2024年學校綠化工作人員崗位職責（7篇）-學校工作人員崗位職責

2024年學校綠化工作人員崗位職責（精選7篇）一學校工作

人員崗位職責

第1篇：高速綠化人員崗位職責

高速綠化人員崗位職責目的通過明確綠化人員崗位職責，做到各盡其職、各負其責,使管理

制度化、工作標準化，達到公司質(zhì)量管理目標。2范圍

適用于綠化人員、綠化班長、綠化主管。3職責

綠化主管負責制定本部門綠化人員崗位職責，并做好職責溝通工作及職責履行狀況監(jiān)督檢查

工作。4詳細職責4.1綠化主管

4.1.1熟識整個小區(qū)的綠化分布；

4.1.2按公司的管理目標制定相應的工作安排并組織實施；4.1.3合理地調(diào)配本部門人員；

4.1.4制定和完善綠化人員作程序和工作標準；

4.1.5依據(jù)植物物候期的特點制定植物愛護安排，并組織實施；4.1.6對整個小區(qū)的綠化狀

況和綠化人員實施有效的監(jiān)控；

4.1.7制定綠化成本限制和綠化各種應急、預防措施，并組織實施；4.1.8負責物品申購安

排的編制；

4.1.9制定年度培訓安排，并組織實施和考核培訓效果；

4.1.10搞好綠化部的班組建設，加強員工的溝通和溝通，關切、愛惜員工；

4.1.11負責檢杳、監(jiān)督、考核班組的工作和遵守公司制度等狀況；4.1.12負責綠化人員

的管理；

4.1.13加強與公司各個部門和政府相關的職能部門的協(xié)調(diào)；4.1.14完成領導交給的其他

任務。4.2綠化班長

4.2.1對土管負責，接受土管的工作監(jiān)督;

4.2.2組織班組員工開展日常的綠化養(yǎng)護工作；

4.2.3檢查員工的出勤狀況和員工的儀容儀表，督導員工遵守公司相關制度；

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4.2.4每日巡察所轄園區(qū)綠化狀況并做記錄；4.2.5負責新員工的工作指導；4.2.6完成

每周的工作安抖林口工作總結(jié)，并組織實施周安排；4.2.7完成領導交給的其他任務。4.3綠化

人員

4.3.1遵守公司的相關的規(guī)章制度；

4.3.2聽從綠化班長的工作支配，保證綠化區(qū)域的綠化質(zhì)量；4.3.3制止破壞綠化的行為；

4.3.4負責所管理綠化區(qū)域的保潔工作。

4.3.5依照綠化相關的作業(yè)指導書進行規(guī)范操作；4.3.6愛惜綠化人員具，做好日常維護保

養(yǎng)工作；43.7定期接受綠化培訓和學習，提高綠化技能5相關文件6質(zhì)量記錄

附加說明：

本文件起草人：

本文件修改人：

本文件審核人：

本文件批準人：

首問責任制工作規(guī)程

一、流程圖

綠化員崗位職責

1、熟識小區(qū)公共綠地和綠化布局。

2、熟識小區(qū)內(nèi)花草樹木的品種和數(shù)量。

3、熟識花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生產(chǎn)特性、培植管理方法。

4、依據(jù)花木的特性，定期、定時地進行施肥、澆水、培土、除草、補苗等工作。

5、依據(jù)全部花草樹木的特性定期地防治病蟲害。

6、定期對花木進行修剪，剛好清除腐爛、調(diào)殘、壞死的花木，使小區(qū)綠化地藝術(shù)化。

7、公共綠地不得留放任何雜物。

7、保持小區(qū)內(nèi)花木不被偷竊、踐踏、采摘、確?；菊ＩL。

合肥香江物業(yè)管理有限公司

濟洛高速馬路養(yǎng)護工作崗位職責一、養(yǎng)護科工作職責

1、負責對中心養(yǎng)護工區(qū)的業(yè)務指導和養(yǎng)護工作的督促檢查。

2、負責對全線的路基.路面、構(gòu)造物等定期進行普直、檢測、試驗和數(shù)據(jù)分析，做好運用

功能和技術(shù)評估工作。

3、貫徹執(zhí)行上級單位制定的有關馬路養(yǎng)護管理的法規(guī)和政策，依據(jù)交通部、交通廳有關養(yǎng)

護施工的規(guī)章制度和技術(shù)粉范，制定濟洛高速馬路養(yǎng)護標準和制度。

4、負責養(yǎng)護安排管理工作，幫助安排、財務部門做好養(yǎng)護安排編制工作。

5、實行養(yǎng)護平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，并負責督促檢查。

6、檢查指導養(yǎng)護工區(qū)的日常養(yǎng)護工作和路產(chǎn)調(diào)查工作，建立健全路產(chǎn)檔案。做好全線養(yǎng)護

資料的統(tǒng)計匯總工作.

7、負責督促檢查專項工程的實施和馬路緊急搶險等工作。

8、負責濟洛高速馬路主要養(yǎng)護材料和養(yǎng)護設備的選購和調(diào)配，檢查養(yǎng)護材料和養(yǎng)護設

備的管理工作。

9、試行養(yǎng)護成本核算制度，負責檢查養(yǎng)護工區(qū)落實狀況，促進養(yǎng)護工作實現(xiàn)低成本、高效

種管理制度。13、完成公司中心交辦的其它各項工作。

三、養(yǎng)護科副科長工作職責

工程養(yǎng)護科副科長幫助科長做好濟洛高速馬路養(yǎng)護管理的全面工作，其職責如下：

1、主動幫助科長履行工程養(yǎng)護部工作職責，在科長的領導下，全面負責工程養(yǎng)護科及養(yǎng)護

工區(qū)全面工作，保證全年養(yǎng)護管理目標的實現(xiàn)。

2、幫助科長組織對全線的路基、路面、構(gòu)造物定期進行普查、檢測和試驗及數(shù)據(jù)分析、運

用功能和技術(shù)評估工作。

3、幫助科長負責做好本科室職工的思想工作，加強職工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀

律嚴明、訓練有素、適應須要的職工隊伍。4、幫助科長組織專項工程的實施和馬路緊急搶險等

工作。

5、幫助科長組織制定專業(yè)人員的培訓安排。幫助人事教化部門搞好員工的技術(shù)培訓工作，

不斷提高養(yǎng)護職工隊伍的職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。6、幫助科長組織加強高速馬路養(yǎng)護技術(shù)的

探討、開發(fā)與應用。廣泛收集有關高速馬路養(yǎng)護管理信息，了解國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，建立健全

技術(shù)檔案。不斷總結(jié)高速馬路的管理閱歷，完善各種管理制度。7、幫助其他部門做好濟洛高速

馬路其他管理工作。8、完成中心領導交辦的其它各項工作。

四、養(yǎng)護工程師工作職責

L詳細負責濟洛高速馬路路基、路面、橋涵、綠化、房建、交通設施等的養(yǎng)護管理及中心

養(yǎng)護科工作安排、統(tǒng)計的編制等工作.

