




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)合同的重點留意事項就業(yè)合同本就業(yè)合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方:(企業(yè)/單位名稱),注冊地址:,法定代表人:,以下簡稱“甲方”;乙方:(畢業(yè)生姓名),性別,身份:,聯(lián)絡(luò)方式:,通信地址:,以下簡稱“乙方”。鑒于乙方為大學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,甲方為依法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方就業(yè)事項達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為年,自年月日起至年月日止。1.2本合同為固定期限勞動合同,試用期為個月,自年月日起至年月日止。試用期間,乙方的勞動報酬為本合同約定的基本工資的%。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及實際需求,安排乙方在(部門/崗位名稱)擔(dān)任(職位名稱)工作。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于:(1);(2);(3)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),并服從甲方的合理安排和管理。2.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際需要,保留調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定,并以書面形式約定。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日,具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1甲方承諾乙方的月基本工資為人民幣元(大寫:元整),試用期工資為人民幣元(大寫:元整),并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)效益進(jìn)行調(diào)整。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資,并向乙方提供工資明細(xì)單。4.3乙方享有績效獎金、節(jié)日補貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,費用由雙方按國家規(guī)定比例分擔(dān)。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)自乙方入職之日起,依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,費用由甲乙雙方按國家規(guī)定比例分擔(dān)。5.2甲方為乙方提供補充醫(yī)療保險或其他福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.3乙方享有帶薪年假,具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限和甲方規(guī)章制度確定。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,愛護(hù)甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境,確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。6.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除本合同。6.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽和利益,不得從事任何有損甲方形象和利益的行為。第七條合同的變更、解除、終止、續(xù)訂7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議。7.2在合同期內(nèi),如乙方因個人原因需要解除合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方;如甲方因工作需要解除合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,或依法支付經(jīng)濟補償金。7.3合同期滿后,雙方可通過協(xié)商續(xù)訂合同。如不續(xù)訂,甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù),并支付相應(yīng)補償。7.4在合同期內(nèi),如遇國家政策調(diào)整或不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同,并依法處理相關(guān)事宜。第八條違約責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方造成的損失。8.2甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險,乙方可依法解除合同,并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。8.3任何一方違約,應(yīng)賠償對方遭受的全部損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行受中華人民共和國法律法規(guī)的約束,雙方在履行過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年3D打印建筑行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游分析報告
- 食品加工企業(yè)節(jié)能減排技術(shù)改造項目實施效果評估與改進(jìn)建議
- 人工智能在金融領(lǐng)域的倫理問題與監(jiān)管政策創(chuàng)新報告
- rec硅烷氣生產(chǎn)工藝
- ISO15189質(zhì)量監(jiān)督記錄表
- 2025-2030中國金屬浸漬設(shè)備行業(yè)運營態(tài)勢與前景動態(tài)預(yù)測報告
- 2025-2030中國花膠行業(yè)消費狀況與營銷趨勢預(yù)測報告
- 2025-2030中國自動窗簾行業(yè)競爭態(tài)勢與營銷趨勢預(yù)測報告
- 2025-2030中國聚丙烯硬質(zhì)塑料包裝行業(yè)需求動態(tài)與應(yīng)用趨勢預(yù)測報告
- 甲狀腺腫瘤的早期診斷與治療進(jìn)展
- 工廠車間流水線承包合同協(xié)議書范文
- 人教版小學(xué)六年級全冊體育教案
- 植被圖與地形因子碳匯關(guān)系
- 青海省西寧市(2024年-2025年小學(xué)三年級語文)人教版期末考試(下學(xué)期)試卷(含答案)
- 河北省秦皇島市(2024年-2025年小學(xué)三年級語文)人教版能力評測(下學(xué)期)試卷(含答案)
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與非織造布制造
- 計算機系統(tǒng)設(shè)計及計算機網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè)論文
- 青島海明城市發(fā)展有限公司及全資子公司招聘筆試真題2022
- 浙江省杭州市2024屆數(shù)學(xué)四下期末考試試題含解析
- 廣東省深圳市四年級數(shù)學(xué)下學(xué)期期末備考真題重組卷
- 2024年高考物理熱點磁場中的旋轉(zhuǎn)圓、放縮圓、平移圓、磁聚焦模型(學(xué)生版)
評論
0/150
提交評論