居家辦公降薪協(xié)議書

居家辦公降薪協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因經(jīng)營狀況等原因，需要對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整，乙方同意在居家辦公期間接受薪資調(diào)整，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景因[具體原因，如市場環(huán)境變化、公司業(yè)務(wù)調(diào)整等]，甲方經(jīng)營面臨一定壓力，為維持公司正常運(yùn)營，經(jīng)綜合評(píng)估，決定對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)乙方同意在居家辦公期間按照調(diào)整后的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在居家辦公期間，需按照甲方的工作安排和要求，完成以下工作任務(wù)：1.工作內(nèi)容：[詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作崗位、工作任務(wù)目標(biāo)、工作成果要求等]2.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行居家辦公，工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如每天上午9:00下午5:00，午休1小時(shí)等]。乙方需確保工作時(shí)間內(nèi)能夠及時(shí)響應(yīng)甲方的工作需求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。因工作需要延長工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極配合，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.工作成果交付：乙方應(yīng)按照甲方要求的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，將工作成果交付給甲方。工作成果包括但不限于文件、報(bào)告、方案、數(shù)據(jù)等。交付方式可根據(jù)實(shí)際情況約定為電子郵件、共享平臺(tái)上傳等。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間安排。有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)工作成果不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或重新提交。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付調(diào)整后的薪資。為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。保障乙方在居家辦公期間的網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備等工作條件，因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常開展工作的，甲方應(yīng)采取措施及時(shí)解決，并按照實(shí)際影響的工作時(shí)間給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)，以保障工作的順利進(jìn)行。有權(quán)了解甲方關(guān)于薪資調(diào)整的相關(guān)政策和依據(jù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作紀(jì)律等。如因乙方違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。妥善保管甲方提供的工作資料和信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將工作資料用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。如遇工作中出現(xiàn)的問題或困難，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋，共同協(xié)商解決辦法。四、薪資調(diào)整及支付方式（一）薪資調(diào)整1.乙方原薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，調(diào)整后薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，薪資調(diào)整自[調(diào)整起始日期]起生效。2.薪資調(diào)整的具體構(gòu)成如下：基本工資：調(diào)整為每月[X]元?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行考核發(fā)放，考核周期為[具體考核周期，如月度、季度等]?？冃ЧべY發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說明績效工資與工作表現(xiàn)、工作成果的掛鉤方式及具體考核指標(biāo)和分值設(shè)定]。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，對(duì)薪資調(diào)整方案進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，但應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知乙方。（二）支付方式1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶名：____________________五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在居家辦公期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議的保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。如損失金額難以確定的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違約行為獲取的利益。3.若乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知甲方。如乙方未提前通知或通知期限不足的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或因不可抗力、法律法規(guī)政策變化等原因需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因乙方工作崗位、工作內(nèi)容等發(fā)生重大變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整本協(xié)議的相關(guān)條款。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知對(duì)方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)，結(jié)清工資及其他費(fèi)用。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具