2、做好對中心養(yǎng)護工區(qū)的業(yè)務指導和日常養(yǎng)護、修理工作的督促檢查。3、對全線的路基、

路面、構(gòu)造物定期進行普查、檢測核試驗，進行數(shù)據(jù)分析，做好運用功能和技術(shù)評估工作。

4、仔細貫徹執(zhí)行執(zhí)行交通部、交通廳制定的有關馬路養(yǎng)護管理的法規(guī)和政策。

5、參加各項養(yǎng)護安排，規(guī)劃的編制及養(yǎng)護統(tǒng)計的編制工作。

6、詳細負責專項工程的實施和養(yǎng)護成本的核算，促進養(yǎng)護工作實現(xiàn)成本低、高效益、快速

度的目標。

7、參加加強高速馬路養(yǎng)護技術(shù)的探討、開發(fā)與應用。廣泛收集有關高速馬路養(yǎng)護管理信息，

了解國內(nèi)外科技發(fā)展動態(tài)，建立健全技術(shù)檔案。不斷總結(jié)高速馬路的管理閱歷。8、完成領導交

辦的其它各項工作。

五、養(yǎng)護公司工作職責

依據(jù)管理中心養(yǎng)護科制定的養(yǎng)護工作安排，妥當?shù)亟M織實施各養(yǎng)護管理工作。其職責如下：

1、貫徹執(zhí)行交通部有關高速馬路養(yǎng)護施工的規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)范。參加編制濟洛高速馬路

養(yǎng)護工作標準、操作規(guī)程和管理方法并負責貫徹執(zhí)行。

2、負責編制各工程項目施工方案及工程預算。負責各項養(yǎng)護安排的編制和管理工作，做好

統(tǒng)計和各種紀錄，并按時上報工程養(yǎng)護部。3、負責建立材料、設備、路產(chǎn)修理等各種檔案；并

按時將統(tǒng)計和記錄有關

資料上報工程養(yǎng)護部。

4、負責專項工程大修工程（參加工程招標）施工任務。

5、負責路基、路面、構(gòu)造物和平安設施等養(yǎng)護工程的養(yǎng)護施工任務。督促檢查清掃員工的

日常清掃工作，組織對路基、路面、構(gòu)造物和平安設施等日常養(yǎng)護工程項目的維護。

6、幫助工程養(yǎng)護部對全線的路基、路面、構(gòu)造物定期進行普查、檢測和試驗，進行數(shù)據(jù)分

析，做好運用功育緯口技術(shù)評估工作.

7、負責高速馬路各種險情的預防和緊急處置工作，剛好上報并組織實施水毀、雪阻及重大

交通事故現(xiàn)場清理等緊急搶險任務。

8、組織落實中心主要養(yǎng)護材料的管理工作，每半年向中心養(yǎng)護科上報一次材料選購安

排。

9、負責養(yǎng)護設備的管理、運用和修理工作。負責大型專用養(yǎng)護設備的運用、修理和一、二

級保養(yǎng)工作及較常用設備和機具的運用、修理、保養(yǎng)工作，以及所需零配件的選購工作"0、

加強高速馬路養(yǎng)護施工技術(shù)的探討與開發(fā)，推廣新技術(shù)、新工藝。

11、幫助路政部門做好路產(chǎn)管理工作。12、完成上級領導交辦的其它各項工作。

第2篇：綠化人員崗位職責［材料］

綠化人員崗位職責

一、熟識本崗位工作范圍內(nèi)物業(yè)的基本狀況，駕馭本崗位工作范圍內(nèi)的基本數(shù)據(jù)。

二、負責綠地內(nèi)的雜草、枯枝、落葉等雜物垃圾的清理保潔工作。

三、負責各類植物的滲水、施肥、松土生長的養(yǎng)護工作。

四、負責各類植物的修剪、移栽、補種的整形美化工作。

五、負責各類植物的病蟲害防治的養(yǎng)護工作。

六、負責綠化設施設備、工具的平安運用、保管和保養(yǎng)工作。

七、負責對破壞損壞綠順口植物的不文明行為進行勸告和報告。

八、負責參加突發(fā)事務的應急處理。

九、完成領導交辦的其他工作。

小區(qū)綠化管理制度

為了加強小區(qū)綠化管理，愛護和美化生活環(huán)境，創(chuàng)建優(yōu)雅的辦公、生活環(huán)境，特制定本制

度：

一、小區(qū)內(nèi)全部種植的花草樹木是公共的財物，人人都有義務愛護，任何單位和個人不得

占為己有或加以改造。

二、任何人不得攀折樹木、采摘花果；不得在樹枝、綠籬上涼曬衣服、吊扎鐵絲、鐵釘?shù)龋?/p>

不得在園林景觀（池）、綠化地內(nèi)拋棄任何廢物；不得在樹木上涂寫、刻劃或張貼廣告、宣揚品。

三、行人和車輛不得跨越和通過綠籬、踐踏草地。

四、不準在綠化帶范圍內(nèi)堆放田可物品。

違反上述制度者，管理處有權(quán)視情賜予指責教化、責令復原原狀、賠償損失和罰款

保潔綠化部服務承諾

1、統(tǒng)一著裝、掛牌上弼。

2、保潔區(qū)域內(nèi)無雜物、無衛(wèi)生死角；生活垃圾日

清日消。

3、辦公樓公共區(qū)域每年打蠟一次，衛(wèi)生間每月消

毒2次。

4、家屬院垃圾地點每星期消殺一次。

5、主干道保持干凈。

6、花草樹木剛好修剪，

負責人：

監(jiān)督人：

保潔綠化部主管崗位職責

一、在項目經(jīng)理的干脆領導下，做好保潔綠化范圍內(nèi)的各崗位的監(jiān)督檢查，確保所轄崗位工

作正常進行。

二、遵守公司的各項嫗章制度，嚴格要求自己，堅守同位盡職盡責.

