職業(yè)指導(dǎo)師專業(yè)能力2025年測試卷：生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展心理學(xué)

職業(yè)指導(dǎo)師專業(yè)能力2025年測試卷：生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展心理學(xué)考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、生涯認(rèn)知能力測試要求：本部分測試考生對生涯認(rèn)知的掌握程度，包括對自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知和生涯規(guī)劃的認(rèn)知。請根據(jù)所學(xué)知識，選擇最符合題意的答案。1.下列哪個選項不屬于自我認(rèn)知的范疇？A.興趣愛好B.性格特點(diǎn)C.智力水平D.體重身高2.以下哪項不屬于職業(yè)認(rèn)知的內(nèi)容？A.職業(yè)崗位B.職業(yè)性質(zhì)C.職業(yè)前景D.職業(yè)收入3.生涯規(guī)劃的第一步是什么？A.設(shè)定職業(yè)目標(biāo)B.收集職業(yè)信息C.進(jìn)行職業(yè)探索D.確定職業(yè)路徑4.以下哪種方法不屬于自我探索的方法？A.性格測試B.興趣測試C.家庭訪談D.模擬面試5.職業(yè)生涯規(guī)劃的三個階段是？A.設(shè)定目標(biāo)、制定計劃、實(shí)施調(diào)整B.收集信息、分析評估、決策行動C.了解自我、了解職業(yè)、制定規(guī)劃D.分析需求、評估資源、確定目標(biāo)6.以下哪種情況不屬于職業(yè)選擇的誤區(qū)？A.過度追求高薪B.忽視個人興趣C.關(guān)注行業(yè)前景D.追求社會地位7.生涯規(guī)劃的核心是什么？A.目標(biāo)設(shè)定B.行動計劃C.資源整合D.自我認(rèn)知8.以下哪個選項不屬于職業(yè)選擇的影響因素？A.個人價值觀B.家庭背景C.教育程度D.國家政策9.生涯規(guī)劃的關(guān)鍵要素有哪些？A.自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知、環(huán)境分析B.職業(yè)目標(biāo)、行動計劃、資源整合C.興趣愛好、性格特點(diǎn)、智力水平D.職業(yè)崗位、職業(yè)性質(zhì)、職業(yè)前景10.以下哪個選項不屬于職業(yè)規(guī)劃的步驟？A.自我探索B.職業(yè)探索C.設(shè)定目標(biāo)D.評估風(fēng)險二、生涯決策能力測試要求：本部分測試考生在生涯決策過程中的能力，包括決策方法、決策風(fēng)格和決策后果的評估。請根據(jù)所學(xué)知識，選擇最符合題意的答案。1.以下哪種決策方法不屬于理性決策方法？A.目標(biāo)管理法B.期望值理論C.SWOT分析法D.決策樹法2.以下哪種決策風(fēng)格不屬于風(fēng)險規(guī)避型？A.保守型B.中間型C.冒險型D.隨機(jī)型3.在決策過程中，以下哪種因素不屬于心理因素？A.情緒B.認(rèn)知C.社會期望D.價值觀4.以下哪種情況不屬于決策后果的評估？A.經(jīng)濟(jì)效益B.職業(yè)發(fā)展C.個人成長D.家庭關(guān)系5.以下哪種決策方法適用于復(fù)雜問題？A.經(jīng)驗決策法B.規(guī)則決策法C.邏輯決策法D.創(chuàng)新決策法6.在決策過程中，以下哪種因素不屬于客觀因素？A.時間B.資源C.技術(shù)水平D.個人喜好7.以下哪種決策風(fēng)格屬于直覺型？A.分析型B.沖動型C.反思型D.規(guī)則型8.以下哪種決策方法適用于簡單問題？A.實(shí)證分析法B.模擬實(shí)驗法C.案例分析法D.系統(tǒng)分析法9.以下哪種決策風(fēng)格屬于分析型？A.沖動型B.反思型C.規(guī)則型D.直覺型10.在決策過程中，以下哪種因素不屬于主觀因素？A.個人價值觀B.興趣愛好C.智力水平D.教育程度三、生涯咨詢能力測試要求：本部分測試考生在生涯咨詢過程中的能力，包括溝通技巧、咨詢策略和咨詢效果的評估。請根據(jù)所學(xué)知識，選擇最符合題意的答案。1.以下哪種溝通技巧不屬于積極傾聽？A.全神貫注B.及時反饋C.評價對方D.表達(dá)同理心2.以下哪種咨詢策略不屬于生涯咨詢的基本策略？A.自我探索B.職業(yè)探索C.目標(biāo)設(shè)定D.行動計劃3.