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文檔簡(jiǎn)介
焊工車間安全管理規(guī)章制度
1、焊接工作前,應(yīng)檢查電弧焊機(jī)外殼與否漏電,保持良好的接地;電弧焊設(shè)備
與線路與否有良好H勺絕緣。
2、檢查面罩和護(hù)目鏡與否符合規(guī)定。
3、操作時(shí)穿戴必要的防護(hù)用品,更換焊條時(shí),嚴(yán)禁亂仍焊條頭。
4、單采用焊條修補(bǔ)易燃、易爆物品日勺容器時(shí),必須將容器內(nèi)的I殘?jiān)屑?xì)清洗潔
凈后才能施焊。
5、焊接工作結(jié)束時(shí),必須切斷電源,待焊件冷卻,并確認(rèn)沒(méi)有可疑煙氣、火跡
后方可離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)。
6、乙快發(fā)生器使用前應(yīng)檢查與否有回火保險(xiǎn)器和防爆裝置。
7、夏季應(yīng)將氣瓶和乙烘發(fā)生器放置陰涼處,冬季應(yīng)防止結(jié)冰。
8、工作地點(diǎn)常常檢查各部位工作與否正常,焊接完畢應(yīng)按規(guī)定關(guān)好開(kāi)關(guān),清理
現(xiàn)場(chǎng),保持場(chǎng)地整潔。
焊工實(shí)習(xí)車間安全操作規(guī)程
1、遵守電焊工的安全操作規(guī)程,尊敬師長(zhǎng),聽(tīng)從指揮,勤學(xué)苦練。
2、不遲到、不早退,實(shí)習(xí)期間不私自離開(kāi)實(shí)習(xí)崗位。
3、不大聲喧嘩,不聚眾聊天,不干與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的其他事情。
4、實(shí)習(xí)前必須穿好工作服,工作鞋,準(zhǔn)備好防護(hù)玻璃面罩。
5、實(shí)習(xí)時(shí)聽(tīng)從老師安排,不干私活。
6、保持實(shí)習(xí)場(chǎng)所和焊機(jī)清潔。
7、實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)刃斷焊機(jī)電源,關(guān)閉氧氣瓶,乙煥閥門,離開(kāi)車間時(shí)關(guān)閉
門窗。
焊工安全生產(chǎn)知識(shí)
一、焊工安全生產(chǎn)日勺重要性
焊接過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生有毒氣體、有害粉塵,弧光輻射、高頻電磁場(chǎng)、噪聲和射
線等。假如焊工不遵守安全操作規(guī)程,不懂勞保防護(hù)知識(shí)很輕易引起爆炸、
火災(zāi)、燙傷和中毒等事故,不僅給國(guó)家財(cái)產(chǎn)帶來(lái)?yè)p失,并且直接危害我們自
身的安全,因此國(guó)家把焊接切割作業(yè)列為特種作.業(yè)。我們更應(yīng)嚴(yán)格遵守操作
規(guī)程,學(xué)習(xí)安全操作知識(shí),增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。
二、防止觸電口勺安全知識(shí)
通過(guò)人體的電流強(qiáng)度超過(guò)0.05A,生命就有危險(xiǎn),通過(guò)0.1A時(shí)足以使人致命,
40V日勺電壓就對(duì)人身有危害,而焊機(jī)的空載電壓一般在60V以上。因此焊工
在工作時(shí)必須注意防觸電。
1、電弧焊設(shè)備的I初級(jí)接線、修理和檢查應(yīng)由電工進(jìn)行,次級(jí)接線由焊工進(jìn)
行。
2、推拉電源閘刀時(shí),應(yīng)帶好干燥啊皮手套,面部不要正對(duì)著閘刀,以免推
拉閘刀時(shí),產(chǎn)生電火花灼傷面部。
3、焊鉗應(yīng)有可靠的絕緣,中斷工作時(shí),焊鉗要放在安全地方。
4、焊工必須穿工作服,絕緣鞋,戴手套,并保持干燥。
5、在容器或其他狹小日勺工作場(chǎng)所焊接時(shí),須兩人輪換操作,其中一人留守
在外監(jiān)護(hù),以防發(fā)生意外時(shí),立即切斷電源實(shí)行急救。
6、在潮濕的地方二作時(shí),應(yīng)用干燥絕緣物作墊板。
