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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

電商全鏈路運(yùn)營講師勞動(dòng)合同范本甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、電商全鏈路運(yùn)營講師職責(zé)描述1.職責(zé)內(nèi)容乙方作為電商全鏈路運(yùn)營講師,負(fù)責(zé)為甲方提供電商運(yùn)營相關(guān)的培訓(xùn)課程,包括但不限于市場分析、產(chǎn)品策劃、營銷推廣、客戶服務(wù)等。乙方應(yīng)具備豐富的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成課程設(shè)計(jì)和授課工作。2.質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)課程應(yīng)滿足甲方對電商運(yùn)營知識(shí)的需求,課程內(nèi)容應(yīng)具有實(shí)用性和針對性。乙方保證授課質(zhì)量,確保學(xué)員能夠掌握電商運(yùn)營的核心技能。乙方應(yīng)在授課過程中積極與學(xué)員互動(dòng),解答學(xué)員疑問,提高學(xué)員滿意度。二、合同期限與薪資待遇1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪資待遇乙方每月基本工資為______元,根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績,甲方將給予相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行工作,具體地點(diǎn)為______。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí),具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,確保按時(shí)完成工作任務(wù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方協(xié)商一致,可解除本合同。乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或重大過失行為,甲方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的電商全鏈路運(yùn)營培訓(xùn)進(jìn)行評估,如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和市場需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)備。按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,并確保培訓(xùn)費(fèi)用的及時(shí)支付。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照合同要求完成培訓(xùn)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)時(shí)間或地點(diǎn)變更,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供電商全鏈路運(yùn)營培訓(xùn)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的商業(yè)信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)效果評估與反饋1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)查,并收集學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的反饋意見。甲方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方進(jìn)行評估,評估內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員滿意度等。2.反饋處理乙方應(yīng)在收到甲方反饋后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)對反饋意見進(jìn)行處理,并采取相應(yīng)措施改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。如甲方對培訓(xùn)效果不滿意,乙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)提出改進(jìn)方案,并經(jīng)甲方同意后實(shí)施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長),甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。3.尾款(如有)如合同約定有尾款,甲方應(yīng)在培訓(xùn)效果評估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長)支付尾款,即合同總價(jià)的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)或變更培訓(xùn)時(shí)間,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、講師費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)不符合合同要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新培訓(xùn),并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分,具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題,如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方

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