2025【勞動(dòng)合同范本立即】

2025【勞動(dòng)合同范本立即編輯】勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方需要聘用乙方為員工，乙方同意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。若合同期滿后雙方未續(xù)訂，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：（如需變更工作地點(diǎn)，需與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議）。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)44小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排執(zhí)行。3.2甲方保證乙方每周至少休息一天。休息日為：（具體日期或方式）。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等，具體休假天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方的加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班時(shí)間及加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，基本工資為元/月，試用期工資為元/月。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及甲方的經(jīng)濟(jì)效益，可調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整需與乙方協(xié)商一致。4.3甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠。4.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)5.2甲方按國(guó)家規(guī)定和乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，確定繳費(fèi)基數(shù)，并按時(shí)足額繳納上述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.4甲方為乙方提供以下福利：（如：住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2乙方的工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，如需特殊勞動(dòng)保護(hù)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的保護(hù)措施。6.3甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能。6.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得因疏忽或違規(guī)操作導(dǎo)致自身或他人的損害。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得將甲方的任何商業(yè)信息泄露給第三方。7.3乙方不得在甲方工作期間從事兼職工作，或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中任職。7.4乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或無(wú)故浪費(fèi)甲方的資源。7.5乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的貪污、受賄或其他違法行為。7.6乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。8.2在下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；乙方因故意或過(guò)失犯罪被依法追究刑事責(zé)任的。8.3在下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；甲方強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)的。8.4在下列情況下，本合同終止：本合同期限屆滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告失蹤或死亡的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方在本合同期內(nèi)因自身原因提出辭職，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)未作規(guī)定的，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年