被動離職解除協(xié)議書

被動離職解除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方與甲方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)因[具體被動離職原因]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關(guān)系事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方確認其因[詳細被動離職原因]導(dǎo)致無法繼續(xù)在甲方工作，甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，決定與乙方解除勞動關(guān)系。二、解除勞動關(guān)系的日期雙方一致同意，本協(xié)議生效之日即為雙方勞動關(guān)系解除之日，解除日期為____年__月__日。三、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：將其負責(zé)的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、辦公設(shè)備等移交給甲方指定的人員，并確保交接的工作內(nèi)容完整、準確，不存在任何遺漏或錯誤。2.在工作交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方，提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，以確保交接工作的順利進行。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或不完整，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。3.甲方應(yīng)指定專人負責(zé)與乙方進行工作交接，并在乙方完成工作交接后，出具工作交接清單，雙方簽字確認。工作交接清單應(yīng)詳細記錄交接的工作內(nèi)容、文件資料、辦公設(shè)備等信息。四、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付截至勞動關(guān)系解除之日的工資及福利待遇。工資結(jié)算至____年__月__日，具體金額為人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至勞動關(guān)系解除之日。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)社保和公積金減員手續(xù)。3.乙方確認，除上述工資及福利待遇外，甲方無需向乙方支付任何其他費用或補償，雙方之間不存在任何未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。五、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣______元（大寫______元整）。2.經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追皆诒緟f(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________六、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系解除后[X]年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3.如乙方違反保密及競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的一切損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、知識產(chǎn)權(quán)等，均屬于甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬的手續(xù)，不得擅自將其工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、知識產(chǎn)權(quán)等轉(zhuǎn)讓或授權(quán)給任何第三方。2.乙方確認，其在甲方工作期間所使用的甲方的技術(shù)資料、設(shè)備、軟件等，均為甲方的財產(chǎn)，乙方應(yīng)在離職時歸還甲方，不得擅自留存或復(fù)制。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利待遇及經(jīng)濟補償。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金減員手續(xù)。甲方應(yīng)向乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)文件和證明。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、福利待遇及經(jīng)濟補償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定完成工作交接。乙方應(yīng)遵守甲方的保密及競業(yè)限制約定。乙方應(yīng)向甲方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)文件和證明。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、違反保密及競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的一切損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。