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工資爭議調(diào)節(jié)協(xié)議書?甲方(勞動(dòng)者):姓名:______性別:______身份證號碼:______地址:______聯(lián)系電話:______乙方(用人單位):名稱:______法定代表人:______地址:______聯(lián)系電話:______鑒于甲乙雙方就工資支付事宜產(chǎn)生爭議,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意在平等、自愿、公平、合法的基礎(chǔ)上,就相關(guān)問題達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議:一、爭議事項(xiàng)甲方認(rèn)為乙方在工資計(jì)算、支付時(shí)間、支付方式等方面存在問題,導(dǎo)致甲方工資權(quán)益受損,雙方因此產(chǎn)生工資爭議。具體爭議焦點(diǎn)包括但不限于:1.工資構(gòu)成及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):甲方主張乙方未按照雙方約定的工資構(gòu)成和計(jì)算方法支付工資,少算了加班工資、績效獎(jiǎng)金等部分。2.支付時(shí)間:甲方認(rèn)為乙方未在約定的工資支付日期按時(shí)支付工資。3.支付方式:甲方對乙方采用的工資支付方式(如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等)存在異議。二、雙方確認(rèn)的工資情況經(jīng)雙方核對及協(xié)商一致,確認(rèn)甲方在[具體時(shí)間段]的工資情況如下:1.正常工作時(shí)間工資:______元/月。2.加班工資:平日加班______小時(shí),加班工資共計(jì)______元。周末加班______小時(shí),加班工資共計(jì)______元。法定節(jié)假日加班______小時(shí),加班工資共計(jì)______元。3.績效獎(jiǎng)金:根據(jù)甲方在該時(shí)間段的工作表現(xiàn),乙方應(yīng)支付績效獎(jiǎng)金______元。4.其他補(bǔ)貼:______元。以上各項(xiàng)工資合計(jì)為人民幣______元(大寫:______元整)。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付工資。對乙方工資支付情況享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作時(shí)間記錄、績效考核數(shù)據(jù)等與工資計(jì)算相關(guān)的資料。按照本協(xié)議約定,配合乙方完成工資支付相關(guān)手續(xù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),按照企業(yè)工資制度和實(shí)際經(jīng)營情況確定工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。對甲方提供的工資計(jì)算資料進(jìn)行審核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的金額、時(shí)間和方式向甲方支付工資。向甲方提供工資明細(xì)清單,明確各項(xiàng)工資構(gòu)成及計(jì)算依據(jù)。如乙方對工資計(jì)算或支付有調(diào)整,應(yīng)提前通知甲方,并說明理由和依據(jù)。四、工資支付方式及時(shí)間1.支付方式:乙方選擇以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付甲方工資,將工資款項(xiàng)足額支付至甲方以下銀行賬戶:開戶銀行:______銀行賬號:______戶名:______2.支付時(shí)間:乙方應(yīng)于每月[具體支付日期]前將工資支付至甲方上述銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付工資,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方支付拖欠的工資、違約金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行。2.若甲方提供虛假工資計(jì)算資料,導(dǎo)致乙方多支付工資的,甲方應(yīng)在乙方發(fā)現(xiàn)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將多支付的款項(xiàng)退還乙方。否則,乙方有權(quán)從后續(xù)工資支付中扣除相應(yīng)款項(xiàng)。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元(大寫:______元整),并承擔(dān)因違約給對方造成的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(簽字或蓋章):______日期:______年______月______日乙方(簽字或蓋章):______日期:______年______月_
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