三、聽從領導的工作支配，剛好向領導報告有關工作狀況，并提出合理化建議。

四、負責支配轄區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，做好每日檢查記錄并剛好向經(jīng)理匯報。對工作中存在的

問題剛好總結(jié)改進，確保小區(qū)內(nèi)保潔工作的順當進行，并負責對保潔人員進行考核。

五、負責所轄區(qū)內(nèi)綠化植物養(yǎng)護及重大節(jié)日辦公區(qū)內(nèi)綠化、美化工作。

六、負責對外包事項的監(jiān)督管理，嚴格按協(xié)議規(guī)定內(nèi)容進行管理檢查。

七、仔細完成領導交給的其他工作。

衛(wèi)生保潔部崗位職責

一、衛(wèi)生保潔員應酷愛本職工作，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不怕苦、不怕臟、不怕

累，用汗水贏得業(yè)主的敬重和承認。

二、嚴格執(zhí)行恒輝物業(yè)管理有限公司的各項規(guī)章制度，聽從物業(yè)公司的管理。

三、嚴格遵守勞動紀律和上、下班時間。不準遲到、早退，工作時間不準無故離開工作崗位，

不得無故曠工，仔細堅持請銷假制度。

四、嚴格執(zhí)行公司制定的衛(wèi)生保潔工作流程，維護責任區(qū)的衛(wèi)生干凈、整齊，勸阻和制止不

衛(wèi)生、不文明行為，當班時間責任區(qū)內(nèi)達到無彳5｛可垃圾、臟物、廢物、雜物等。

五、對責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生要隨時巡察檢查，對廊道內(nèi)灑落的垃圾應剛好清理。

六、仔細定期搞好殺蟲和消毒工作。

七、完成領導交辦的其他工作。

保潔主管崗位職責

一、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作。

二、負責制定本部門崗位職責、工作流程、工作標準，并監(jiān)督實行。

三、負責支配轄區(qū)清潔衛(wèi)生工作，對保潔質(zhì)量進行檢查，并對工作中存在的問題剛好總結(jié)改

進，確保鐳區(qū)內(nèi)保潔工作順當進行.

四、負責本部門的業(yè)務培訓，月度考評、考勤匯總工作。

五、負責監(jiān)督檢查保潔員的工作完成狀況及儀容儀表、禮儀標準。

六、了解員工的工作狀況及思想動態(tài)，提出合理化建議。

七、在檢直過程中，發(fā)覺設施設備有異樣時，剛好把問題報告工程技術(shù)部進行修理。

八、仔細完成領導交給的其它工作任務。

保潔部崗位職責

保潔員在項目經(jīng)理領導下，實施責任區(qū)域清掃和保潔二作，詳細崗位職責如下：

1、保潔員應酷愛本職工作，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不怕苦、不怕臟、不怕累，

用汗水贏得客戶的敬重和承認。

2、嚴格遵守勞動紀律和上、下班時間，不準遲到、早退，工作時間不準無故離開工作崗位，

不得無故曠工，仔細堅持請銷假制度。

3、嚴格執(zhí)行公司制定的保潔工作流程，維護責任區(qū)的衛(wèi)生干凈、整齊，勸阻和制止不衛(wèi)生、

不文明行為，當班時間責任區(qū)內(nèi)達到無任何垃圾、臟物、廢物、雜物等。

4、仔細運用、保管各種清潔工具、機具、不準隨意亂放，以免丟失損壞，有意損壞或丟失

工具的要照價賠償。

5、對責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生狀況要隨時巡察檢查，對樓內(nèi)灑落的垃圾應剛好清理。

6、仔細完成上級領導交辦的其他工作。

保潔員崗位職責

一、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作。

二、保潔員在保潔主管的領導下，實施責任區(qū)全天清掃和保潔，維護公共區(qū)域廊道，電梯間，

電梯，步行梯，設備設施，外圍等的環(huán)境衛(wèi)生。

三、保潔員應酷愛本職工作，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，不怕苦，不怕臟，不怕累.

一心一意地投入到自己的本職工作中。

四、嚴格遵守勞動紀律和上下班時間，不遲到，不早退，工作時間不準無故離崗，曠工，仔

細堅持請銷假制度。

五、嚴格執(zhí)行公司制定的衛(wèi)生保潔工作流程，維護責任區(qū)的干凈整齊，勸阻和制止不衛(wèi)生，

不文明行為。

六、對責任區(qū)的衛(wèi)生要剛好巡查和檢查，對廊道內(nèi)灑落的垃圾要剛好清掃。

七、綠化管理員負責綠化區(qū)域內(nèi)的除草，澆水，施肥，補栽，保潔等工作。

八、發(fā)覺設備設施損壞，丟失及其他異樣狀況應剛好上報，以免造成不必要的損失。

九、提高警惕，留意防火，防盜，防破壞，發(fā)覺可疑狀況剛好上報。

十、仔細履行本崗位職責虛心接受小區(qū)業(yè)主的監(jiān)督隨時完成領導交辦的其它臨時性工作。

保潔部工作標準

一、樓內(nèi)保潔員工作標準：

1、樓內(nèi)全部地面無塵土、沙粒、雜物、紙屑果皮、摑頭等。

2、墻面無小廣告、蜘蛛網(wǎng)。

3、T角線無積塵、無蜘蛛網(wǎng)。

4、電梯低槽無沙土，轎廂四壁及電梯轎廂內(nèi)限制板按鈕光亮干凈，無印記，電梯內(nèi)無垃圾、

果皮等雜物，地面整齊。

5、步行梯地面干凈無雜物，無衛(wèi)生死角，欄桿干凈無塵土。

6、通道門、井道門門面干凈，無塵土。

7、消防栓玻璃清潔光亮無污物，鋁合金邊框干凈光亮。

8、報警器及開關干凈無塵土。

9、天臺無積塵、無雜物，無衛(wèi)生死角.

10、每層消防通道的百葉窗表面光亮整齊無塵土。

11、地下室無污物雜物，無積水，無衛(wèi)生死角。

二、外圍保潔員工作標準：

1、路面、車位無紙屑、果皮、煙頭等各種雜物，無積水，無衛(wèi)生死角。

2、樓外墻、路燈桿、宣揚欄、果皮箱體表面無小廣告。果皮箱、垃圾箱、宣揚指示牌、灑

水臺、排風口無塵土。

3、消毒剛好全面無遺漏。

第3篇：物業(yè)綠化之綠化人員崗位職責

綠化人員崗位職責

為了更好地進行綠化工作，必需明確綠化工作人員的崗位職責。

1.總體要求

(I)關切綠化建設，酷愛本職工作。

(2)熟識物業(yè)區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局，熟識花草樹木的品種和數(shù)量。

⑶堅守工作崗位，保證樹木草坪生長茂密，對違章事務要剛好處理。

2.經(jīng)理的崗位職責

(I)對公司總經(jīng)理負責。

(2)負責綠化部的全面工作。結(jié)合公司的有關規(guī)定，制定本部門的工作安排。

(3)負責做好本部門職工的思想教化工作，關切他們的工作、學習、生活，增加群體凝集力。

(4)完成上級領導交辦的各項任務。

3.園藝師的崗位職責

(1)對本部門經(jīng)理負責。

(2)懂得并駕馭花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生長特性.培植管理的方法等一系列技術(shù).

