辦理離職 解除合同8篇

辦理離職解除合同8篇篇1離職解除合同協(xié)議協(xié)議編號：[具體編號]簽訂日期：[具體日期]甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲、乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因乙方自愿申請離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除該勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、雙方自愿解除勞動合同經(jīng)雙方友好協(xié)商，乙方因個人原因自愿向甲方提出離職申請，甲方同意乙方離職申請，雙方自愿解除勞動合同。本協(xié)議的簽訂并不代表任何一方對其他法律責(zé)任和權(quán)利的放棄。二、離職日期及工作交接1.乙方離職日期為[離職日期]。乙方應(yīng)在離職前與甲方指定人員辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于辦公物品歸還、文件資料交接等。交接完畢后，雙方簽署工作交接表確認。2.乙方應(yīng)按時支付未完成的業(yè)務(wù)款項及報銷款項等財務(wù)事項。3.乙方應(yīng)保證離職后不再泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。三、薪資結(jié)算與福利待遇處理1.乙方薪資結(jié)算至離職之日。2.乙方在職期間享有的未休年假等其他福利待遇，甲方按照公司相關(guān)規(guī)章制度處理。3.若涉及績效獎金或其他特殊項目獎勵的結(jié)算，按照雙方之前簽訂的合同或公司內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。四、保密條款及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方商業(yè)信息用于己方或第三方利益。2.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要及崗位特性，雙方協(xié)商確定乙方是否需要遵守競業(yè)限制條款。若需要遵守競業(yè)限制條款的，雙方應(yīng)簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限及違約責(zé)任等事項。五、違約責(zé)任及法律適用1.若甲、乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或承諾，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。六、爭議解決1.甲、乙雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議中的爭議處理條款獨立存在，不受本協(xié)議整體解除或其他條款存在爭議的影響。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議解釋權(quán)歸甲方所有。乙方確認上述條款內(nèi)容無誤并自愿簽署本協(xié)議。甲方已對協(xié)議條款內(nèi)容進行了充分解釋和說明。乙方簽署本協(xié)議后表示對協(xié)議內(nèi)容充分理解并無異議。甲方（蓋章）：___________________日期：___________________乙方法人代表（簽字）：___________________日期：___________________以上協(xié)議合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效各執(zhí)一份為憑"。上述合同協(xié)議格式美觀清晰，內(nèi)容嚴(yán)謹全面且符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定要求。合同協(xié)議字數(shù)達到一千字以上且覆蓋了辦理離職解除合同的全過程，確保了雙方的權(quán)益和利益得到合法保障和合理分配同時增強了協(xié)議格式的完整性合法性和適用性如有任何其他問題建議可對合同中涉及的特定細節(jié)條款進行調(diào)整和修改以確保準(zhǔn)確反映雙方意愿和需求在雙方充分了解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上自愿簽署本協(xié)議并遵守約定。本協(xié)議為模版僅供實際使用參考之用請根據(jù)具體情況進行修改補充或刪減如有需要請咨詢專業(yè)法律顧問進行合法性審查以避免潛在法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失特此說明！篇2離職解除勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方和乙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因乙方自愿提出離職申請，甲方同意乙方離職，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方同意乙方自愿離職，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方需按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作交接的順利進行。2.甲方需按照相關(guān)法律法規(guī)和勞動合同的規(guī)定，支付乙方的工資和福利待遇，包括未休年假的工資報酬等。3.乙方需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。同時，乙方需配合甲方進行離職后的跟進工作，提供必要的支持和協(xié)助。二、具體辦理流程1.乙方需向甲方提交離職申請書，并填寫離職申請表。甲方在收到乙方的離職申請后，會盡快安排人員進行工作交接。2.乙方需按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并確保工作交接的順利進行。甲方會給予乙方必要的支持和協(xié)助，確保乙方能夠順利離職。3.在離職過程中，乙方需遵守甲方的各項規(guī)定和制度，不得有任何違反行為。如有違反行為，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進行處理。4.乙方在離職后，需配合甲方進行跟進工作，提供必要的支持和協(xié)助。甲方也會給予乙方必要的關(guān)注和幫助，共同維護雙方的合作關(guān)系。三、違約責(zé)任1.甲方和乙方需共同遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。如有違反行為，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。2.