以下哪種咨詢方法不屬于生涯咨詢的有效方法？A.幫助求助者明確目標(biāo)B.指導(dǎo)求助者進(jìn)行自我評估C.教授求助者決策技巧D.幫助求助者建立自信心4.以下哪種評估方法不屬于咨詢效果的評估方法？A.求助者滿意度B.求助者行為改變C.咨詢師工作滿意度D.咨詢師技能提升5.以下哪種溝通技巧不屬于非語言溝通？A.語調(diào)B.面部表情C.身體姿態(tài)D.語氣詞6.以下哪種咨詢策略不屬于生涯咨詢的關(guān)鍵策略？A.建立信任關(guān)系B.幫助求助者進(jìn)行自我探索C.引導(dǎo)求助者進(jìn)行職業(yè)探索D.協(xié)助求助者制定行動計劃7.以下哪種咨詢方法不屬于生涯咨詢的核心方法？A.案例分析法B.決策樹法C.SWOT分析法D.目標(biāo)管理法8.以下哪種評估方法不屬于咨詢效果評估的指標(biāo)？A.求助者滿意度B.求助者行為改變C.咨詢師工作量D.咨詢師技能提升9.以下哪種溝通技巧不屬于積極傾聽？A.全神貫注B.及時反饋C.評價對方D.表達(dá)同理心10.以下哪種咨詢策略不屬于生涯咨詢的基本策略？A.自我探索B.職業(yè)探索C.目標(biāo)設(shè)定D.行動計劃四、生涯評估能力測試要求：本部分測試考生對生涯評估方法的掌握程度，包括心理測評、職業(yè)能力測評和生涯滿意度評估。請根據(jù)所學(xué)知識，選擇最符合題意的答案。1.心理測評中，以下哪種測評方法不屬于能力測評？A.麥克利蘭能力測評B.職業(yè)興趣測評C.人格測評D.智力測評2.以下哪種測評方法不屬于職業(yè)能力測評？A.職業(yè)傾向測評B.職業(yè)技能測評C.職業(yè)適應(yīng)性測評D.職業(yè)能力發(fā)展測評3.生涯滿意度評估中，以下哪種評估方法不屬于主觀評估？A.生涯滿意度調(diào)查B.職業(yè)倦怠測評C.職業(yè)效能感測評D.職業(yè)認(rèn)同感測評4.以下哪種心理測評方法不屬于自陳量表？A.霍蘭德職業(yè)興趣測驗B.馬斯洛需求層次理論C.艾森克人格問卷D.霍克-里德職業(yè)適應(yīng)性測驗5.職業(yè)能力測評中，以下哪種測評方法不屬于客觀測評？A.操作技能測評B.知識測評C.智力測評D.心理素質(zhì)測評6.生涯滿意度評估中，以下哪種評估方法不屬于滿意度量表？A.職業(yè)滿意度量表B.生活滿意度量表C.職業(yè)倦怠量表D.職業(yè)效能感量表五、生涯咨詢技巧應(yīng)用要求：本部分測試考生在生涯咨詢中應(yīng)用生涯咨詢技巧的能力。請根據(jù)所學(xué)知識，選擇最符合題意的答案。1.以下哪種技巧不屬于生涯咨詢中的建立信任關(guān)系技巧？A.積極傾聽B.非語言溝通C.價值觀引導(dǎo)D.真誠表達(dá)2.以下哪種技巧不屬于生涯咨詢中的自我探索技巧？A.自我反思B.目標(biāo)設(shè)定C.職業(yè)探索D.行動計劃3.以下哪種技巧不屬于生涯咨詢中的職業(yè)探索技巧？A.信息收集B.職業(yè)分析C.職業(yè)匹配D.職業(yè)決策4.以下哪種技巧不屬于生涯咨詢中的行動計劃技巧？A.設(shè)定目標(biāo)B.制定計劃C.資源整合D.風(fēng)險評估5.以下哪種技巧不屬于生涯咨詢中的反饋技巧？A.及時反饋B.正面強(qiáng)化C.指導(dǎo)與建議D.鼓勵與支持6.以下哪種技巧不屬于生涯咨詢中的評估與調(diào)整技巧？A.跟蹤反饋B.效果評估C.問題識別D.適應(yīng)性調(diào)整六、生涯發(fā)展理論應(yīng)用要求：本部分測試考生對生涯發(fā)展理論的應(yīng)用能力。請根據(jù)所學(xué)知識，選擇最符合題意的答案。1.以下哪種理論不屬于生涯發(fā)展理論？A.舒伯的生涯發(fā)展階段理論B.職業(yè)選擇理論C.生涯決策理論D.心理動力學(xué)理論2.舒伯的生涯發(fā)展階段理論中，以下哪個階段不屬于生涯發(fā)展的早期階段？A.探索階段B.建立階段C.維持階段D.風(fēng)險規(guī)避階段3.生涯決策理論中，以下哪種理論不屬于理性決策理論？A.期望值理論B.成本效益分析C.決策樹理論D.心理決策理論4.職業(yè)選擇理論中，以下哪種理論不屬于特質(zhì)-因素理論？A.職業(yè)興趣理論B.職業(yè)能力理論C.職業(yè)價值觀理論D.職業(yè)需求理論5.生涯發(fā)展理論中，以下哪種理論不屬于生涯滿意度理論？A.職業(yè)滿意度理論B.生活滿意度理論C.生涯效能感理論D.生涯認(rèn)同感理論6.生涯發(fā)展理論中，以下哪種理論不屬于生涯發(fā)展階段理論？A.舒伯的生涯發(fā)展階段理論B.