(3)負責綠化技術(shù)管理措旅的制訂和綠化管理工人的崗位培訓|。

(4)負責檢查、指導物業(yè)區(qū)內(nèi)的綠化美化工作。

(5)完成上級交辦的各項工作。

4.綠化管理員的崗位職責

(1)對樹木、花草要定期施肥、培土、除雜草和防治病蟲害，發(fā)覺花木的死株、病株要清除,

缺株要補植。

(2)協(xié)作環(huán)衛(wèi)部門搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，保證草坪等環(huán)境清潔。

(3)管理好各種綠化工具，防止丟失。

(4)仔細學習綠化專業(yè)學問。

(5)完成部門經(jīng)理、園藝師交辦的各項工作。

第4篇：物業(yè)綠化之綠化人員崗位職責

綠化人員崗位職責

為了更好地進行綠化工作，必需明確綠化工作人員的閔位職責。

1.總體要求

(I)關切綠化建設，酷愛本職工作。

(2)熟識物業(yè)區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局，熟識花草樹木的品種和數(shù)量。

⑶堅守工作崗位，保證樹木、草坪生長茂密，對違章事務要剛好處理。

2.經(jīng)理的崗位職責

(I)對公司總經(jīng)理負責。

(2)負責綠化部的全面工作。結(jié)合公司的有關規(guī)定，制定本部門的工作安排。

⑶負責做好本部門職工的思想教化工作，關切他們的工作、學習、生活，增加群體凝集力。

(4)完成上級領導交辦的各項任務.

3.園藝師的崗位職責

(1)對本部門經(jīng)理負責。

(2)懂得并駕馭花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生長特性、培植管理的方法等一系列技術(shù)。

⑶負責綠化技術(shù)管理措旅的制訂和綠化管理工人的崗位培訓。

(4)負責檢查、指導物業(yè)區(qū)內(nèi)的綠化美化工作。

(5)完成上級交辦的各項工作。

4.綠化管理員的崗位職責

Q)對樹木、花草要定期施肥、培土、除雜草和防治病蟲害，發(fā)覺花木的死株、病株要清除，

缺株要補植。

(2)協(xié)作環(huán)衛(wèi)部門搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，保證草坪等環(huán)境清潔。

(3)管理好各種綠化工具,防止丟失。

(4)仔細學習綠化專業(yè)學問。

第5篇：學校崗位工作人員崗位職責

學校工作人員崗位職責

校長崗位責任制度

1、校長由教化局委任，是學校行政負責人，對夕M弋表學校，對內(nèi)主持學校工作，對學校負

有全面領導的責任。

2、依據(jù)辦學目標，每學期開學前要制訂好學年、學期工作安排，并抓好實施、檢杳、總結(jié)

等環(huán)節(jié)，使學校每年有所進步。

3、要熟識教職員工的素養(yǎng)、特長，按規(guī)定手續(xù)任命辦公室主任、教務主任、政教主任、總

務主任，每年九月要聘用新學年教學人員和教研組長，確定教職員工崗位及工作量，用人所長。

4、貫徹以教學為中心的治校原則，主動實施，推動教學探討.

(1)每學期組織兩次教學探討活動

(2)每學期重點抓一個科研項目。

(3)深化一個教研組，作為工作點。

(4)每周聽課不少于1節(jié)，每學期不少于30節(jié)，并要仔細評課。

(5)每學期干脆檢查一次備課、作業(yè)，至少參與兩次教務主任召開的教研組長會議。

5、主持學校全面工作，定期召開行政會議，妥當支配好每一階段工作，抓好重點。

6、實行分層管理，發(fā)揮中層管理人員和年級組長的作用，并做好對干部考核。

7、建立健全學校各項規(guī)章制度，管理好對教職員工的獎懲考核。

8、審查年度經(jīng)費預算，依據(jù)部門承包原則，合理支配經(jīng)費，提高效益。

9、有安排支配好教職員工的學習，提高教職員工教化理論水平和師德水平，把教職員工的

思想工作作為教職員工隊伍的基本建設。

10、依據(jù)師資目標，有安排調(diào)整師資結(jié)構(gòu)，培育選拔骨干老師，妥當支配在職、業(yè)余、脫

產(chǎn)老師的崗位進修。

11、每學期定期召開家長會或舉辦家庭教化活動，推動家庭教化活動的開展。

12、支持教職工代表會、共青團、少先隊等群眾組織工作，敬重教職工代表會在職權(quán)范圍

內(nèi)作出的決議和維護教職員工合法權(quán)益的建議。

13、關切師生員工的生活，使教職員工集體福利每年有所改善。

學校辦公室主任職責

1、主持學校辦公室工作，處理學校日常事務。

2、傳達校長指令，收集執(zhí)行狀況并向校長匯報。

3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、

業(yè)務、技術(shù)學習，不斷提高他們的政治業(yè)務水平.