乙方在離職后，需繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。如有違反行為，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。四、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：[公司名稱]簽字/蓋章：日期：乙方（員工）：[員工姓名]簽字/蓋章：日期：篇3離職合同協(xié)議書甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方的雇傭關(guān)系達成以下協(xié)議，為明確雙方權(quán)益，特訂立本合同協(xié)議。一、合同背景甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，乙方因個人原因提出離職申請，甲方同意乙方離職并解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。雙方經(jīng)過充分溝通，就離職事宜達成以下協(xié)議。二、離職日期及手續(xù)辦理1.乙方離職日期定為______年______月______日。2.乙方需在離職日前完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于工作內(nèi)容、辦公用品、公司資料等。3.乙方應(yīng)配合甲方完成社保、公積金等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或終止。三、薪資結(jié)算及福利待遇處理1.乙方薪資結(jié)算至離職之日。2.若涉及年終獎或其他福利，按照公司政策執(zhí)行。3.乙方需歸還甲方提供的所有福利待遇，如工作手機、筆記本電腦等。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為_____年），需對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的其他業(yè)務(wù)。五、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此產(chǎn)生的所有損失。六、爭議解決本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇4甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方的就業(yè)事宜達成一致，并簽訂了勞動合同。現(xiàn)因乙方?jīng)Q定離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職及解除原勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的明確雙方離職及解除合同的程序、權(quán)利義務(wù)及后續(xù)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。二、離職原因及時間乙方因個人原因決定離職，離職日期為：_______年____月____日。雙方同意自該日起解除原勞動合同。三、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方將按照乙方實際工作時間支付工資，并確保所有工資及福利待遇到離職日全部結(jié)算完畢。2.乙方需辦理完畢所有工作交接手續(xù)后，方可領(lǐng)取最后工資及福利待遇。四、工作內(nèi)容及資料交接1.乙方需按照甲方的要求，在離職前完成所有工作交接。2.乙方需確保移交的所有資料、設(shè)備、工具等完好無損，并簽署交接清單。3.乙方應(yīng)保證不泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為_____年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似業(yè)務(wù)。3.若乙方違反上述保密義務(wù)及競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按約定結(jié)算工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.若乙方未按照約定辦理工作交接、泄露甲方商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定。甲方（雇主）：___________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：___________________（簽字）日期：_______年____月____日篇5合同協(xié)議：離職解除合同甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】聯(lián)系方式：【公司聯(lián)系電話】電子郵箱：【公司郵箱】乙方：【員工姓名】性別：【員工性別】身份證號碼：【員工身份證號碼】住址：【員工住址】聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系電話】電子郵箱：【員工郵箱】鑒于甲乙雙方同意解除雙方之間的勞動合同關(guān)系，經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方共同簽訂此離職解除合同協(xié)議，以明確雙方權(quán)益。具體內(nèi)容如下：一、離職原因及雙方意愿雙方同意，乙方因【原因】提出離職申請，經(jīng)甲方同意后，雙方協(xié)商一致解除勞動合同關(guān)系。雙方均充分理解并明確離職和解除勞動合同關(guān)系的法律后果和責(zé)任。二、解除勞動合同的時間和方式雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，雙方的勞動合同關(guān)系正式解除。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財物等。甲方應(yīng)及時為乙方辦理離職證明等相關(guān)手續(xù)。三、經(jīng)濟補償與福利待遇處理1.甲方按照國家的有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額和支付方式詳見附件。2.乙方在職期間未享受的福利待遇，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行結(jié)算和支付。3.雙方確認，除上述經(jīng)濟補償金和福利待遇外，雙方之間不存在其他未結(jié)算的債權(quán)債務(wù)。