7、在黑暗時(shí)地方二作時(shí),使用工作照明燈的電壓應(yīng)不不小于36V。
8、更換焊條時(shí),應(yīng)戴好手套,防止身體與焊件接觸,焊接電纜必須有完整
的絕緣,防止損壞。
9、碰到焊工觸電時(shí),切不可用手去拉觸電者,應(yīng)立即切斷電源。
10、焊工要熟悉有關(guān)電日勺基本知識(shí),防止觸電及觸電后急救措施等知識(shí)。
二.防火、防爆、防毒、防輻射日勺安全知識(shí)
1、焊前認(rèn)真檢查工作場(chǎng)地周圍與否有易燃、易爆物品,如有將其搬離工作地點(diǎn)
5米以外。
2、在高空作業(yè)時(shí),更應(yīng)注意防止金屬火花飛濺而引起口勺火災(zāi)。
3、嚴(yán)禁在有壓力日勺容器上或管道上焊接。
4、焊補(bǔ)儲(chǔ)存過(guò)易燃易爆容器時(shí),焊前必須將容器清洗穩(wěn)潔凈,吹干再將所有孔
蓋打開(kāi),確認(rèn)安全可靠后方可施焊。
5、進(jìn)入容器內(nèi)工作時(shí),焊割炬應(yīng)隨焊工進(jìn)出。
6、焊條及焊后的焊件不能隨便亂仍。
7、焊工場(chǎng)地應(yīng)有良好口勺通風(fēng),防止多名焊工擁擠在一起工作
8、焊工必須使用電焊防護(hù)玻璃門勺面罩,操作時(shí)應(yīng)注意周圍的人,在廠房?jī)?nèi)或人
多區(qū)域進(jìn)行焊接時(shí)應(yīng)用屏風(fēng)板,以免強(qiáng)光灼傷他人眼睛。
9、高空作業(yè)時(shí)必須使用標(biāo)的安全帶,患有高血壓、心臟病等疾病和酒后人員不
得登高焊接。
10、每天下班時(shí),應(yīng)檢查工作場(chǎng)地附近與否有引起火災(zāi)的隱患,確認(rèn)安全方
可離開(kāi)。
sflower-6SQ品質(zhì)網(wǎng)(2023-1-31io:n:23)
也轉(zhuǎn)一注冊(cè)審核員有關(guān)工業(yè)企業(yè)特殊過(guò)程叫見(jiàn)解,供學(xué)習(xí):
在審核中,審核員往往碰到市核特殊過(guò)程,規(guī)定獲得特殊過(guò)程詢認(rèn)有關(guān)證據(jù),企業(yè)往往填寫(xiě)一張?■特殊過(guò)程確
認(rèn)表”,認(rèn)為就是進(jìn)行了確認(rèn),不填寫(xiě)表,就是沒(méi)有確認(rèn),一張表中,泛泛寫(xiě)了“人員確認(rèn)滿足,設(shè)備確認(rèn)滿足,
工藝確認(rèn)滿足”就承認(rèn),假如企業(yè)沒(méi)有填寫(xiě)確認(rèn)登記表,就認(rèn)為沒(méi)有確認(rèn)。把確認(rèn)儀儀限于記錄,不追求實(shí)質(zhì),
實(shí)際上是對(duì)原則理解出現(xiàn)偏差,假如企業(yè)也這樣流于形式,就沒(méi)有起到實(shí)際控制效果。因此,本人對(duì)工業(yè)企
業(yè)特殊過(guò)程確實(shí)認(rèn)控制談?wù)剛€(gè)人意見(jiàn),供大家參照,但愿起到拋磚引玉的作用。
1對(duì)特殊過(guò)程的J識(shí)別
對(duì)識(shí)別很重要,假如特殊過(guò)程識(shí)別不清,就無(wú)法談到確認(rèn)。原則中規(guī)定:生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的輸出不能由
后續(xù)的監(jiān)視或測(cè)量加以驗(yàn)證時(shí)為特殊過(guò)程,即工序后不能進(jìn)行檢查、或不能經(jīng)濟(jì)檢查、或問(wèn)題要在產(chǎn)而使用
中才會(huì)反應(yīng)出的作為特殊過(guò)程。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這個(gè)定義很清晰,往往企棍確定特殊過(guò)程時(shí)會(huì)存在問(wèn)題,他們按照工
藝種類分類,如焊接、熱處理、表面處理等,這些都是特殊過(guò)程,但進(jìn)行確認(rèn)問(wèn)題就來(lái)了,就焊接、熱處理、
表面處理,每類中有許多種狀況,如焊接有鈣極氧弧焊、埋孤嬋、氣體保護(hù)焊、電阻焊、手工電弧焊機(jī)等,
熱處理有淬火、正火、調(diào)質(zhì)、回火、退回、表面熱處理等,表面處理有電鍍、發(fā)黑、磷化、油漆、噴塑等,
