公司補發(fā)工資協(xié)議書_第1頁
公司補發(fā)工資協(xié)議書_第2頁
公司補發(fā)工資協(xié)議書_第3頁
公司補發(fā)工資協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

公司補發(fā)工資協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方因[具體原因],需向乙方補發(fā)工資,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、補發(fā)工資的具體情況說明1.工資期間:[具體時間段,例如從____年__月__日至____年__月__日]2.工資構(gòu)成及金額:基本工資:乙方在上述工資期間的基本工資總計為人民幣____元??冃ЧべY:根據(jù)乙方績效考核情況,應(yīng)補發(fā)績效工資人民幣____元。加班工資:經(jīng)核算,乙方在該期間加班工資共計人民幣____元。其他補貼及獎金:[如有其他補貼或獎金情況,詳細列出金額及項目]上述各項工資總計人民幣____元(大寫:____________________元整)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與工資計算相關(guān)的準確信息和資料,以便核實補發(fā)工資的數(shù)額。在乙方提供虛假信息或資料的情況下,有權(quán)暫?;蛘{(diào)整補發(fā)工資的支付,并追究乙方的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式,足額向乙方支付補發(fā)工資。向乙方提供工資補發(fā)的明細清單,包括工資構(gòu)成、計算依據(jù)、發(fā)放金額等信息,以便乙方核對。如因甲方自身原因?qū)е鹿べY補發(fā)延遲,應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的逾期支付賠償金。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付補發(fā)工資。對甲方提供的工資補發(fā)明細清單有異議時,有權(quán)要求甲方進行解釋和說明,并有權(quán)核對相關(guān)工資計算的原始憑證。2.義務(wù)向甲方提供真實、準確、完整的與工資計算相關(guān)的信息和資料,如考勤記錄、績效評估報告等。在收到甲方支付的補發(fā)工資后,應(yīng)向甲方出具收款憑證。如乙方發(fā)現(xiàn)工資補發(fā)數(shù)額與本協(xié)議約定不符,應(yīng)在收到工資后的[X]個工作日內(nèi)書面通知甲方,以便甲方及時核實和處理。三、工資支付方式與時間1.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將補發(fā)工資支付至乙方以下指定銀行賬戶:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________戶名:____________________2.支付時間:甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi),將補發(fā)工資一次性支付至乙方指定賬戶。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工資信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付補發(fā)工資,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部補發(fā)工資及違約金,同時甲方還應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.若乙方提供虛假信息或資料,導(dǎo)致甲方錯誤計算或支付補發(fā)工資的,乙方應(yīng)返還甲方多支付的工資,并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失,包括但不限于甲方因此遭受的行政處罰、法律糾紛賠償?shù)取?.任何一方違反本協(xié)議的保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元,并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋章):__________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論