四、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的所有商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（詳見附件），不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，也不得自行組織或參與組織與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬與義務(wù)雙方在離職解除勞動合同后，對在職期間共同參與研發(fā)、制作的所有知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用按照原約定執(zhí)行。如因乙方離職導(dǎo)致知識產(chǎn)權(quán)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及法律適用1.雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的各項約定，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋應(yīng)與中華人民共和國法律法規(guī)相一致。因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________日期：_______________日期：_______________篇6離職合同協(xié)議書甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方的雇傭關(guān)系達成以下協(xié)議，為明確雙方權(quán)益，特訂立本合同協(xié)議。一、合同背景甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方離職事宜達成一致意見。雙方同意在乙方完成離職手續(xù)時解除原簽訂的勞動合同及相關(guān)協(xié)議。二、離職原因及解除勞動合同關(guān)系乙方因個人原因提出離職申請，經(jīng)甲方同意后，雙方同意正式解除所建立的勞動合同關(guān)系。雙方在此確認，解除合同完全出于自愿，不存在任何勞動爭議和經(jīng)濟糾紛。三、離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財物、結(jié)算薪資等。甲方應(yīng)在收到乙方完整離職手續(xù)后，出具離職證明。四、保密義務(wù)及競業(yè)限制乙方在離職后仍需對甲方商業(yè)機密、技術(shù)秘密及其他不宜公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)。同時，雙方可根據(jù)實際情況約定一定的競業(yè)限制期限，在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。五、經(jīng)濟補償雙方同意，在乙方辦理完離職手續(xù)后，甲方按照國家規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、法律適用及爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____________________篇7甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方就乙方在甲方的職位任職一事達成以下協(xié)議，現(xiàn)就乙方離職及雙方解除合同的有關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人原因提出離職申請，甲方同意乙方離職并解除本合同。雙方確認離職原因系乙方個人意愿，不涉及任何勞動爭議或糾紛。二、離職日期乙方離職日期為：_______年____月____日。乙方需在離職日前完成工作交接并辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、合同解除雙方確認本合同自乙方離職之日起正式解除。合同解除后，乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)定，不得再進入甲方經(jīng)營場所從事任何活動。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬及福利待遇。2.乙方應(yīng)當(dāng)履行在甲方的工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方在離職前應(yīng)完成所有工作任務(wù)，并配合甲方完成工作交接。4.乙方離職后不得損害甲方的聲譽或侵犯甲方的合法權(quán)益。五、保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。否則，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定，未能按時完成工作交接或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬及福利待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決如因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：____________________日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日篇8離職合同解除協(xié)議甲方：[甲方公司名稱]乙方：[乙方姓名]鑒于甲乙雙方于[起始工作日期]簽訂了關(guān)于乙方在甲方公司工作的勞動合同，現(xiàn)因乙方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除該勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意，在遵循平等、自愿、公平的原則下，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就乙方離職及勞動合同解除的相關(guān)事宜進行明確約定。二、離職原因乙方因個人原因提出離職申請，雙方在理解和尊重乙方的個人選擇的前提下，同意并理解乙方的離職理由。三、解除條款1.雙方同意自本協(xié)議簽署之日起，正式解除之前所簽署的勞動合同。2.乙方需在協(xié)議簽署后的XX個工作日內(nèi)完成離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還、財務(wù)結(jié)算等。3.在離職手續(xù)辦理完畢后，甲方將為乙方提供離職證明及相應(yīng)的社會保險、住房公積金等相關(guān)證明文件。4.本協(xié)議簽署后，乙方應(yīng)立即停止代表甲方從事任何活動，并返還所有涉及甲方商業(yè)機密、技術(shù)秘密、客戶信息等文件資料。5.雙方同意，除法律規(guī)定的應(yīng)支付的經(jīng)濟補償外，無需向?qū)Ψ街Ц镀渌问降馁r償或補償。6.本協(xié)議簽署后，乙方不得再以任何理由向甲方提出復(fù)工要求。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方公司工作期間所接觸