假如邛i講對(duì)焊接、熱處理、表面處理進(jìn)行確認(rèn),肖.定不?懂得從何做起。木人認(rèn)為,對(duì)特殊識(shí)別要注意兩點(diǎn),
一是要按照工序識(shí)別而不要按照種類識(shí)別,不要一概講焊接、熱處理是特殊過(guò)程,例如在有些工序中,如有
的焊接起搭接作用、完全不承受力,就不是特殊過(guò)程:也有的熱處理,在工序中僅作為中間過(guò)程,重要為了
保證好加工,規(guī)定表面硬度值,表面硬度是可以檢查的,也就不是特殊過(guò)程了,因此在特殊過(guò)程識(shí)別,應(yīng)貫
徹到詳細(xì)的工序中,根據(jù)工序的詳細(xì)狀況而定,這樣對(duì)過(guò)程確認(rèn)起來(lái)也詳細(xì)了。二是注意,特殊過(guò)程與關(guān)鍵
過(guò)程不是一種概念,企業(yè)往往混淆了,認(rèn)為特殊過(guò)程就是關(guān)鍵過(guò)程,并認(rèn)為只要工序不重要,可以不進(jìn)行確
認(rèn)了。其實(shí)它們不是一回事,有的工序,既是特殊過(guò)程又是關(guān)鍵過(guò)程,而有的工序是特殊過(guò)程但不是關(guān)鍵過(guò)
程。對(duì)特殊過(guò)程,都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行確認(rèn),只是確認(rèn)項(xiàng)目及繁簡(jiǎn)程度,根據(jù)詳細(xì)工序而定,是關(guān)鍵過(guò)程的特殊過(guò)程,
確認(rèn)內(nèi)容要多些、規(guī)定要高些,反之,不是關(guān)鍵過(guò)程的特殊過(guò)程,則確認(rèn)內(nèi)容要多少些、規(guī)定要低些。
2制定確認(rèn)準(zhǔn)則
原則中“為過(guò)程的評(píng)審和同意所規(guī)定的準(zhǔn)則”就是規(guī)定制定特殊過(guò)程確認(rèn)準(zhǔn)則,但好多企業(yè)沒(méi)有制定,重要是認(rèn)
為沒(méi)有必要制定或者不懂得規(guī)定什么內(nèi)容,但應(yīng)當(dāng)制定,目的是明確確認(rèn)規(guī)定和防止確認(rèn)活動(dòng)的隨意性,在
準(zhǔn)則中應(yīng)規(guī)定:確認(rèn)時(shí)機(jī)、周期、確認(rèn)項(xiàng)目和內(nèi)容、確認(rèn)措施、鑒定準(zhǔn)則(過(guò)程需到達(dá)的能力)等。
3確認(rèn)的項(xiàng)目
對(duì)特殊過(guò)程應(yīng)當(dāng)確認(rèn)什么項(xiàng)目呢?應(yīng)當(dāng)是影響偵量的所有原因,技照機(jī)械行業(yè)影響工廳的原因有人、機(jī)、料、
環(huán)、法、測(cè),9001原則中概括為三個(gè)方面:設(shè)備、人員、工藝措施,進(jìn)行三方面確認(rèn)。其中工藝措施沒(méi)不明
確規(guī)定進(jìn)行確認(rèn),只是井?使用特定的措施和程序”,其實(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)工藝措施也進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)工藝參數(shù)和工藝措
施。
對(duì)設(shè)備確認(rèn)規(guī)定從三個(gè)方面考慮:一是可以到達(dá)工藝規(guī)定的能力,如保證到達(dá)的溫度、電流、電壓等,與否
可以到達(dá);二與否在規(guī)定的參數(shù)范圍中參數(shù)穩(wěn)定,例如,工藝規(guī)定800±20C,但往上調(diào)即刻到達(dá)900C,往
卜.又到達(dá)700,溫度能:呆證,但不穩(wěn)定,如燒煤的煨燒爐溫度穩(wěn)定性較差,中頻加熱爐溫度穩(wěn)定性好些;三
是確認(rèn)測(cè)量設(shè)備的精確性,顯示儀表的精度在規(guī)定范圍內(nèi),如儀袋顯示800C,但實(shí)際僅有700c或到達(dá)900C,
這樣就不行,并儀表精變應(yīng)與工藝規(guī)定精度相適應(yīng),?般儀表顯示誤差值ES1/3工藝公差值T.
