禁止?jié)q薪協(xié)議書_第1頁
禁止?jié)q薪協(xié)議書_第2頁
禁止?jié)q薪協(xié)議書_第3頁
禁止?jié)q薪協(xié)議書_第4頁
禁止?jié)q薪協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

禁止?jié)q薪協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系,為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方就乙方薪資相關(guān)事宜達(dá)成如下禁止?jié)q薪協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和市場(chǎng)環(huán)境的變化,甲方基于自身經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)預(yù)算、薪酬體系的穩(wěn)定性等多方面因素考慮,希望在一定期限內(nèi)維持乙方現(xiàn)有的薪資水平,以確保公司整體運(yùn)營的平穩(wěn)性和成本的可控性。乙方理解并同意甲方的考慮,雙方經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本禁止?jié)q薪協(xié)議,以明確雙方在薪資調(diào)整方面的權(quán)利和義務(wù)。二、薪資現(xiàn)狀及約定1.乙方目前的薪資結(jié)構(gòu)為:基本工資______元/月+績效工資______元/月+獎(jiǎng)金(如有)______元/月,總計(jì)每月薪資收入為______元。2.本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,乙方薪資不得進(jìn)行任何形式的增加,包括但不限于基本工資的上調(diào)、績效工資的提高、獎(jiǎng)金的增加或其他任何名目的薪資補(bǔ)貼等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場(chǎng)環(huán)境變化,決定是否在本協(xié)議期滿后對(duì)乙方薪資進(jìn)行調(diào)整,且無需提前通知乙方。在本協(xié)議履行期間,若乙方出現(xiàn)違反公司規(guī)章制度、工作績效嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)、給公司造成重大損失等情形,甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包括但不限于扣減薪資、調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)或水平等,且不受本協(xié)議限制。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額向乙方支付薪資,不得無故拖欠或克扣乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為其提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),并繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為向甲方提出異議,并要求甲方予以糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)秘密、客戶資料等。積極維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),不得從事任何有損甲方利益和聲譽(yù)的行為。如乙方因個(gè)人原因需要離職,應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù),且在離職后不得向任何第三方披露本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動(dòng)延續(xù)______年/月。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,擅自為乙方漲薪,乙方應(yīng)在甲方通知后的______個(gè)工作日內(nèi)將超出本協(xié)議約定部分的薪資返還給甲方。如乙方逾期未返還,甲方有權(quán)從乙方后續(xù)薪資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方違反本協(xié)議約定,向甲方提出漲薪要求或通過其他方式迫使甲方漲薪,乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、因薪資調(diào)整導(dǎo)致的人力成本增加、對(duì)公司運(yùn)營造成的負(fù)面影響等。3.若乙方違反本協(xié)議約定,泄露本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容或甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元,并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失,包括但不限于甲方為維護(hù)自身權(quán)益而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等合理費(fèi)用。如乙方的行為構(gòu)成犯罪,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年______月______日乙方(簽字):____________________簽訂日期:____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論