2025年職業(yè)病防治與健康管理考試試卷及答案

2025年職業(yè)病防治與健康管理考試試卷及答案一、案例分析題（30分）

案例：某化工廠在生產(chǎn)過(guò)程中，由于設(shè)備老化，導(dǎo)致部分工人長(zhǎng)期接觸有害物質(zhì)，出現(xiàn)不同程度的職業(yè)病癥狀。工廠管理者對(duì)此問(wèn)題重視不足，未采取有效措施改善工作環(huán)境，也未對(duì)員工進(jìn)行定期體檢。

1.請(qǐng)列舉我國(guó)《職業(yè)病防治法》中關(guān)于職業(yè)病防治的基本要求。（6分）

答案：職業(yè)病防治的基本要求包括：用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行報(bào)告和處理。

2.分析該案例中，化工廠在職業(yè)病防治方面存在哪些問(wèn)題？（6分）

答案：化工廠在職業(yè)病防治方面存在的問(wèn)題有：設(shè)備老化，導(dǎo)致工人長(zhǎng)期接觸有害物質(zhì)；未采取有效措施改善工作環(huán)境；未對(duì)員工進(jìn)行定期體檢；管理者對(duì)職業(yè)病防治問(wèn)題重視不足。

3.針對(duì)該案例，提出以下建議：

（1）化工廠應(yīng)如何加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)？（6分）

答案：化工廠應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)，包括定期對(duì)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，確保職業(yè)病危害因素在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)職工健康的影響。

（2）如何提高員工對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)？（6分）

答案：提高員工對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)，可以通過(guò)以下途徑：開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳教育，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)；加強(qiáng)職業(yè)健康檢查，讓員工了解自身健康狀況；建立健全職業(yè)病防治制度，讓員工明確自身權(quán)益。

4.根據(jù)我國(guó)《職業(yè)病防治法》，對(duì)該化工廠進(jìn)行行政處罰，請(qǐng)列舉可能涉及的違法行為及相應(yīng)的處罰措施。（6分）

答案：可能涉及的違法行為及相應(yīng)的處罰措施有：

（1）未建立健全職業(yè)病防治制度：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款；

（2）未對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款；

（3）未對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款；

（4）未對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行報(bào)告和處理：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款。

二、選擇題（30分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)病危害因素？（6分）

A.物理性因素

B.化學(xué)性因素

C.生物性因素

D.精神因素

答案：D

2.職業(yè)病危害因素的檢測(cè)方法中，以下哪項(xiàng)不屬于物理性因素檢測(cè)方法？（6分）

A.聲級(jí)計(jì)

B.溫度計(jì)

C.濕度計(jì)

D.光度計(jì)

答案：D

3.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)病危害評(píng)價(jià)方法？（6分）

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法

B.環(huán)境監(jiān)測(cè)法

C.生物監(jiān)測(cè)法

D.經(jīng)濟(jì)分析法

答案：D

4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)采取以下哪項(xiàng)措施？（6分）

A.繼續(xù)監(jiān)測(cè)

B.降低職業(yè)病危害因素濃度

C.改進(jìn)生產(chǎn)工藝

D.停止生產(chǎn)

答案：B

5.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)病危害事故處理程序？（6分）

A.事故調(diào)查

B.事故報(bào)告

C.事故處理

D.事故賠償

答案：D

6.職業(yè)病防治宣傳教育的主要內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)？（6分）

A.職業(yè)病危害因素

B.職業(yè)病防治法律法規(guī)

C.職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)

D.職業(yè)健康檢查

答案：C

三、簡(jiǎn)答題（30分）

1.簡(jiǎn)述職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的目的和意義。（6分）

答案：職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的目的是為了了解職業(yè)病危害因素的濃度、強(qiáng)度和暴露時(shí)間，評(píng)估其對(duì)職工健康的危害程度，為制定職業(yè)病防治措施提供依據(jù)。其意義在于保障職工健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

