退休崗位再就業(yè)協(xié)議書

退休崗位再就業(yè)協(xié)議書編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

地址：__________

鑒于甲方為退休人員，現(xiàn)愿意提供乙方以再就業(yè)崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處再就業(yè)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的及背景

本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供再就業(yè)崗位的權(quán)益和義務(wù)，保障雙方在再就業(yè)過程中的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方合作共贏。

二、再就業(yè)崗位及職責(zé)

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)為__________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作內(nèi)容與時(shí)間

1.乙方在甲方處的工作時(shí)間為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、薪酬待遇

1.乙方在甲方處的月薪酬為__________，支付方式為__________。

2.乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為__________，自__________起至__________止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供再就業(yè)崗位，確保乙方能夠正常開展工作。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除或終止本協(xié)議。

4.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備、工作資料等。

5.甲方應(yīng)按照約定支付乙方的薪酬和福利待遇。

6.甲方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。

7.甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)備和工作資料，不得私自帶走或損壞。

4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或曠工。

6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

7.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，合理使用甲方提供的薪酬和福利待遇。

8.乙方應(yīng)在本協(xié)議期滿或解除后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)要求乙方完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪酬和福利待遇。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件。

6.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供再就業(yè)崗位，確保乙方能夠正常開展工作。

2.甲方有義務(wù)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解除或終止本協(xié)議。

4.乙方有義務(wù)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.乙方有義務(wù)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

6.乙方有義務(wù)愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)備和工作資料，不得私自帶走或損壞。

合同金額與支付方式：

1.本協(xié)議項(xiàng)下，乙方在甲方處工作的月薪酬總額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.薪酬支付方式如下：

a.乙方每月的薪酬將在每月的__________日前支付，具體支付日以甲方財(cái)務(wù)部門的實(shí)際支付日期為準(zhǔn)。

b.甲方將按照乙方實(shí)際工作時(shí)間及約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并支付薪酬。

3.薪酬支付比例：

a.乙方入職后的第一個月，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際工作天數(shù)按比例支付薪酬。

b.乙方入職后的第二個月起，甲方將按照全月薪酬支付。

4.額外費(fèi)用：

a.甲方將根據(jù)國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方支付法定節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年休假工資等額外費(fèi)用。

b.任何因乙方個人原因產(chǎn)生的費(fèi)用，如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，由乙方自行承擔(dān)。

5.薪酬調(diào)整：

a.在合同有效期內(nèi)，如遇國家及地方政策調(diào)整導(dǎo)致乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，甲方將按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬。

b.如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的薪酬，甲方應(yīng)提前__________日通知乙方，并經(jīng)乙方同意后生效。

6.支付條件：

a.乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必要的勞動證明文件，包括但不限于身份證、勞動合同等。

b.乙方應(yīng)保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，甲方有權(quán)拒絕支付薪酬。

7.爭議解決：

a.如雙方就薪酬支付產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對薪酬進(jìn)行獎勵或調(diào)整。具體獎勵和調(diào)整方案由甲方制定，并提前通知乙方。

違約與爭議解決機(jī)制：

1.違約責(zé)任：

a.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付欠款，并按照逾期付款總額的__________%支付違約金。

b.如甲方非法解除或終止本協(xié)議，除支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還需按照乙方最后一個月薪酬的__________倍支付賠償金。

c.如乙方未履行崗位職責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

d.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2.違約處理程序：

a.一方違約后，另一方應(yīng)在知道違約事實(shí)之日起__________日內(nèi)書面通知違約方，要求其改正。

b.收到違約通知后，違約方應(yīng)在__________日內(nèi)采取改正措施。

c.如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)改正，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究違約方的違約責(zé)任。

3.爭議解決：

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.協(xié)商不成的，任何一方均可選擇以下一種爭議解決方式：

1.向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。

c.選擇訴訟或仲裁的，爭議解決適用中華人民共和國法律，管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。

4.適用法律：

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.不可抗力：

如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。

6.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

b.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽字確認(rèn)，即具有法律效力。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下可終止：

a.本協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致，書面終止本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止一切與本協(xié)議相關(guān)的工作和活動。

五、通知

1.除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達(dá)至本協(xié)議中約定的地址。

2.任何一方變更地址，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可選擇以下一種爭議解決方式：

a.向甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。

七、不可抗力

1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

2.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)在__________日內(nèi)以書面形式通知對方，并提供相關(guān)證明。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.《退休崗位再就業(yè)協(xié)議書》附件一：乙方個人簡歷

2.《退休崗位再就業(yè)協(xié)議書》附件二：乙方身份證復(fù)印件

3.《退休崗位再就業(yè)協(xié)議書》附件三：乙方退休證復(fù)印件

4.《退休崗位再就業(yè)協(xié)議書》附件四：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

5.《退休崗位再就業(yè)協(xié)議書》附件五：乙方健康體檢報(bào)告

6.《退休崗位再就業(yè)協(xié)議書》附件六：乙方同意再就業(yè)的書面聲明

7.《退休崗位再就業(yè)協(xié)議書》附件七：甲方提供的崗位說明書

8.《退休崗位再就業(yè)協(xié)議書》附件八：甲方提供的公司規(guī)章制度

9.《退休崗位再就業(yè)協(xié)議書》附件九：乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的相關(guān)文件及資料

10.《退休崗位再就業(yè)協(xié)議書》附件十：本協(xié)議的任何補(bǔ)充協(xié)議或補(bǔ)充