4、領導學校檔案管理人員工作，嚴格執(zhí)行保密制度。

5、加強對因公派車、租車的管理。

6、負責學校行政的公布、公告工作，加強校務公開工作的領導，并做好材料的收集整理工

作。

7、負責學校重大事務的記載，組織學校會議的布置工作并做好會議記錄。

8、堅持原則，管理好學校公章。

9、剛好處理來信來訪接待工作,剛好向校長匯報教職工的婚、病等狀況并做好慰問工作。

10、主動做好學校形象宣揚工作，大力維護學校形象。

11、剛好向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。

12、協(xié)調(diào)、協(xié)作學校其它部門的工作。

學校教務處主任崗位職責

1、擬定、組織實施教務處工作安排。

2、支配教研組的活動，檢杳教研組的工作。

3、深化課堂了解老師的教學狀況，指導教學工作。

4、檢查老師執(zhí)行教學安排的狀況，考核老師的教學工作。

5、組織教學理論的探討工作，評審教學論文。

6、加強對圖書館、彳教機室、閱覽室及電教設備的管理。

7、組織本校老師的觀擎課、評優(yōu)課。

8、做好學校有關考試組織和考務工作。

9、完成教學檔案的收集、整理工作。

10、完成學校領導交給的其它工作。

學校政教處主任職責

1、幫助校長制定學校學年和學期德育工作安排，仔細做好政教處工作安排，檢查總結(jié)學校

政治思想道德工作，審定班主任學期德育工作安排。協(xié)調(diào)學校各部門的德育工作，編制全校各部

門德育活動總?cè)粘瘫怼?/p>

2、幫助校長選配年級組長、班主任，組織年級組長和班主任的德育理論學習，努力提高老

師隊伍的政治、業(yè)務水平。定期組織年級組長和班主任工作會議或理論科研活動。

3、制定學校德育工作的各項制度。

4、詳細負責貫徹執(zhí)行《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等有關德育文件，嚴格校

風校紀，加強良好校風、學風、教風建設，并使之層次化、系列化、詳細化、規(guī)范化。

5、詳細負責各年級各教學班德育領導工作，定期召開年級組長、班主任會，針對各個年級

的學生的詳細狀況和問題提出思想教化和管理的要求和建議。組織學習教化理論，探究德育科研

的路子，推廣典型閱歷。

6、詳細負責年級、班級德育工作考評及獎懲工作，組織評比德育先進集體^個人，每學年

組織評比“三好學生"、"優(yōu)秀學生干部”等活動并將評比結(jié)果上報學校經(jīng)審批后進行表揚。

7、加強德育常規(guī)活動和實踐環(huán)節(jié)的管理。組織領導全校階段性、層次性的德育活動，負責

日常行為的常規(guī)管理和社會活動管理，做到有安排、有布置、有檢查考核，重點落實，堅持不懈，

提高質(zhì)量。

8、協(xié)作教務處負責課外活動和社會實踐活動的組織和管理工作。

9、負責支配值周老師、值周班工作,解決學生中的偶發(fā)事務。

10、領導全校后進生的轉(zhuǎn)化工作，開展心理詢問活動，處理學生中嚴峻違紀問題。

11、幫助校長抓好學校、家庭、社會三位一體活動，組織協(xié)調(diào)社會各方面的力氣支持學校

德育工作。

學?？倓仗幹魅螎徫宦氊?/p>

1、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，建立健全學校財務管理制度。

2、堅持勤儉辦學原則，依據(jù)學校工作要點，草擬學?？倓展ぷ靼才?，并仔細組織實施。

3、負責學?；窘ㄔO和校產(chǎn)的登記、安排、保管、添置、修理等工作，按安排發(fā)放老師辦

公用品，督促師生員工執(zhí)行校產(chǎn)的運用和保管制度。

4、嚴格執(zhí)行財務制度，合理運用各種經(jīng)費，定期審核各類賬目。

5、負責對校內(nèi)環(huán)境的管理，搞好校內(nèi)規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，改善教學條件和學習環(huán)

境。

6、關切師生員工的生活和健康，管好水、電及暖氣供應等工作。協(xié)同學校工會搞好教職工

的福利等。

7、會同教務處支配學生勞動，搞好校外教化基地建設；協(xié)作其他職能機構(gòu)，加強師生的思

想教化工作，力爭形成勤儉節(jié)約、疼惜公物、人人制止損害公共利益行為的良好校風。

8、負責本處職工的政治學習和思想教化工作，仔細履行崗位職責，剛好為師生供應優(yōu)質(zhì)服

務；關切他們的業(yè)務學習和技術(shù)培訓，做好考核評比工作，努力建設一支高素養(yǎng)的職工隊伍。

9、承辦校長交辦的其他工作。

學校平安辦主任工作職責

1、幫助校長開展學校的平安工作。

2、主持召開平安工作會議，剛好傳達貫徹上級有關部門和學校的重要指示精神和要求，部

署學校平安工作的任務。

3、支配和實施學校平安教化活動，加強學校平安工作的監(jiān)督管理和檢查指導。

4、落實學校有關平安工作資料，落實各類人員工作責任，組織簽訂平安工作目標責任書，

完善各類平安工作預案。

5、加強檢查督促工作，對學校平安工作落實狀況進行定期和不定期的檢查，剛好排查、駕

馭各種擔心全隱患。發(fā)覺問題即實行嚴密的防范措施，并快速進行整改和處理。

6、把平安教化納入學校教化教學工作，按要求保證必要課時，主動改進教化教學方法，提

高平安教化的實效性，對師生進行平安教化培訓工作，增加師生的平安意識和防范實力。7、對

校內(nèi)偶發(fā)平安事務進行協(xié)調(diào)和處理。

8、剛好上報有關平安工作的材料。

老師崗位職責

1、仔細學習《新課程標準》，熟識所教學科教材。在開學后第一周內(nèi)，依據(jù)學校支配，制

定出教學安排。

2、仔細備課。在深化駕馭教材的基礎上，要全面了解學生，科學設計教法，按要求寫好教

案，無教案者不準授課。在個人備課基礎上，提倡集體備課。

3、仔細組織課堂教學，上課不遲到，不早退，不接聽、撥打手機，不拖堂。從學生實際動

身，貫徹"準"、"精"、"活"、"實”及啟發(fā)式和理論聯(lián)系實際的原則，改進教學方法，優(yōu)

化課堂教學，開發(fā)學生智力，培育學生的創(chuàng)新意識和實踐實力。對學生嚴格要求，嚴格訓練，因

材施教。

4、細心設計作業(yè)，布置要適量，批改要剛好，要全批全改，有批改記錄。

5、注意課內(nèi)、外輔導，滿意優(yōu)等生、中等生和后進生學習的不同需求，促使全體學生不斷

進步。

6、搞好成果考核和質(zhì)量分析，努力完成學校規(guī)定的指標。

7、加強教學基本功訓練和業(yè)務進修，主動參與老師接著教化培訓和教科研活動。加強相互

學習，取長補短，每個學期聽課不少于10節(jié)，并仔細做好筆記和課堂點評。

8、關切愛惜學生，不嫌棄或不偏袒，不體罰或變相體罰。開展各種課外活動，培育學生良

好的學習習慣及愛好、愛好和特長，發(fā)展學生特性.