2.簡(jiǎn)述職業(yè)病危害評(píng)價(jià)的方法。（6分）

答案：職業(yè)病危害評(píng)價(jià)的方法包括：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法、環(huán)境監(jiān)測(cè)法、生物監(jiān)測(cè)法、職業(yè)健康檢查等。其中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法是根據(jù)職業(yè)病危害因素的濃度、強(qiáng)度、暴露時(shí)間等因素，評(píng)估其對(duì)職工健康的危害程度；環(huán)境監(jiān)測(cè)法是對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，了解其濃度和強(qiáng)度；生物監(jiān)測(cè)法是對(duì)職工進(jìn)行健康檢查，了解其健康狀況；職業(yè)健康檢查是對(duì)職工進(jìn)行定期體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期癥狀。

3.簡(jiǎn)述職業(yè)病防治宣傳教育的主要內(nèi)容。（6分）

答案：職業(yè)病防治宣傳教育的主要內(nèi)容有：職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康檢查等。通過(guò)宣傳教育，提高職工對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)。

4.簡(jiǎn)述職業(yè)病危害事故處理程序。（6分）

答案：職業(yè)病危害事故處理程序包括：事故報(bào)告、事故調(diào)查、事故處理、事故賠償。事故報(bào)告要求用人單位在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，立即向相關(guān)部門報(bào)告；事故調(diào)查是對(duì)事故原因進(jìn)行分析，查明事故責(zé)任；事故處理是對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，對(duì)事故受害者進(jìn)行賠償；事故賠償是對(duì)事故受害者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治方面的責(zé)任。（6分）

答案：用人單位在職業(yè)病防治方面的責(zé)任包括：建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行報(bào)告和處理，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病防治宣傳教育等。

6.簡(jiǎn)述職工在職業(yè)病防治方面的權(quán)利和義務(wù)。（6分）

答案：職工在職業(yè)病防治方面的權(quán)利包括：了解職業(yè)病危害因素、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病賠償?shù)?。職工在職業(yè)病防治方面的義務(wù)包括：遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，參加職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素及時(shí)報(bào)告等。

四、論述題（30分）

論述職業(yè)病防治與健康管理的關(guān)系。

答案：職業(yè)病防治與健康管理是相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)的兩個(gè)方面。

職業(yè)病防治是指用人單位和職工共同努力，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康的過(guò)程。健康管理是指通過(guò)科學(xué)的方法，對(duì)職工進(jìn)行健康評(píng)估、健康教育、健康干預(yù)等，提高職工的健康水平。

職業(yè)病防治與健康管理的關(guān)系主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.職業(yè)病防治是健康管理的核心內(nèi)容。職業(yè)病危害因素是影響職工健康的重要因素，預(yù)防和控制職業(yè)病危害是健康管理的首要任務(wù)。

2.健康管理有助于提高職業(yè)病防治效果。通過(guò)健康管理，職工可以了解自身健康狀況，提高對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)，積極參與職業(yè)病防治工作。

3.職業(yè)病防治與健康管理相互促進(jìn)。職業(yè)病防治工作的開(kāi)展，有助于提高職工的健康水平，為健康管理提供保障；健康管理工作的推進(jìn)，有助于提高職業(yè)病防治效果，保障職工身體健康。

4.職業(yè)病防治與健康管理相結(jié)合，有助于實(shí)現(xiàn)職工健康管理的全面覆蓋。通過(guò)職業(yè)病防治與健康管理相結(jié)合，可以全面了解職工的健康狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展健康管理，提高職工的健康水平。

五、案例分析題（30分）

案例：某電子廠在生產(chǎn)過(guò)程中，由于生產(chǎn)設(shè)備老化，導(dǎo)致部分工人長(zhǎng)期接觸有害物質(zhì)，出現(xiàn)不同程度的職業(yè)病癥狀。工廠管理者對(duì)此問(wèn)題重視不足，未采取有效措施改善工作環(huán)境，也未對(duì)員工進(jìn)行定期體檢。

1.請(qǐng)列舉我國(guó)《職業(yè)病防治法》中關(guān)于職業(yè)病防治的基本要求。（6分）

答案：職業(yè)病防治的基本要求包括：用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行報(bào)告和處理。

2.分析該案例中，電子廠在職業(yè)病防治方面存在哪些問(wèn)題？（6分）

答案：電子廠在職業(yè)病防治方面存在的問(wèn)題有：設(shè)備老化，導(dǎo)致工人長(zhǎng)期接觸有害物質(zhì)；未采取有效措施改善工作環(huán)境；未對(duì)員工進(jìn)行定期體檢；管理者對(duì)職業(yè)病防治問(wèn)題重視不足。