對(duì)人員確認(rèn),要考核人員在工藝操作中應(yīng)掌握的技能,如手工焊工控制熔化池能力、澆鑄工和鑄造工肉眼判
斷金屬溫度的能力等,對(duì)他們確實(shí)認(rèn),僅僅有培訓(xùn)考核記錄是不夠的,還要看與否對(duì)其對(duì)應(yīng)技能考核,本人
碰到過(guò)審核1家企業(yè)縫焊工序,工藝中焊接溫度行控制規(guī)定,溫度過(guò)高,焊接金屬晶粒過(guò)大,對(duì)性能£影響,
焊接溫度過(guò)低金屬?zèng)]有熔透,焊接不牢固,縫焊溫度由操作者憑經(jīng)驗(yàn)識(shí)別金屬顏色控制。行對(duì)人員確認(rèn),企
業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)、考核,并合格,其中未對(duì)人員溫度識(shí)別能力進(jìn)行考核,審核組認(rèn)為確認(rèn)不充足,到現(xiàn)場(chǎng)讓操
作者識(shí)別溫度,與紅外線測(cè)溫儀對(duì)比,相差100C多,已不小于工藝規(guī)定的公差值。因此,對(duì)人員確認(rèn),不
僅考核與否理解工藝,也要對(duì)其應(yīng)掌握的技能考核。
對(duì)工藝確認(rèn)規(guī)定,包括工藝措施和工藝參數(shù)確認(rèn)。對(duì)工藝參數(shù)詢認(rèn),本人認(rèn)為可以應(yīng)用.三次設(shè)計(jì)"措施中"參
數(shù)設(shè)計(jì)和容差設(shè)計(jì)”,三次設(shè)計(jì)是“線外質(zhì)量控制”中對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、參數(shù)設(shè)計(jì)、容差設(shè)計(jì)的規(guī)定,維要是
用于設(shè)計(jì)過(guò)程控制中,這里可以借鑒其理論用于工序控制(線內(nèi)控制)。首先是參數(shù)設(shè)計(jì),對(duì)工藝保iE中關(guān)
鍵的原因找出來(lái),哪些是影響敏感的原因,哪些是影響敏感小的工序,這就是“參數(shù)設(shè)計(jì)”,工序的特性值y=f
(A,B,CL),確定A.B,C....L參數(shù)波動(dòng)時(shí)AA.AB,AC......△!_對(duì)y的影響程度.找出
影響大啊關(guān)鍵原因(A.3L):井承數(shù)優(yōu)化,找出一組數(shù)據(jù)(AO,B0,……L0),使得y=f(AO.BOLO)
一目?jī)?nèi)值m,另方面是“容差設(shè)計(jì)”,找出參數(shù)的最佳值及最佳變差。參數(shù)AO.B0,……L0是波動(dòng)內(nèi),確定
最佳值和最佳波動(dòng)值,片f(A0士/XA。,B0±AB0,……L0土△L0)一目的值mO士△m,最終找出最佳參數(shù)值
AO.B0L0及最佳變差值A(chǔ)AO.ABO.ZiLO就是工藝參數(shù)確認(rèn)的成果,按照這些參數(shù)及變差控制,對(duì)
工序質(zhì)顯保證效果增佳.工藝措施應(yīng)包括上述工藝參數(shù)外,還應(yīng)包括材料、加工程序、環(huán)境規(guī)定、工藝裝備
(包括測(cè)炭器具)等特定規(guī)定,對(duì)工藝措施確承認(rèn)以結(jié)合工藝參數(shù)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行,最終要形成工藝措施的規(guī)定,
其中包括工藝參數(shù)規(guī)定,
在確定確認(rèn)項(xiàng)目時(shí),注去多種原因H勺影響程度,不一定都要對(duì)“設(shè)備”、“人員”、?工藝參數(shù)”進(jìn)行確認(rèn),重要看
影響程度,假如設(shè)備對(duì)過(guò)程影響不大,如某些常溫璘化(表面處理),設(shè)備就是溶液的槽池,沒(méi)有必要確認(rèn),
某些全自動(dòng)焊接,對(duì)人員的規(guī)定不高,人員確承認(rèn)以簡(jiǎn)樸些,某些手工焊接,如壓力容器,對(duì)人員規(guī)定高.