9、既教書又育人。與其他老師相互協(xié)作，正面引導，耐性教化和嚴格管理學生，幫助班主

任搞好工作。

10、作風正派，遵紀遵守法律，敬業(yè)愛崗，為人師表。主動參與學校組織的各項活動，仔

細完成學校布置的各項任務。

第6篇：學校工作人員崗位職責

學校工作人員崗位職責

學校工作人員工作職責

校長工作職責

1、貫徹執(zhí)行教化方針和黨的各項政策、法令、并結(jié)合學校實際制度或?qū)W期工作安排。組織

人力、物力和財力仔細實施。并把實施狀況總結(jié)上報。

2、推行校務公開制，實行民主管理和民主監(jiān)督，以利于有章可循，確保學校各項工作有秩

序地進行，努力實現(xiàn)學校管理的目標、任務。3、主持召開行政會議、校務會、主管學校人事工

作和后勤工作，領導老師總體實施工作。

4、領導學校教學、思想政治教化和體育衛(wèi)生工作。堅決不移地以德育為首、育人為本、合

理支配全面工作，對全校人員進行德、能、勤、績的考核二作。

5、領導總務工作，切實做到為教化服務，為師生服務，改善辦學條件和教學條件。

6、抓好老師的隊伍建設，組織教職工學習政治、文化和教化理論，主動吸取教化信息，逐

步提高教職工的思想，文化和業(yè)務素養(yǎng)。

7、指導和幫助學校的少隊工作，關切和支持教化，組織開展活動，留意發(fā)揮教職工作用。

8、組織好家長會、辦好家長學校，搞好社會、家庭、學校三結(jié)合教化。

9、推行校長負責制.組織本校教職工實施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的竟爭機制，促進人

才的合理流淌，形成老師隊伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的主動性和自覺性。

10、代表學校，作為法人處理學校對外一切事務。

11、副校長幫助校長分工負責上述有關工作，要對校長負責，做好本職工作，校長不在時，

代行校長職責。

教育主任工作職責

1、負責制定并施行學校的教化教學安排，檢查和總結(jié)教化教學工作。2、駕馭教學大綱和

教學安排的執(zhí)行狀況，組織開展各種教學、教研和課堂活動。

3、負責招生、編班、學籍管理、考勤考績、課程支配以及檔案室、試驗室工作。4、負責

教學資料、檔案的整理和管理工作。

5、組織支配學生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，關切師生的身心健康。6、定期布置和檢查

班主任工作，組織校外教化活動和家長會。7、剛好總結(jié)教化教學閱歷，負責期末和學年教學評

價工作。8、完成領導交辦的其他工作。

后勤管理人員工作職責

1、在校長領導下負責學校的財務管理。遵照勤儉辦學的原則，盡可能地利用好有限的燙金。

編制學校的經(jīng)費預算。既要統(tǒng)籌支配，又要保證重點?？茖W運用經(jīng)費。

2、負責學校的財產(chǎn)管理。依據(jù)教學等方面須要，合理添置、運用和保管學校財產(chǎn)，充分發(fā)

揮其效益。

3、負責學校的校內(nèi)建設和校舍管理。依據(jù)學校實際狀況，對校內(nèi)建設進行科學的規(guī)劃，進

行校舍的建設、運用和修理。搞好綠化、美化，保持校內(nèi)的整齊、靜謐，為師生創(chuàng)建良好的工作、

學習環(huán)境。4、搞好學校師生員工的生活福利工作，解除師生員工的后顧之憂。5、負責對學校

后勤工作人員的管理。加強政治思想教化，提高后勤隊伍素養(yǎng)，使之樹立起"服務育人"觀念。

6、按崗位職責對分管的主任的工作進行督促、檢查及考核

少隊輔導員工作職責

1、依據(jù)學校工作安并用］校黨、團組織指示精神，制訂并仔細實施少先隊大隊部工作安排，

支配少先隊大隊活動，指導各中隊制訂工作安排。

2、要精力抓好少先隊的思想建設和組織建設。教化隊員好好學習每天向上，作共產(chǎn)主義事

業(yè)的接班人；做好少先隊編

隊、選舉、嘉獎、處分等工作，定期召開少先隊代表天會，總結(jié)隊的工作。

3、負責培育、訓練少先隊大隊、中隊干部，培育他們獨立生活實力，聘請中隊輔導員，做

好培訓工作，指導各中隊升展活動。

4、負責支配好學校的宣揚工作，加強對學校黑板報的建設和管理，主持升旗儀式。負責做

好學校的衛(wèi)生工作。

5、在學校統(tǒng)一領導下，幫助教育處，共同組織好節(jié)假日活動，主動組織隊員參與課外活動

和學先進事跡等活動，在活動中提高隊員覺悟，增長才能。

6、組織、指導少先隊活動陳地的建設，搞好評比活動。7、幫助校長室、教育處做好老師

的考評工作。班主任工作職責

班主任是班集體的組織者、領導者和指導者,肩負著詳細貫徹黨的教化方針，實施學校教化

教學安排，溝通師生，學校與家庭以及社會之間的聯(lián)系，落實學校育人目標，推動全面素養(yǎng)教化

的職責。班主任應面對全體學生，促進學生全面發(fā)展，起到導師的作用，班主任應成為學生的良

師益友，詳細職責如下：

1、酷愛教化事業(yè)，酷爰班主任工作，敬業(yè)爰生，樂教奉獻，全面推動素養(yǎng)教化。

2、依據(jù)學校德育工作安排，結(jié)合本班詳細狀況，制定切實可行的學期班級工作安排，做到

目標明確，措施有力，期中有檢查，期末有總結(jié)。

工仔細執(zhí)行《班主任工作常規(guī)》，向?qū)W生進行思想道德教化^口小學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成

教化，愛護學生身心健康。培育學生良好的道德品質(zhì)和心理品質(zhì)，遵守《小學生守則》和《小學

生日常行為規(guī)范》。教化學生酷愛社會主義祖國，逐步樹立為人民服務思想和為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)

代化而奮斗的志向。

4、進行班級的日常管理，建立班級常規(guī)，指導班委會和本班的隊工作，培育學生干部，提

高學生的自治自理實力，帶領學生主動開展"爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體"活動把班級建設成為奮勉向上，

團結(jié)友愛的集體。

5、教化學生努力完成學習任務，會同各科老師教化幫助學生明確學習目的，端正學習看法，

駕馭正確的學習方法，努力提高學習成果。6、關切學生身心健康，幫助學校貫徹實施《體育衛(wèi)

生工作條例》，教化學生堅持體育熬煉，上好"兩課"和"兩操"，并對學生進行健康教化，養(yǎng)

成良好的生活習慣，衛(wèi)生習慣和健康的心理素養(yǎng)。

7、關切學生課外生活，指導學生參與各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。激勵

學生開展正值的愛好活動，

中等職業(yè)學校工作人員崗位職責

一、校長職責

1、堅持正確的辦學方向，保證國家的方針、政策、法規(guī)在學校的貫徹實施。2、主持學校

全面工作，分解工作任務，保證學校工作的正常開展。

3、對學生德、智、體全面發(fā)展負責，使學生健康成長。

4、加強師資隊伍的建設和管理，努力提高老師的全面素養(yǎng)。5、領導學校教化改革、教化

科學探討；全面提高教化質(zhì)量和效益。6、制訂學校發(fā)展規(guī)劃，建設、管理好學校。7、主動創(chuàng)