3.針對(duì)該案例，提出以下建議：

（1）電子廠應(yīng)如何加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)？（6分）

答案：電子廠應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)，包括定期對(duì)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，確保職業(yè)病危害因素在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)職工健康的影響。

（2）如何提高員工對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)？（6分）

答案：提高員工對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)，可以通過(guò)以下途徑：開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳教育，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)；加強(qiáng)職業(yè)健康檢查，讓員工了解自身健康狀況；建立健全職業(yè)病防治制度，讓員工明確自身權(quán)益。

4.根據(jù)我國(guó)《職業(yè)病防治法》，對(duì)該電子廠進(jìn)行行政處罰，請(qǐng)列舉可能涉及的違法行為及相應(yīng)的處罰措施。（6分）

答案：可能涉及的違法行為及相應(yīng)的處罰措施有：

（1）未建立健全職業(yè)病防治制度：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款；

（2）未對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款；

（3）未對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款；

（4）未對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行報(bào)告和處理：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款。

六、論述題（30分）

論述職業(yè)病防治與健康管理在企業(yè)發(fā)展中的作用。

答案：職業(yè)病防治與健康管理在企業(yè)發(fā)展中具有重要作用。

1.職業(yè)病防治有助于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障職工身體健康，提高職工的工作效率，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.健康管理有助于降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。通過(guò)開(kāi)展健康管理，提高職工的健康水平，減少因職業(yè)病導(dǎo)致的缺勤、病假等，降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。

3.職業(yè)病防治與健康管理有助于樹(shù)立企業(yè)形象。企業(yè)關(guān)注職工的健康，關(guān)心職工的福祉，有助于樹(shù)立良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)。

4.職業(yè)病防治與健康管理有助于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)關(guān)注職工的健康，關(guān)注環(huán)境保護(hù)，有助于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

5.職業(yè)病防治與健康管理有助于提高企業(yè)管理水平。企業(yè)通過(guò)建立健全職業(yè)病防治與健康管理機(jī)制，提高企業(yè)管理水平，提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題

1.答案：用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行報(bào)告和處理。

解析思路：根據(jù)《職業(yè)病防治法》的基本要求，找出與職業(yè)病防治相關(guān)的法律條款。

2.答案：設(shè)備老化，導(dǎo)致工人長(zhǎng)期接觸有害物質(zhì)；未采取有效措施改善工作環(huán)境；未對(duì)員工進(jìn)行定期體檢；管理者對(duì)職業(yè)病防治問(wèn)題重視不足。

解析思路：分析案例中提到的具體情況，找出與職業(yè)病防治相關(guān)的問(wèn)題。

3.答案：

（1）化工廠應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與評(píng)價(jià)，包括定期對(duì)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，確保職業(yè)病危害因素在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)；對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對(duì)職工健康的影響。

（2）提高員工對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)，可以通過(guò)以下途徑：開(kāi)展職業(yè)病防治宣傳教育，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)；加強(qiáng)職業(yè)健康檢查，讓員工了解自身健康狀況；建立健全職業(yè)病防治制度，讓員工明確自身權(quán)益。

解析思路：針對(duì)案例中存在的問(wèn)題，提出具體的改進(jìn)措施。

4.答案：可能涉及的違法行為及相應(yīng)的處罰措施有：

（1）未建立健全職業(yè)病防治制度：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款；

（2）未對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款；

（3）未對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款；

（4）未對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行報(bào)告和處理：責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以罰款。

解析思路：根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，列舉可能涉及的違法行為及相應(yīng)的處罰措施。

二、選擇題

1.答案：D

解析思路：根據(jù)職業(yè)病危害因素的分類，排除不屬于職業(yè)病危害因素的選項(xiàng)。

2.答案：D

解析思路：根據(jù)物理性因素檢測(cè)方法的定義，排除不屬于物理性因素檢測(cè)方法的選項(xiàng)。

3.答案：D

解析思路：根據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)方法的定義，排除不屬于職業(yè)病危害評(píng)價(jià)方法的選項(xiàng)。