考取“位置焊工”證書(shū)(比?般焊工規(guī)定高得多,每名焊工的培M考試費(fèi)用就上1萬(wàn)元),這種狀況3對(duì)焊接
工藝措施確承認(rèn)以簡(jiǎn)樸些。
尚有注意識(shí)別某些企業(yè)對(duì)過(guò)程特定確認(rèn)有他們特定措施,例如:有的企業(yè)對(duì)點(diǎn)焊工序,定期作剝離試驗(yàn):對(duì)
焊縫進(jìn)行浸燃油試驗(yàn)、氣密試驗(yàn)、水壓強(qiáng)度試驗(yàn);表面處理的塵霧試驗(yàn):油漆的劃格試驗(yàn)等,這些都是他們
特定確實(shí)認(rèn)措施,雖然企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,也應(yīng)當(dāng)給他們指出來(lái),以此規(guī)定在確認(rèn)準(zhǔn)則中。
4特殊過(guò)程監(jiān)控記錄
特殊過(guò)程由于無(wú)法檢查或不作檢查,需對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,因此需要作對(duì)應(yīng)記錄,但記錄的內(nèi)容要詳細(xì)而論,
不一定記錄所有內(nèi)容,記錄重要內(nèi)容就行了,有些靠人工保證的工序,刻工藝參數(shù)可以記錄簡(jiǎn)樸些,例如手
工焊接的電流電壓,在焊接中操作者不也許看電流表和電壓表,讓操作者記錄電流電壓是不現(xiàn)實(shí)的,這種狀
況只規(guī)定記錄i隹焊的、使用焊條、焊接位置、焊接設(shè)備等信息就可以了。記錄形式也多種多樣,某些設(shè)備自
帶記錄,應(yīng)以設(shè)備記錄為準(zhǔn),可以不作手工記錄,如熱處理的盤(pán)紙就是記錄,尚有的記錄在電腦軟但中,
軟件就是記錄.因此,審核員注意對(duì)記錄識(shí)別°
總之,我們?cè)趯徍藭r(shí),不要?味看表面看登記表格,要細(xì)化原則針對(duì)企業(yè)的控制規(guī)定,結(jié)合企業(yè)詳細(xì)的控制
狀況發(fā)現(xiàn)證據(jù)或指出問(wèn)題,要讓企業(yè)明白控制的重要性、必要性,這樣企業(yè)才能把黃標(biāo)工作真真落到實(shí)處,
從而獲得認(rèn)證帶來(lái)的好處,這樣才體現(xiàn)了9000原則的宗旨——增值。
對(duì)工業(yè)企業(yè)特殊過(guò)程確認(rèn)
——審核經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)介,CQc四川評(píng)審中心楊紅斌
在審核中,審核員往往碰到審核特殊過(guò)程,規(guī)定獲得特殊過(guò)程確認(rèn)有
關(guān)證據(jù),企業(yè)往往填寫(xiě)一張“特殊過(guò)程確認(rèn)表”,認(rèn)為就是進(jìn)行了確認(rèn),不填寫(xiě)
表,就是沒(méi)有確認(rèn),一張表中,泛泛寫(xiě)了“人員確認(rèn)滿足,設(shè)備確認(rèn)滿足,工藝
確認(rèn)滿足”就承認(rèn),假如企業(yè)沒(méi)有填寫(xiě)確認(rèn)登記表,就認(rèn)為沒(méi)有確認(rèn)。把確認(rèn)僅
僅限于記錄,不追求實(shí)質(zhì),實(shí)際上是對(duì)原則理解出現(xiàn)偏差,假如企業(yè)也這樣流于
形式,就沒(méi)有起到實(shí)際控制效果。因此,本人對(duì)工業(yè)企業(yè)特殊過(guò)程確實(shí)認(rèn)控制談
談個(gè)人意見(jiàn),供大家參照,但愿起到拋磚引玉的作用。
1對(duì)特殊過(guò)程的I識(shí)別
對(duì)識(shí)別很重要,假如特殊過(guò)程識(shí)別不清,就無(wú)法談到確認(rèn)。原則中規(guī)定:生產(chǎn)和
服務(wù)提供過(guò)程歐I輸出不能由后續(xù)日勺監(jiān)視或測(cè)量加以驗(yàn)證時(shí)為特殊過(guò)程,即工序后
不能進(jìn)行檢查、或不能經(jīng)濟(jì)檢查、或問(wèn)題要在產(chǎn)品使用中才會(huì)反應(yīng)出的作為特殊
過(guò)程。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這個(gè)定義很清晰,往往企業(yè)確定特殊過(guò)程時(shí)會(huì)存在問(wèn)題,他們按照
工藝種類分類,如焊接、熱處理、表面處理等,這些都是特殊過(guò)程,但進(jìn)行確認(rèn)
問(wèn)題就來(lái)了,就焊接、熱處理、表面處理,每類中有許多種狀況,如焊接有四極
氨弧焊、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、電阻焊、手工電弧焊機(jī)等,熱處理有淬火、正火、
