人才就業(yè)安置協(xié)議書

人才就業(yè)安置協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（人才）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合甲方招聘要求的專業(yè)人才，甲方愿意為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，乙方同意接受甲方的就業(yè)安置。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及安置崗位描述（一）服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，包括但不限于根據(jù)乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等，為乙方篩選合適的用人單位，并協(xié)助乙方完成求職面試、簽訂就業(yè)協(xié)議等一系列就業(yè)安置流程。（二）安置崗位描述1.崗位名稱：____________________2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)____________________工作。按照____________________要求，完成各項(xiàng)任務(wù)。與____________________部門密切協(xié)作，確保工作順利開展。3.工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間：正常工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按照用人單位的規(guī)定執(zhí)行。5.薪資待遇：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元。乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和用人單位的績(jī)效考核制度發(fā)放。用人單位將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)了解乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃等信息，以便為乙方提供更精準(zhǔn)的就業(yè)安置服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的求職材料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，有權(quán)拒絕為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)服務(wù)內(nèi)容和安置崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，確保乙方能夠順利就業(yè)。對(duì)乙方的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。在乙方就業(yè)過(guò)程中，如遇到用人單位存在違法行為或其他不利于乙方的情況，應(yīng)及時(shí)告知乙方，并協(xié)助乙方維護(hù)自身合法權(quán)益。定期向乙方反饋就業(yè)安置服務(wù)的進(jìn)展情況，解答乙方的疑問(wèn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其提供就業(yè)安置服務(wù)。有權(quán)了解甲方為其推薦的用人單位的基本情況、崗位職責(zé)、薪資待遇等信息。在就業(yè)過(guò)程中，如遇到用人單位存在違法行為或其他不利于自身的情況，有權(quán)要求甲方協(xié)助其維護(hù)合法權(quán)益。2.義務(wù)：向甲方如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等求職材料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。積極配合甲方的就業(yè)安置工作，按照甲方的要求參加面試、培訓(xùn)等活動(dòng)。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行義務(wù)，遵守用人單位的規(guī)章制度。對(duì)甲方為其提供的就業(yè)安置服務(wù)信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。三、費(fèi)用及支付方式（一）費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個(gè)工作日內(nèi)，將就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)安置服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能成功就業(yè)，甲方應(yīng)全額退還乙方已支付的就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)用，并按照該費(fèi)用的______%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方的個(gè)人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假求職材料，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其提供就業(yè)安置服務(wù)或乙方無(wú)法成功就業(yè)的，乙方已支付的就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)用不予退還，同時(shí)乙方應(yīng)按照該費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金。3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方為其提供的就業(yè)安置服務(wù)信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。3.因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或解除本協(xié)議。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方成功就業(yè)并簽訂就業(yè)協(xié)議之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：