議解決方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括：______。2.如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。五、其他約定事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：______年______月______日篇6甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（勞動者）：姓名：_________性別：_________年齡：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________一、協(xié)議背景1.甲方與乙方于______年______月______日簽訂了勞動合同，約定乙方在甲方從事______工作。2.因乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，經(jīng)認定為工傷，且乙方已向甲方提出解除勞動合同的申請。3.甲方同意乙方的申請，并愿意按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，與乙方協(xié)商解除勞動合同。二、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動合同。乙方在甲方的工作年限為______年______個月。2.甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付工傷保險待遇。具體包括：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體金額和支付方式如下：（1）一次性傷殘補助金：______元，于本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)支付。（2）一次性工傷醫(yī)療補助金：______元，于本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)支付。（3）一次性傷殘就業(yè)補助金：______元，于本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)支付。3.乙方在甲方工作期間，如有未休的年休假，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付年休假工資報酬。具體金額為______元，于本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)支付。4.乙方在甲方工作期間，如有加班加點的情況，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班加點工資報酬。具體金額為______元，于本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)支付。5.乙方在甲方工作期間，如有其他未支付的勞動報酬，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)支付完畢。6.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具離職證明。7.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。8.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。10.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，如因法律法規(guī)變化導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。12.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，如因甲方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，如因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.雙方同意，本協(xié)議簽訂后，如因第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。篇7甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于乙方因工傷需要解除與甲方的勞動合同關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成以下協(xié)議，以資共同遵守。一、解除勞動合同1.甲方與乙方的勞動合同關(guān)系自本協(xié)議簽訂之日起解除。2.乙方的工傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，確認乙方因工傷導(dǎo)致無法繼續(xù)從事原工作。3.甲方同意乙方的離職申請，并協(xié)助乙方辦理相