調(diào)質(zhì)、回火、退回、表面熱處理等,表面處理有電鍍、發(fā)黑、磷化、油漆、噴塑
等,假如單講對(duì)焊接、熱處理、表面處理進(jìn)行確認(rèn),肯定不懂得從何做起。本人
認(rèn)為,對(duì)特殊識(shí)別要注意兩點(diǎn),一是要按照工序識(shí)別而不要按照種類識(shí)別,不要
一概講焊接、熱處理是特殊過(guò)程,例如在有些工序中,如有的J焊接起搭接作用、
完全不承受力,就不是特殊過(guò)程;也有日勺熱處理,在工序中僅作為中間過(guò)程,重
要為了保證好加工,規(guī)定表面硬度值,表面硬度是可以檢查的,也就不是特殊過(guò)
程了,因此在特殊過(guò)程識(shí)別,應(yīng)貫徹到詳細(xì)的工序中,根據(jù)工序的詳細(xì)狀況而定,
這樣對(duì)過(guò)程確認(rèn)起來(lái)也詳細(xì)了。二是注意,特殊過(guò)程與關(guān)鍵過(guò)程不是一種概念,
企業(yè)往往混淆了,認(rèn)為特殊過(guò)程就是關(guān)鍵過(guò)程,并認(rèn)為只要工序不重要,可以不
進(jìn)行確認(rèn)了。其實(shí)它們不是一回事,有口勺工序,既是特殊過(guò)程又是關(guān)鍵過(guò)程,而
有n勺工序是特殊過(guò)程但不是關(guān)鍵過(guò)程。對(duì)特殊過(guò)程,都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行確認(rèn),只是確認(rèn)
項(xiàng)目及繁簡(jiǎn)程度,根據(jù)詳細(xì)工序而定,是關(guān)鍵過(guò)程日勺特殊過(guò)程,確認(rèn)內(nèi)容要多些、
規(guī)定要高些,反之,不是關(guān)鍵過(guò)程日勺特殊過(guò)程,則確認(rèn)內(nèi)容要多少些、規(guī)定要低
些。
2制定確認(rèn)準(zhǔn)則
原則中“為過(guò)程的評(píng)審和同意所規(guī)定日勺準(zhǔn)則”就是規(guī)定制定特殊過(guò)程確認(rèn)準(zhǔn)則,
但好多企業(yè)沒(méi)有制定,重要是認(rèn)為沒(méi)有必要制定或者不懂得規(guī)定什么內(nèi)容,但應(yīng)
當(dāng)制定,目的是明確確認(rèn)規(guī)定和防止確認(rèn)活動(dòng)日勺隨意性,在準(zhǔn)則中應(yīng)規(guī)定:確認(rèn)
時(shí)機(jī)、周期、確認(rèn)項(xiàng)巨和內(nèi)容、確認(rèn)措施、鑒定準(zhǔn)則(過(guò)程需到達(dá)的能力)等。
3確認(rèn)的項(xiàng)目
對(duì)特殊過(guò)程應(yīng)當(dāng)確認(rèn)什么項(xiàng)目呢?應(yīng)當(dāng)是影響質(zhì)量的I所有原因,按照機(jī)械行業(yè)影
響工序日勺原因有人、機(jī)、料、環(huán)、法、測(cè),9001原則中概括為三個(gè)方面:設(shè)備、
人員、工藝措施,進(jìn)行三方面確認(rèn)。其中工藝措施沒(méi)有明確規(guī)定進(jìn)行確認(rèn),只是
講“使用特定的措施和程序”,其實(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)工藝措施也進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)工藝參數(shù)
和工藝措施。
對(duì)設(shè)備確認(rèn)規(guī)定從三個(gè)方面考慮:一是可以到達(dá)工藝規(guī)定的能力,如保證到達(dá)的
溫度、電流、電壓等,與否可以到達(dá);二與否在規(guī)定口勺參數(shù)范圍中參數(shù)穩(wěn)定,例
如,工藝規(guī)定800±20℃,但往上調(diào)即刻到達(dá)900℃,往下又到達(dá)700,溫度能
保證,但不穩(wěn)定,如燒煤口勺煨燒爐溫度穩(wěn)定性較差,中頻加熱爐溫度穩(wěn)定性好些;
三是確認(rèn)測(cè)量設(shè)備口勺精確性,顯示儀表的精度在規(guī)定范圍內(nèi),如儀表顯示80DC,
但實(shí)際僅有700℃或到達(dá)900C,這樣就不行,并儀表精度應(yīng)與工藝規(guī)定精度相
適應(yīng),一般儀表顯示誤差值EW1/3工藝公差值T。
對(duì)人員確認(rèn),要考核人員在工藝操作中應(yīng)掌握的技能,如手工焊工控制熔化池能
力、澆鑄工和鑄造工肉眼判斷金屬溫度的能力等,對(duì)他們確實(shí)認(rèn),僅僅有培訓(xùn)考
核記錄是不夠歐I,還要看與否對(duì)其對(duì)應(yīng)技能考核,本人碰到過(guò)審核1家企業(yè)縫焊
