工作簽署保密協(xié)議書

工作簽署保密協(xié)議書?甲方（雇主）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方公司稅號]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（雇員）：姓名：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方常住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方工作期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"），為保護甲方的合法權(quán)益，確保乙方對保密信息予以妥善保護，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶名單，包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣、采購意向、價格談判底線等。甲方的營銷計劃、銷售策略、市場推廣方案、廣告策劃等。甲方的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案等技術(shù)信息。甲方的財務(wù)信息，如財務(wù)報表、成本核算、預(yù)算計劃、資金流動等。甲方的采購渠道、供應(yīng)商名單、采購價格、采購合同等。2.技術(shù)秘密甲方擁有的專利技術(shù)、專利申請、技術(shù)秘密、技術(shù)訣竅、計算機軟件等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)信息。甲方在研發(fā)過程中形成的技術(shù)文檔、實驗數(shù)據(jù)、技術(shù)報告、研究成果等。甲方從第三方合法取得的且要求保密的技術(shù)信息。3.其他保密信息甲方內(nèi)部的管理文件、規(guī)章制度、會議紀要、決策過程等。甲方尚未公開的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資計劃等。甲方員工的個人信息、薪酬待遇、工作業(yè)績等屬于員工隱私范疇且甲方要求保密的信息。任何因甲方業(yè)務(wù)活動而產(chǎn)生的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的其他信息。二、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自乙方與甲方簽訂勞動合同或建立勞動關(guān)系之日起，至乙方與甲方終止勞動合同或勞動關(guān)系之日起[X]年。2.在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對其在甲方工作期間知悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該保密信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，保護甲方的保密信息。對乙方違反本保密協(xié)議的行為，有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，告知乙方保密信息的范圍、保密措施及違反保密協(xié)議的后果。按照法律法規(guī)和勞動合同的約定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。對乙方在保密工作中表現(xiàn)突出的，給予適當(dāng)?shù)莫剟?。（二）乙方?quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在甲方支付勞動報酬及福利待遇的前提下，要求甲方提供必要的工作條件和支持。對甲方違反法律法規(guī)或勞動合同約定，損害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)嚴格遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，妥善保管甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在工作期間，妥善保管涉及保密信息的文件、資料、磁盤、光盤等載體，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自復(fù)制、摘抄、出借、轉(zhuǎn)讓或銷毀。在離開甲方工作崗位后，立即將其持有或保管的所有與甲方保密信息有關(guān)的文件、資料、磁盤、光盤等載體返還甲方，并不得以任何形式保留備份。不得在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，利用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如發(fā)現(xiàn)任何第三方未經(jīng)授權(quán)獲取、使用或披露甲方的保密信息，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施予以制止。在甲方要求時，配合甲方進行保密信息的調(diào)查、取證等工作，并提供必要的協(xié)助。四、保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，包括但不限于：對保密信息進行分類、標(biāo)識和加密處理。限制知悉保密信息的人員范圍，并與相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議。建立健全保密制度，明確保密責(zé)任和保密流程。加強對辦公場所、計算機系統(tǒng)、存儲設(shè)備等的安全管理，防止保密信息泄露。2.乙方應(yīng)配合甲方采取的保密措施，如設(shè)置密碼、定期更換密碼、妥善保管工作證件等。在使用電子設(shè)備處理保密信息時，應(yīng)確保設(shè)備的安全性，防止信息被竊取或篡改。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的規(guī)定，向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.若乙方違反本保密協(xié)議中關(guān)于競業(yè)限制的約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并立即停止違約行為，同時按照甲方的要求與有競爭關(guān)系的單位解除勞動關(guān)系或終止業(yè)務(wù)合作。乙方還應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所投入的培訓(xùn)費用、甲方因乙方違約而失去的商業(yè)機會所造成的經(jīng)濟損失等。3.如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算，違約金的數(shù)額將根據(jù)乙方違約行為的情節(jié)嚴重程度、甲方遭受的潛在損失等因素綜合確定，但最低不低于人民幣[X]元。4.乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭議解決1.本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本保密協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本保密協(xié)議的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。3.本保密協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本保密協(xié)議具有同等法律效力