2025酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理聘請(qǐng)合同

2025酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理聘請(qǐng)合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵箱：乙方（受聘人）：身份碼：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：鑒于甲方需要專業(yè)化的酒店業(yè)務(wù)管理人才以提升酒店的運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)qualifications和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條職位與職責(zé)1.1乙方受聘擔(dān)任甲方酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理，甲方根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求，授權(quán)乙方負(fù)責(zé)酒店的業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)開發(fā)、客戶關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：1.2.1負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)的全面管理，制定并實(shí)施酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；1.2.2監(jiān)督和評(píng)估酒店的運(yùn)營(yíng)狀況，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施；1.2.3負(fù)責(zé)與重要客戶、合作伙伴的關(guān)系維護(hù)，開拓新的業(yè)務(wù)渠道；1.2.4參與酒店的戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算制定，確保酒店的經(jīng)濟(jì)效益和品牌價(jià)值；1.2.5協(xié)調(diào)酒店各部門之間的溝通與合作，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順暢；1.2.6完成甲方交辦的其他與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的任務(wù)。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求確定，具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，因工作需要乙方需到其他地點(diǎn)執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的差旅費(fèi)用。第三條聘期與試用期3.1本合同的聘期為年，自年月日起至年月日止。3.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力、態(tài)度和表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，若甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，可在試用期結(jié)束前以書面形式通知乙方解除合同；乙方在試用期亦可提前通知甲方解除合同。第四條薪酬與福利4.1甲方同意支付乙方的年薪為人民幣元（大寫：圓整），其中包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇。4.2乙方的薪酬結(jié)構(gòu)如下：4.2.1基本工資：人民幣元/月；4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)確定，具體比例為基本工資的%；4.2.3其他福利：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。4.3甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的工資，遇節(jié)假日順延。4.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體休假天數(shù)及待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.5甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：5.1.1監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，要求乙方按時(shí)完成工作任務(wù)；5.1.2根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位或薪酬；5.1.3在乙方違反合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)解除合同；5.1.4享有乙方在履行職責(zé)過程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密及其他相關(guān)權(quán)益。5.2甲方的義務(wù)：5.2.1提供乙方開展工作的必要條件和資源；5.2.2按時(shí)足額支付乙方的薪酬及福利；5.2.3尊重乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)或侵害乙方的尊嚴(yán)和人格；5.2.4為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.3乙方的權(quán)利：5.3.1要求甲方提供履行職責(zé)所需的必要條件和資源；5.3.2按時(shí)足額獲得薪酬及福利；5.3.3在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)享有休息、休假和勞動(dòng)安全衛(wèi)生的保護(hù)；5.3.4享有參與酒店管理決策和提出建議的權(quán)利。5.4乙方的義務(wù)：5.4.1忠誠(chéng)履行職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；5.4.2保守甲方的商業(yè)秘密和confidentialinformation，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方披露；5.4.3遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的合理工作安排；5.4.4不得從事與甲方利益沖突的第二職業(yè)，不得在其他單位兼職或投資與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域。第六條合同的變更與解除6.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。6.2發(fā)生下列情形之一時(shí)，甲方可以解除合同：6.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；6.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；6.2.3乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；6.2.4乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的；6.2.5乙方違反合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成重大損失的；6.2.6不可抗力導(dǎo)致崗位消失或合同無法履行的。6.3發(fā)生下列情形之一時(shí)，乙方可以解除合同：6.3.1甲方未按合同約定支付薪酬或福利超過個(gè)月的；6.3.2甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；6.3.3甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；6.3.4甲方違反合同約定或法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。6.4合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的書面證明，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條合同的終止7.1本合同在下列情形下終止：7.1.1合同期限屆滿，甲乙雙方未達(dá)成續(xù)聘協(xié)議的；7.1.2雙方協(xié)商一致解除合同的；7.1.3本合同約定的其他終止條件成就的；7.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.2合同終止后，乙方應(yīng)立即向甲方歸還所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件資料及電子數(shù)據(jù)，并不得以任何形式保留或泄露甲方的商業(yè)秘密或其他confidentialinformation。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。8.2乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：圓整），并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.3甲方未按合同約定支付薪酬或福利的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的‰向乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同附件包括：附件一：福利待遇明細(xì)表附件二：保密協(xié)議附件三：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議附件四：職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則（以下為簽字蓋章部分