工序,工藝中焊接溫度有控制規(guī)定,溫度過(guò)高,焊接金屬晶粒過(guò)大,對(duì)性能有影
響,焊接溫度過(guò)低金屬?zèng)]有熔透,焊接不牢固,縫焊溫度由操作者憑經(jīng)驗(yàn)識(shí)別金
屬顏色控制。查對(duì)人員確認(rèn),企業(yè)進(jìn)行了培訓(xùn)、考核,并合格,其中未對(duì)人員溫
度識(shí)別能力進(jìn)行考核,審核組認(rèn)為確認(rèn)不充足,到現(xiàn)場(chǎng)讓操作者識(shí)別溫度,與紅
外線測(cè)溫儀對(duì)比,相差100℃多,已不小于工藝規(guī)定日勺公差值。因此,對(duì)人員確
認(rèn),不僅考核與否理解工藝,也要對(duì)其應(yīng)掌握的技能考核。
對(duì)工藝確認(rèn)規(guī)定,包括工乞措施和工乞參數(shù)確認(rèn)。對(duì)工2參數(shù)確認(rèn),本人認(rèn)為可
以應(yīng)用“三次設(shè)計(jì)”措施中“參數(shù)設(shè)計(jì)和容差設(shè)計(jì)”,三次設(shè)計(jì)是“線外質(zhì)量控
制”中對(duì)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、參數(shù)設(shè)計(jì)、容差設(shè)計(jì)的規(guī)定,重要是用于設(shè)計(jì)過(guò)程控
制中,這里可以借鑒其理論用于工序控制(線內(nèi)控制)。首先是參數(shù)設(shè)計(jì),對(duì)工
藝保證中關(guān)鍵歐J原因找出來(lái),哪些是影響敏感的J原因,哪些是影響敏感小日勺工序,
這就是“參數(shù)設(shè)計(jì)”,工序的特性值y=f(A,B,C,……L),確定A,B,C,……L
參數(shù)波動(dòng)時(shí)AA,AB,AC,……△1,對(duì)y的影響程度,找出影響大口勺關(guān)鍵原因
(A,B,……L);并參數(shù)優(yōu)化,找出一組數(shù)據(jù)(AO,B0,……L0),使得y二f
(AO,BO,……L0)一目的值m。另一方面是“容差設(shè)計(jì)”,找出參數(shù)的最佳值
及最佳變差。參數(shù)AO,B0,……L0是波動(dòng)口勺,確定最佳值和最佳波動(dòng)值,尸f
(A0±AA0,BO±ABO,……L0±AL0)目的值mO土△?!,最終找出最佳參數(shù)
值A(chǔ)O,B0,……L0及最佳變差值△AO,ABO,△L0就是工藝參數(shù)確認(rèn)的成果,
按照這些參數(shù)及變差控制,對(duì)工序質(zhì)量保證效果最佳。工藝措施應(yīng)包括上述工藝
參數(shù)外,還應(yīng)包括材料、加工程序、環(huán)境規(guī)定、工藝裝備(包括測(cè)量器具)等特
定規(guī)定,對(duì)工藝措施確承認(rèn)以結(jié)合工藝參數(shù)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行,最終要形成工藝措施的I
規(guī)定,其中包括工藝參數(shù)規(guī)定。
在確定確認(rèn)項(xiàng)目時(shí),注意多種原因的影響程度,不一定都要對(duì)“設(shè)備”、“人
員”、“工藝參數(shù)”進(jìn)行確認(rèn),重要看影響程度,假如設(shè)備對(duì)過(guò)程影響不大,如
某些常溫磷化(表面處理),設(shè)備就是溶液的槽池,沒(méi)有必要確認(rèn),某些全自動(dòng)
焊接,對(duì)人員的規(guī)定不高,人員確承認(rèn)以簡(jiǎn)樸些,某些手工焊接,如壓力容器,
對(duì)人員規(guī)定高,考取“位置焊工”證書(shū)(比一般焊工規(guī)定高得多,每名焊工的培
訓(xùn)考試費(fèi)用就上1萬(wàn)元),這種狀況下,對(duì)焊接工之措施確承認(rèn)以簡(jiǎn)樸些。
尚有注意識(shí)別某些企業(yè)對(duì)過(guò)程特定確認(rèn)有他們特定措施,例如:有日勺企業(yè)對(duì)點(diǎn)焊
工序,定期作剝離試驗(yàn);對(duì)焊縫進(jìn)行浸煤油試驗(yàn)、氣密試驗(yàn)、水壓強(qiáng)度試驗(yàn);表
面處理H勺鹽霧試驗(yàn);油漆的劃格試驗(yàn)等,這些都是他們特定確實(shí)認(rèn)措施,雖然企
'也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,也應(yīng)當(dāng)給他們指出來(lái),以此規(guī)定在確認(rèn)準(zhǔn)則中。
4特殊過(guò)程監(jiān)控記錄
