2025企業(yè)管理資料大學(xué)生村官聘用合同書文檔范本

2025企業(yè)管理資料-大學(xué)生村官聘用合同書文檔范本合同編號(hào)：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，甲方需要乙方在農(nóng)村基層擔(dān)任村官職務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用期限1.1本合同為固定期限聘用合同，自年月日起至年月日止，聘用期限為年。1.2在本合同期限內(nèi)，前個(gè)月為試用期，試用期滿后，雙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果決定是否正式聘用。1.3合同期滿后，若雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容2.1乙方接受甲方的聘用，擔(dān)任村（以下簡(jiǎn)稱“該村”）村官職務(wù)，具體職責(zé)如下：（1）協(xié)助村兩委開展日常工作，推動(dòng)該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和文化繁榮；（2）負(fù)責(zé)該村的（如：扶貧工作、農(nóng)村治理、新農(nóng)村建設(shè)等）；（3）完成上級(jí)政府和相關(guān)部門交辦的其他任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作目標(biāo)和任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。2.3乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)該村的實(shí)際需要安排，并適當(dāng)考慮乙方的個(gè)人情況。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3若因工作需要，甲方安排乙方加班，應(yīng)提前征得乙方同意，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條薪資待遇與福利4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），并在試用期期間按基本工資的%發(fā)放。4.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為：優(yōu)秀：元；良好：元；合格：元；不合格：無(wú)獎(jiǎng)金。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方為乙方提供以下福利：（1）；（2）；（3）。4.5乙方的薪資待遇和福利標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國(guó)家政策和甲方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和辦公環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。5.2甲方負(fù)責(zé)乙方的考勤、考核和日常管理，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。5.3甲方負(fù)責(zé)乙方的薪資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。5.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從工作安排。乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.5乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的工作報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)福利，享有法律規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.6乙方有權(quán)通過(guò)合法途徑對(duì)工作中遇到的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)取并采納合理的建議。5.7乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從工作安排。5.8乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得利用職務(wù)便利謀取私利，不得損害甲方或該村的利益。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款，變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。6.2在聘用期間，若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、失職行為給甲方或該村造成重大損失，或乙方因個(gè)人原因無(wú)法勝任崗位要求的，甲方有權(quán)解除合同。6.3若甲方未按照合同約定支付薪資或提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿后，本合同自動(dòng)終止，雙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿前個(gè)工作日內(nèi)明確是否續(xù)簽合同。第七條違約責(zé)任7.1若甲方未按照合同約定支付乙方的薪資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足欠款并向乙方支付相當(dāng)于欠款額%的違約金。7.2若乙方在合同期內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同，應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于個(gè)月基本工資的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同的簽訂、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。8.3若因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：