收，努力改善辦學條件和老師待遇。8、維持正常的教化秩序，杜絕重大事故發(fā)生。9、圓滿完

成上級布置的其它各項工作任務。

二、副校長職責

1、幫助校長工作，當好校長的助手和參謀。

2、分管教學工作，主持教學試驗探討工作，努力提高教學質(zhì)量。3、抓好老師培訓|、業(yè)務

考核和教化工作，全面提高老師素養(yǎng)。4、抓好學校電教試驗工作。

5、校長外出期間主持學校日常工作。

三、支部書記職責

1、主動宣揚和貫徹黨的基本路途、方針和政策，堅持黨的教化方針，保證上級黨和教化行

政部門的批示在本校行以貫徹執(zhí)行。

2、組織教職工政治學習，了解教職工思想動態(tài)、培育骨干、表揚先進，深化細致地做好思

想政治工作。

3、抓好"三會一課"，定期召開支部大會，探討學校重大問題，剛好組織黨員學習，支配

好組織

生活和黨課、抓好黨的紀委檢查工作。

4、仔細落實黨的學問分子政策，主動慎重地開展教職工入黨。

5、加強對學校工會、共青團、婦女工作的領導，充分發(fā)揮群眾組織的作用。

6、全力支持校長行使職權(quán)，動員黨員在保證完成行政任務中起模范帶頭作用并加強對行政

工作的監(jiān)督。

7、完成上級黨組織交給的其他任務。：

四、辦公室主任職責

1、依據(jù)行政辦公會議的看法，起草校長室通知、文件、安排、總結(jié)和典型材料、報告等，

做好文秘工作。

2、保管印章、文件、檔案、負責文件的收發(fā)、登t串口整理。3、負責教職工勞動紀律競賽。

4、參與校務會議、彳亍政會議、工作會議，并做好記錄.5、接待、處理有關學校教職工的

外調(diào),來信來訪。6、加強對文印工作管理和檢查。

7、加強學校平安保衛(wèi)工作，支配護校、值班，制訂護校制度。

五、教育處主任職責1、幫助校長全面貫徹執(zhí)行教化方針，按教化規(guī)律辦事，主動主動負

責教化教學工作。

2、制訂實施全校教育處工作安排和教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，審查批準教研組工作

安排。

3、指導開展教研組工作，定期召開教研組長會議，領導各組教學探討活動，總結(jié)溝通閱歷。

4、努力學習各科業(yè)務，剛好檢查教學狀況。

5、幫助校長做好對老師德、能、勤、績的考核及工作量統(tǒng)計結(jié)算工作,抓好老師的業(yè)務檔

案工作。

6、領導和組織開展課外文娛、體育、科技、書法等活動。7、管理學生的編班、休學、退

學、轉(zhuǎn)學、結(jié)業(yè)等工作。8、剛好向校長匯報工作。

9、完成學校交給的其他工作。

六、教科室主任職責

1、負責老師業(yè)務培訓，制訂切實可行的老師業(yè)務培訓規(guī)劃。2、規(guī)劃、指導學?？蒲泄ぷ?。

3、剛好考核老師教化教學科研實力，為校老師考核供應素材。4、定期進行老師理論學習

提高老師學問素養(yǎng)。

5、組織老師開展教科研工作，指導老師擬定科研論文。6、剛好向?qū)W校提出有關教科研的

建議。

7、剛好整理有關教科研資料，做好教科研檔案。8、編輯科研通訊。

9、完成學校交給的其他工作。

七、教育處副主任職責

1、幫助教育主任工作，剛好完成教育主任托付的工作。

2、加強對圖書室、儀器室、試驗室的管理安排，剛好解決教學參考書和工具書，管好用好

各類儀

器、設備和各種教學用具。

3、領導班主任工作，定期召開會議，探討探討學生思想學習狀況，協(xié)作少先隊開展工作。

4、辦理學生轉(zhuǎn)、休、退學的登記、注銷等手續(xù)，做好學籍管理工作。5、負責教學統(tǒng)計，

做好年報工作。

八、教務員職責

1、幫助教育主任開展工作，剛好完成教育主任托付的工作。2、指導學校體衛(wèi)工作，限制

學生周活動量。3、制訂有關學校教育處工作用表，做到岡J好、美觀。4、編制校日課表，做好

調(diào)課，代課等支配。

5、統(tǒng)計師生獲獎狀況,建立校光榮冊，懼整理學校教學檔案。6、完成學校交給的其他工

作。

九、總務主任職責

1、在校長的領導下詳細管理學校的總務后勤工作，一心一意為教化工作和師生生活服務。

2、負責教學用品的選購、管理和供應。3、管理好校產(chǎn)，負責學校的基本建設。

4、管理好財務，做好學生學雜費的收繳工作，嚴格財務制度，有效運用經(jīng)費，剛好向校長

匯報收

支狀況。

5、建立和健全各項規(guī)章制度，切實做好各種物品的選購、驗收、登記、保管、出借或領

取等各環(huán)

節(jié)的工作.賬賬相符，責任到人，物盡其用.6、搞好師生的生活福利，加強對食堂的管理.

7、主動開展勤工儉學活動，多渠道籌措教化經(jīng)費。

8、負責搞好綠化工作，改善辦學條件和學習物理學環(huán)境，組織師生參與公共勞動。

9、完成校長托付的其它事務工作。

10、根據(jù)規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表，統(tǒng)計資料和年度決算。仔細做好每

月工資發(fā)

放清單編制和糧戶，標語管理，健全財務檔案。11、指導出納做好工作。

十、出納工作職責

1、負責學校行政經(jīng)費現(xiàn)金、發(fā)票、醫(yī)藥費及其它票證的收付工作。2、熟識各項財務制度

和開支標準，細致審核收付時的每張單據(jù)憑證，做到每筆收付都符合制度。

堅持先批后付的原則。

3、仔細執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到每天結(jié)帳。大量現(xiàn)金剛好交存銀行。對暫付的現(xiàn)金、支票、

報銷

單按規(guī)定督促有關經(jīng)手人剛好報銷結(jié)帳。

4、協(xié)作總務主任做好學校其它項后勤工作。

十一、食堂人員職責：

1、負責供應幼兒班、小學（午膳生）的早中晚餐。2、嚴格款待食堂衛(wèi)生制度，在各人分

工職責范圍內(nèi)嚴格把好衛(wèi)生關。3、仔細款待食堂管理制度，不損公肥私，不占用挪用。

4、同事間相互幫助，對一些分工不明確的事主動做、爭著做。

十二、電教、儀器管理人員職責

1、做好器材的征訂登記、發(fā)放、回收、清點等管理工作，保證器材不散失。

2、常常清理和保養(yǎng)儀器設備，對損壞的設備剛好進行維護。3、常常檢查儀器設備的運用

狀況，并剛好向上級匯報.4、學校重大器材，不經(jīng)校長同意不得擅自出借運用.

