2025企業(yè)短期用工合同模板

2025企業(yè)短期用工合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：身份碼：聯(lián)系地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因經(jīng)營需要，需臨時(shí)聘用乙方提供勞動(dòng)服務(wù)；乙方愿意為甲方提供相關(guān)勞動(dòng)和服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。合同期限屆滿后，本合同自動(dòng)終止，除非雙方另行協(xié)商并簽署書面協(xié)議延長合同期限。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事崗位（以下簡稱“本崗位”）的工作。具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：（1）；（2）；（3）。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.3甲方根據(jù)乙方的能力和工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。乙方應(yīng)積極配合，不得無故拒絕。2.4乙方在本崗位上應(yīng)盡職盡責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，并提前通知乙方。3.2甲方因工作需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資。乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排以甲方的通知為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效工資以及其他約定的福利?；竟べY為人民幣元/月（大寫：元整），績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。如遇特殊情況，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整支付時(shí)間。4.3乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)向甲方提供相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)信息和資料。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如適用）。5.3乙方在合同期內(nèi)因患病、工傷或其他法律規(guī)定的情形需要休息時(shí)，應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的休假和待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方不得從事任何違反職業(yè)道德、損害甲方利益或違反國家法律法規(guī)的行為。6.3乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.4乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得無故遲到或早退。如因特殊原因無法按時(shí)到崗，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。任何一方不得單方面變更本合同。7.2在本合同期限內(nèi)，任何一方不得無故解除合同。如需解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。特殊情況除外，如乙方違反本合同約定的行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品和資料。甲方應(yīng)在合同解除或終止后依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如果乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由提前離職，或因乙方的過失導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。8.3甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)改正。如甲方逾期未改正，乙方可以依法解除合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：