4.答案：B

解析思路：根據(jù)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果的處理原則，找出正確的措施。

5.答案：D

解析思路：根據(jù)職業(yè)病危害事故處理程序的定義，排除不屬于處理程序的選項(xiàng)。

6.答案：C

解析思路：根據(jù)職業(yè)病防治宣傳教育的主要內(nèi)容，排除不屬于宣傳教育內(nèi)容的選項(xiàng)。

三、簡(jiǎn)答題

1.答案：職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的目的是為了了解職業(yè)病危害因素的濃度、強(qiáng)度和暴露時(shí)間，評(píng)估其對(duì)職工健康的危害程度，為制定職業(yè)病防治措施提供依據(jù)。其意義在于保障職工健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

解析思路：根據(jù)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的目的和意義，進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。

2.答案：職業(yè)病危害評(píng)價(jià)的方法包括：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法、環(huán)境監(jiān)測(cè)法、生物監(jiān)測(cè)法、職業(yè)健康檢查等。其中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估法是根據(jù)職業(yè)病危害因素的濃度、強(qiáng)度、暴露時(shí)間等因素，評(píng)估其對(duì)職工健康的危害程度；環(huán)境監(jiān)測(cè)法是對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，了解其濃度和強(qiáng)度；生物監(jiān)測(cè)法是對(duì)職工進(jìn)行健康檢查，了解其健康狀況；職業(yè)健康檢查是對(duì)職工進(jìn)行定期體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病早期癥狀。

解析思路：根據(jù)職業(yè)病危害評(píng)價(jià)方法的定義，列舉常見(jiàn)的方法并進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。

3.答案：職業(yè)病防治宣傳教育的主要內(nèi)容有：職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)健康檢查等。通過(guò)宣傳教育，提高職工對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)。

解析思路：根據(jù)職業(yè)病防治宣傳教育的主要內(nèi)容，列舉相關(guān)知識(shí)點(diǎn)并進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。

4.答案：職業(yè)病危害事故處理程序包括：事故報(bào)告、事故調(diào)查、事故處理、事故賠償。事故報(bào)告要求用人單位在發(fā)生職業(yè)病危害事故后，立即向相關(guān)部門報(bào)告；事故調(diào)查是對(duì)事故原因進(jìn)行分析，查明事故責(zé)任；事故處理是對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，對(duì)事故受害者進(jìn)行賠償；事故賠償是對(duì)事故受害者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解析思路：根據(jù)職業(yè)病危害事故處理程序的定義，列舉處理步驟并進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明。

5.答案：用人單位在職業(yè)病防治方面的責(zé)任包括：建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行報(bào)告和處理，對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病防治宣傳教育等。

解析思路：根據(jù)《職業(yè)病防治法》對(duì)用人單位的責(zé)任規(guī)定，列舉相關(guān)責(zé)任事項(xiàng)。

6.答案：職工在職業(yè)病防治方面的權(quán)利包括：了解職業(yè)病危害因素、職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病賠償?shù)?。職工在職業(yè)病防治方面的義務(wù)包括：遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，參加職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素及時(shí)報(bào)告等。

解析思路：根據(jù)《職業(yè)病防治法》對(duì)職工的權(quán)利和義務(wù)規(guī)定，列舉相關(guān)權(quán)利和義務(wù)事項(xiàng)。

四、論述題

答案：職業(yè)病防治與健康管理是相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)的兩個(gè)方面。職業(yè)病防治是指用人單位和職工共同努力，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康的過(guò)程。健康管理是指通過(guò)科學(xué)的方法，對(duì)職工進(jìn)行健康評(píng)估、健康教育、健康干預(yù)等，提高職工的健康水平。

解析思路：根據(jù)職業(yè)病防治與健康管理的關(guān)系，進(jìn)行論述，闡述兩者之間的相互作用和相互促進(jìn)。

五、案例分析題

1.答案：職業(yè)病防治的基本要求包括：用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病防治制度，對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，對(duì)職業(yè)病危害崗位的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)職業(yè)病危害事故進(jìn)行報(bào)告和處理。

解析思路：根據(jù)《職業(yè)病防治法》的基本要求，找出與職業(yè)病防治相關(guān)的法律條款。

2.答案：設(shè)備老化，