5、對易損物品剛好清點，剛好申請購買，保證教學運用。6、做好相關的記載。

十三、教研組長工作職責

1、依據(jù)學校工作安排結(jié)合本組狀況在學期初擬訂教研組安排,經(jīng)教育處審核后仔細貫徹。

2、組織本組教學探討活動，對活動內(nèi)容和成果剛好總結(jié)溝通，推廣好的教學閱歷，以幫助

提高全

組老師的教學水平。

3、幫助新老師盡快成長，確定好新老師的幫帶老師。從各方面幫助新老師提高，使其盡快

適應小

學教學，站穩(wěn)講臺。

4、貫徹"相互學習，相互幫助，取長補短，共同提高"的原則，發(fā)揮全組老師主動性，帶

動全組

老師搞好教風組風建設。

5、指導、督促本組老師提高學科成果，能常常深化課堂，進行面對指導、溝通。貫徹實施

獻工

作，并帶頭參加試驗工作。

6、剛好向教育處匯報本組老師教化教學狀況。

7、帶頭進行教化教學探討，實施好本教研組課題。

十四、班主任（兼中隊輔導員）工作職責

1、班主任是班級的組織者與領導者，其工作應對全班學生的德、智、體、美、勞全面負責，

形成良好的學風。

2、堅持對學生進行思想教化，常規(guī)訓練，加強《小學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施，做好

學生曰常行為規(guī)范周評月評工作，創(chuàng)建性地開展各種教化活動，教化學生學會做人.工不斷激

發(fā)學生的學習愛好，輔導學生課外閱讀，培育學生良好的學習習慣，協(xié)作各科老師協(xié)調(diào)

各種關系，全面提高質(zhì)量。

4、全面關切學生的生活?口健康。培育學生良好的生活習慣，仔細組織學生開展課外活動和

達標活

動，做好清潔區(qū)的檢查督促工作。

5、做好中隊輔導員工作，制訂班隊工作安排。培育隊員的主動性、主動性、創(chuàng)建性。培育

小干部，

校長工作職責

校長全面主持學校工作，對外代表學校，對內(nèi)全面領導學校教化、教

學和行政管理工作，實行校長負責制。校長必需聽從上級教化行政部門和上級黨委的領導，

保證上級教化主管部門下達的教化工作安排實施，自覺接受黨組織的監(jiān)督，依靠全體教職工辦好

鈣

1、貫徹執(zhí)行黨和政府制定的方針、政策、法規(guī)，并依據(jù)學校實際，提出長遠設想、任期目

標，負責制定與組織實施學校工作安排，審批教務處、政教處、總務處等職能部門的工作安排,

定期檢查、總結(jié)工作。

2、主持校務會議（行政會議），探討學校重大事項,并支配各階段工作。

3、建立教職工崗位責任制和學校各種規(guī)章制度,掃有關規(guī)定審批教職工請假事宜。

4、負責學校人事工作。依據(jù)上級有關編制和學校實際須要，確定學校內(nèi)部的機構(gòu)設置和人

員配置，做好教職工聘任、調(diào)配、管理和獎懲工作。

5、負責領導和組織學校的教學工作，堅持以教學為中心，加強教學管理，按教化規(guī)律辦事，

建立穩(wěn)定正常的教學秩序，保證教化安排的全面貫徹執(zhí)行，深化教學改革，主動推動素養(yǎng)教化的

進程，抓好教學探討工作，全面提高教學質(zhì)量.

6、負責領導和組織學校的思想政治工作，充分發(fā)揮政教處、年段、班主任、政治教研組和

團隊、學生會在思想政治工作中的作用，探討新時期思想政治工作的要求、內(nèi)容、方法、規(guī)律等,

不斷改進教化管理工作。7、組織搞好學校體育、衛(wèi)生、文娛等工作，促進學生身心健康,發(fā)展

學生全面素養(yǎng)。

8、組織教職工政治業(yè)務學習，有安排地開展接著教化，不斷提高教職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務

水平。貫徹黨的學問分子政策，充分發(fā)揮全體教職工的工作主動性、主動性和創(chuàng)建性。

9、抓好后勤工作，審查經(jīng)費預算，審批有關經(jīng)費的開支，督促有關部門嚴格執(zhí)行財務制度，

管好用好學校的校舍、設備、主動創(chuàng)建條件、搞好勤工儉學，提高經(jīng)濟效益，改善辦學條件。

副校長工作職責

1、幫助校長做好學校工作，包括教學、教研、德育和學校平安等工作，分工協(xié)作,共同完

成既定工作目標和安排。

2、詳細負責學校教學、教研、德育和學校平安等業(yè)務工作，召開部門會議探討和布置工作，

常常督促檢杳，了解狀況，剛好解決問題。3、培前王主任、中青年骨干老師和學科帶頭人。

4、發(fā)揮學校教化的主導作用，努力促進學校教化、家庭教化、社會教化的協(xié)調(diào)一樣，相互

協(xié)作，營造良好的育人環(huán)境。5、受校長托付，參與有關會議和活動。6、完成所任教班級的教

化教學任務。

7、幫助校長做好學校的日常管理和老師思想工作。8、完成校長交辦的其它任務。

黨支部書記工作職責

黨支部書記在上級黨委的領導下，主持黨支部的全面工作，對全校政治思想工作實行統(tǒng)一領

導。學校黨組織要把工作重點放在加強黨的自身建設和政治思想工作上，實現(xiàn)對學校的思想政治

領導，起保證監(jiān)督作用。

1、主動宣揚、貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策，依據(jù)學校的社會主義辦學方向，端正辦學

指導思想，保證監(jiān)督上級黨委和教化行政部門的指示、決議在本校的貫徹執(zhí)行。

2、加強黨組織的思想建設、組織建設和作用建設，堅持"三會一課”制度，對黨員實行目

標管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作月。

3、做好全校師生的思想政治工作，定期探討師生的思想動態(tài)，探討思想政治工作的指導方

針和改進、加強思想工作的措施。組織干部、黨員和教職工的政治學習。4、支持校長正確行使

職權(quán)，維護校長的集中統(tǒng)一指揮，保證校長任期責任目標及學校各項工作的完成。

5、對學校貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策及其它帶全面性的工作定期進行探討、檢查，抓

好校級領導和支部委員雙重組織生活，建立團結(jié)、協(xié)調(diào)、高效、能戰(zhàn)斗的領導班子。對學校重大

問題仔細探討，提出看法，參加決策。