職業(yè)生命周期理論C.生涯發(fā)展模型D.生涯成長理論本次試卷答案如下：一、生涯認(rèn)知能力測試1.D解析：體重身高屬于個人生理特征，不屬于自我認(rèn)知的范疇。2.D解析：職業(yè)收入屬于職業(yè)信息的一部分，不屬于職業(yè)認(rèn)知的內(nèi)容。3.A解析：生涯規(guī)劃的第一步是設(shè)定職業(yè)目標(biāo)，明確自己的職業(yè)發(fā)展方向。4.C解析：家庭訪談屬于社會探索的方法，不屬于自我探索的方法。5.A解析：生涯規(guī)劃包括設(shè)定目標(biāo)、制定計劃和實(shí)施調(diào)整三個階段。6.D解析：追求社會地位屬于個人價值觀的一部分，不屬于職業(yè)選擇的誤區(qū)。7.D解析：生涯規(guī)劃的核心是自我認(rèn)知，了解自己的興趣、價值觀和能力。8.D解析：國家政策屬于外部環(huán)境因素，不屬于職業(yè)選擇的影響因素。9.A解析：生涯規(guī)劃的關(guān)鍵要素包括自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知和環(huán)境分析。10.D解析：評估風(fēng)險屬于職業(yè)規(guī)劃的步驟之一，幫助求助者識別和應(yīng)對潛在的風(fēng)險。二、生涯決策能力測試1.A解析：經(jīng)驗決策法屬于非理性決策方法，依賴于個人的經(jīng)驗和直覺。2.D解析：隨機(jī)型決策風(fēng)格屬于非結(jié)構(gòu)化決策風(fēng)格，不涉及明確的決策過程。3.C解析：社會期望屬于外部因素，不屬于心理因素。4.D解析：評估風(fēng)險屬于決策后果的評估內(nèi)容，關(guān)注決策可能帶來的風(fēng)險和影響。5.D解析：創(chuàng)新決策法適用于復(fù)雜問題，鼓勵嘗試新的解決方案。6.D解析：個人喜好屬于主觀因素，不屬于客觀因素。7.B解析：沖動型決策風(fēng)格屬于非理性決策風(fēng)格，決策過程缺乏深思熟慮。8.A解析：實(shí)證分析法適用于簡單問題，通過觀察和實(shí)驗收集數(shù)據(jù)。9.A解析：分析型決策風(fēng)格屬于理性決策風(fēng)格，注重邏輯分析和數(shù)據(jù)支持。10.D解析：個人喜好屬于主觀因素，不屬于主觀因素。三、生涯咨詢能力測試1.C解析：價值觀引導(dǎo)屬于建立信任關(guān)系的技巧，幫助求助者明確自己的價值觀。2.B解析：目標(biāo)設(shè)定屬于自我探索技巧，幫助求助者明確自己的職業(yè)目標(biāo)。3.D解析：建立自信心屬于生涯咨詢的核心方法，幫助求助者提升自我效能感。4.D解析：求助者滿意度屬于咨詢效果的評估方法，關(guān)注求助者的滿意程度。5.C解析：非語言溝通包括語調(diào)、面部表情和身體姿態(tài)，不屬于積極傾聽。6.A解析：建立信任關(guān)系屬于生涯咨詢的關(guān)鍵策略，為后續(xù)咨詢奠定基礎(chǔ)。7.A解析：案例分析法屬于生涯咨詢的有效方法，通過分析案例幫助求助者。8.C解析：咨詢師工作量屬于咨詢效果的評估指標(biāo)，關(guān)注咨詢師的工作投入。9.C解析：指導(dǎo)與建議屬于反饋技巧，幫助求助者改進(jìn)和調(diào)整。10.D解析：適應(yīng)性調(diào)整屬于評估與調(diào)整技巧，關(guān)注咨詢過程中的變化和調(diào)整。四、生涯評估能力測試1.B解析：職業(yè)興趣測評屬于職業(yè)能力測評，不屬于能力測評。2.D解析：職業(yè)能力發(fā)展測評屬于職業(yè)能力測評，不屬于職業(yè)能力測評。3.B解析：職業(yè)倦怠測評屬于主觀評估，關(guān)注求助者的主觀感受。4.B解析：馬斯洛需求層次理論屬于心理動力學(xué)理論，不屬于自陳量表。5.D解析：心理素質(zhì)測評屬于心理測評，不屬于客觀測評。6.B解析：生活滿意度量表屬于主觀評估，不屬于滿意度量表。五、生涯咨詢技巧應(yīng)用1.C解析：價值觀引導(dǎo)屬于建立信任關(guān)系的技巧，幫助求助者明確自己的價值觀。2.B解析：目標(biāo)設(shè)定屬于自我探索技巧，幫助求助者明確自己的職業(yè)目標(biāo)。3.A解析：信息收集屬于職業(yè)探索技巧，幫助求助者了解職業(yè)信息。4.C解析：資源整合屬于行動計劃技巧，幫助求助者整合資源實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。5.D解析：鼓勵與支持屬于反饋技巧，幫助求助者保持積極態(tài)度。6.