汽修入職協(xié)議書

汽修入職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事汽車修理業(yè)務(wù)，需要招聘專業(yè)技術(shù)人員，乙方具備相關(guān)汽修技能和經(jīng)驗，愿意到甲方工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方從事汽修工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)，例如汽車故障診斷、維修、保養(yǎng)，零部件更換，維修記錄填寫等]。（二）工作地點工作地點為[具體地址]。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。（四）工作要求1.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的汽修專業(yè)知識和技能，能夠熟練操作各種汽修工具和設(shè)備。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。二、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。（二）支付方式1.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、工作服、職業(yè)培訓(xùn)等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場所通風(fēng)良好、光線充足、溫度適宜等。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方所從事的工作崗位可能存在的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施，如定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，提供必要的防護設(shè)備等。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動防護用品，積極配合甲方進行職業(yè)健康檢查。五、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機會甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)費用1.甲方為乙方提供的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。2.乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)，如甲方同意，培訓(xùn)費用可由甲方先行墊付，但乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。如乙方在服務(wù)期限內(nèi)離職，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。依法為乙方繳納社會保險。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機會。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和會議。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、勞動合同的解除和終止（一）解除條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（二）終止條件1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。（三）經(jīng)濟補償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方依照本協(xié)議第三十四條第3項規(guī)定解除本協(xié)議的。乙方依照本協(xié)議第三十六條規(guī)定向甲方提出解除本協(xié)議，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的。本協(xié)議期滿，甲方不同意續(xù)簽而終止本協(xié)議的。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止本協(xié)議的。2.經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照乙方的實際損失進行賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實際損失進行賠償。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照甲方已支付的培訓(xùn)費用及其他相關(guān)費用進行賠償。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實際損失進行賠償，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。