




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE完整工作履歷與職位證明(5篇)完整工作履歷與職位證明第1篇被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
單位名稱:____________________
證明具體事項:
1.被證明人在____________________擔(dān)任____________________職位。
2.被證明人在任職期間,工作表現(xiàn)優(yōu)異,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具有良好職業(yè)道德。
證明依據(jù):
1.被證明人工作期間,績效考核結(jié)果為____________________。
2.被證明人獲得公司及部門表彰獎勵____________________。
出具單位信息:
單位名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
日期:
年月日
(公章)完整工作履歷與職位證明第2篇【工作履歷與職位證明】
被證明人基本信息:
姓名:________
性別:________
出生日期:________
證件號碼號:________
單位基本信息:
名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
證明事項:
本人________,自________年________月至今,在________公司擔(dān)任________職位,負(fù)責(zé)________工作。
證明依據(jù):
1.________
2.________
3.________
出具單位信息:
單位名稱:________
地址:________
聯(lián)系方式:________
日期:________年________月________日
________公司
________年________月________日
(蓋章)
________
聯(lián)系方式:________完整工作履歷與職位證明第3篇【工作履歷與職位證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
證件號碼號碼:________________
聯(lián)系方式:________________
證明具體事項:
1.被證明人在本單位擔(dān)任以下職位:________________
2.擔(dān)任上述職位時間范圍:________________
3.在擔(dān)任上述職位期間,被證明人工作表現(xiàn)和職責(zé)________________
證明依據(jù):
1.《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)
2.本單位人事檔案記錄
3.同事及上級評價
出具單位信息:
單位名稱:________________
單位地址:________________
聯(lián)系方式:________________
日期:________________
單位公章:________________
經(jīng)辦人信息:
姓名:________________
職務(wù):________________
聯(lián)系方式:________________完整工作履歷與職位證明第4篇【工作履歷與職位證明】
證明對象:________________________
證明事項:茲證明本人/本單位________________________在________________________公司/單位擔(dān)任________________________職位。
有效期限:自本證明出具之日起至________________________。
出具單位:________________________
授權(quán)說明:本證明由________________________授權(quán)出具,并由________________________(單位名稱)蓋章確認(rèn)。
被證明人/單位基本信息:
姓名:________________________
性別:________________________
出生日期:________________________
民族:________________________
證件號碼號碼:________________________
證明具體事項:
1.職位名稱:________________________
2.擔(dān)任時間:________________________
3.工作內(nèi)容:________________________
4.職業(yè)資格證書:________________________
證明依據(jù):
1.職務(wù)任命書:________________________
2.工作合同:________________________
3.考核評價:________________________
出具單位信息:
單位名稱:________________________
地址:________________________
聯(lián)系方式:________________________
地址:________________________
日期:________________________
________________________(公章)
付款方式:________________________完整工作履歷與職位證明第5篇【工作履歷與職位證明】
被證明人/單位基本信息:
姓名:________
性別:________
出生日期:________
民族:________
證件號碼號碼:________
聯(lián)系方式:________
證明具體事項:
1.職位名稱:________
2.工作時間:________至________
3.工作描述:________
證明依據(jù):
1.職位證明文件
2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年下沉市場消費金融趨勢分析及發(fā)展機(jī)遇報告
- 藥品管理相關(guān)管理制度
- 藥品銷售制度管理制度
- 藥店內(nèi)部各項管理制度
- 藥店收銀制度管理制度
- 莆田社保流程管理制度
- 設(shè)備事故定損管理制度
- 設(shè)備變更作業(yè)管理制度
- 設(shè)備定期維護(hù)管理制度
- 設(shè)備材料采購管理制度
- 2025年北京市高考英語試卷真題(含答案解析)
- 國家開放大學(xué)本科《商務(wù)英語4》一平臺機(jī)考真題及答案(第四套)
- 2024年湖北省中考地理生物試卷(含答案)
- 2024年甘肅省天水市中考生物·地理試題卷(含答案)
- GA 1016-2012槍支(彈藥)庫室風(fēng)險等級劃分與安全防范要求
- 2022年小學(xué)六年級畢業(yè)監(jiān)測科學(xué)素養(yǎng)測試題試卷 (含答題卡)
- 行政賠償與行政補(bǔ)償課件
- 繼電器接觸器控制的基本線路.ppt
- 最新國家開放大學(xué)電大《國際私法》機(jī)考3套真題題庫及答案2
- (完整版)《普通心理學(xué)-彭聃齡》知識要點
評論
0/150
提交評論