工廠員工干股協(xié)議書

工廠員工干股協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工廠工作期間展現(xiàn)出的專業(yè)能力和對工廠發(fā)展的重要貢獻(xiàn)，為激勵乙方更好地為工廠服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方持有甲方工廠干股事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、干股定義本協(xié)議所稱干股，是指乙方基于其員工身份及對工廠的貢獻(xiàn)，無需實際出資而享有的甲方工廠一定比例的股權(quán)收益權(quán)。乙方僅享有該干股所對應(yīng)的利潤分配權(quán)，不享有參與工廠經(jīng)營管理、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等股東權(quán)利，也不承擔(dān)工廠的虧損責(zé)任。二、干股比例及對應(yīng)權(quán)益1.乙方獲得甲方工廠[X]%的干股。該比例依據(jù)乙方在工廠的職位、工作業(yè)績、貢獻(xiàn)程度等綜合因素確定。2.干股對應(yīng)的權(quán)益為，在每個會計年度結(jié)束后，甲方按照經(jīng)審計的財務(wù)報表核算出的可分配利潤，根據(jù)乙方持有的干股比例向乙方分配利潤。分配時間為財務(wù)審計報告出具后的[X]個工作日內(nèi)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對工廠的經(jīng)營管理決策享有完全的決定權(quán)，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、人事、財務(wù)等方面的決策。有權(quán)根據(jù)工廠的經(jīng)營狀況和發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整利潤分配方案，但需提前通知乙方。有權(quán)監(jiān)督乙方在工作中的表現(xiàn)，如乙方違反工廠規(guī)章制度或職業(yè)道德，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于減少或取消乙方的干股權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方分配干股利潤，確保分配的及時性和準(zhǔn)確性。向乙方提供真實、完整的財務(wù)信息，以便乙方了解工廠的經(jīng)營狀況和利潤情況。為乙方行使干股權(quán)益提供必要的協(xié)助和支持，如辦理利潤分配手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定享有干股利潤分配權(quán)。有權(quán)了解工廠的經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況，甲方應(yīng)按照乙方要求提供相關(guān)信息，但乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方工廠的各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)地完成本職工作，為工廠的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。保守甲方工廠的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。在本協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓或處置其持有的干股權(quán)益。四、利潤分配方式及計算依據(jù)1.利潤分配方式：甲方在每個會計年度結(jié)束后，按照以下步驟進(jìn)行利潤分配：首先，提取法定公積金、任意公積金等按照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)提取的款項。然后，將剩余可分配利潤按照乙方持有的干股比例計算乙方應(yīng)得的利潤份額，并以貨幣形式支付給乙方。2.計算依據(jù)：利潤分配的計算依據(jù)為經(jīng)具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所審計的甲方工廠年度財務(wù)報表。若乙方對財務(wù)報表有異議，可在收到財務(wù)報表后的[X]個工作日內(nèi)提出書面意見，雙方共同協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可共同委托其他第三方審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計，審計費用由提出異議方先行墊付，最終由責(zé)任方承擔(dān)。五、干股權(quán)益的調(diào)整與終止1.調(diào)整在協(xié)議有效期內(nèi)，若乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)程度等發(fā)生重大變化，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方持有的干股比例。調(diào)整方案應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。若工廠的經(jīng)營狀況、行業(yè)環(huán)境等發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原干股比例不再合理，雙方可協(xié)商調(diào)整干股比例，以確保雙方的利益平衡。2.終止本協(xié)議在以下情形下終止：協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽的。乙方離職（包括但不限于辭職、辭退、退休等）的，自離職之日起乙方不再享有干股權(quán)益。若乙方在離職后違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，甲方有權(quán)追回乙方在離職前已獲得的干股利潤，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。工廠因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)經(jīng)營，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的。雙方協(xié)商一致提前終止本協(xié)議的。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方分配干股利潤或提供相關(guān)信息，每逾期一日，應(yīng)按照未分配金額或未提供信息所涉及金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)分配的利潤及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或在離職后違反競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的干股利潤中扣除違約金及賠償金，不足部分乙方應(yīng)另行支付。3.若乙方違反本協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓或處置其持有的干股權(quán)益，該轉(zhuǎn)讓或處置行為無效，乙方應(yīng)向甲方返還已獲得的相關(guān)收益，并支付違約金[X]元。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）