特殊過(guò)程由于無(wú)法檢查或不作檢查,需對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控,因此需要作對(duì)應(yīng)記錄,
但記錄口勺內(nèi)容要詳細(xì)而論,不一定記錄所有內(nèi)容,記錄重要內(nèi)容就行了,有些靠
人工保證的工序,對(duì)工藝參數(shù)可以記錄簡(jiǎn)樸些,例如手工焊接的電流電壓,在焊
接中操作者不也許看電流表和電壓表,讓操作者記錄電流電壓是不現(xiàn)實(shí)日勺,這種
狀況只規(guī)定記錄誰(shuí)焊的、使用焊條、焊接位置、焊接設(shè)備等信息就可以了。記錄
形式也多種多樣,某些設(shè)備自帶記錄,應(yīng)以設(shè)備記錄為準(zhǔn),可以不作手工記錄,
如熱處理的圓盤(pán)紙就是記錄,尚有的記錄在電腦軟件中,軟件就是記錄。因此,
審核員注意對(duì)記錄識(shí)別。
總之,我們?cè)趯徍藭r(shí),不要一味看表面看登記表格,要細(xì)化原則針對(duì)企業(yè)的控制
規(guī)定,結(jié)合企業(yè)詳細(xì)的控制狀況發(fā)現(xiàn)證據(jù)或指出問(wèn)題,要讓企業(yè)明白控制的重要
性、必要性,這樣企業(yè)才能把貫標(biāo)工作真真落到實(shí)處,從而獲得認(rèn)證帶來(lái)日勺好處,
這樣才體現(xiàn)了9000原則的宗旨一一增值。
編寫(xiě)特殊過(guò)程確認(rèn)準(zhǔn)則:
1.目H勺
2.范圍
3.職責(zé)
4.鑒定確認(rèn)的時(shí)機(jī)
a。原料變更
bo工藝參數(shù)變更
Co設(shè)備大修
d0發(fā)生重人質(zhì)量事故
5.()工藝過(guò)程鑒定確認(rèn)工作程序
5.I過(guò)程確認(rèn)前的準(zhǔn)備工作
a。作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
b.設(shè)備處在完好狀態(tài),產(chǎn)品準(zhǔn)備就緒
c.被測(cè)試的工藝參數(shù)
d.確定操作人員幾名
e?鑒定過(guò)程所需的登記表格
f.鑒定產(chǎn)品
5.2根據(jù)實(shí)際作業(yè)指導(dǎo)書(shū)規(guī)定進(jìn)行操作
5.3進(jìn)行過(guò)程測(cè)量和記錄
5.4竣工后進(jìn)行交檢
5.5由品管人員根據(jù)工藝規(guī)定進(jìn)行檢查并用好記錄
5.6由技術(shù)部根據(jù)檢測(cè)成果編寫(xiě)過(guò)程鑒定確認(rèn)匯報(bào)
6.有關(guān)文獻(xiàn)
6.1記錄控制程序
6.2產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量控制程序
7.記錄
8.附錄
質(zhì)量管理體系審核檢查表
審核組長(zhǎng):審核員:
受審核部門:部門接待人員:
審核日期:
原則條款審核要點(diǎn)及方法客觀證據(jù)評(píng)估
1.請(qǐng)管代談?wù)凲MS的籌劃、運(yùn)行時(shí)間及
QMS建立前后的變化,以便理解企業(yè)與否
按照原則規(guī)定建立、實(shí)行、保持和改善
4.1QMS?
總規(guī)定2.請(qǐng)總經(jīng)理談?wù)勂髽I(yè)QMS的重要管理過(guò)
程的四大過(guò)程有哪些,其中產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)日勺重
8.1要過(guò)程過(guò)程有哪些,與否存在刪減,理由
是什么,過(guò)程間次序及關(guān)系與否按照
PDCA循環(huán)H勺規(guī)律來(lái)確定和管理?
3.企業(yè)QMS過(guò)程所需資源和信息與否充
足,足以支持過(guò)程有效運(yùn)行和監(jiān)控?
4.企業(yè)QMS及過(guò)程測(cè)量和監(jiān)控點(diǎn)與否確
定并有效?對(duì)測(cè)量和監(jiān)控成果與否有分
析、改善活動(dòng)?(8。18o5o1)
5.企業(yè)與否存對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有影響的外包過(guò)
程?如有,在企業(yè)QMS與否明確,實(shí)行
了控制?
1.問(wèn)并查企業(yè)與否按照原則規(guī)定建立并
保持“文獻(xiàn)控制程序”?
2.索要QMS【付文獻(xiàn)清單,看范圍與否
包括了原則條款規(guī)定的所有文獻(xiàn),即企
業(yè)QMS規(guī)定日勺所有文獻(xiàn)
3.抽查手冊(cè)、程序文獻(xiàn)、管理文獻(xiàn)、技
術(shù)文獻(xiàn)各1份,看上述文獻(xiàn)公布前與
否:
1)通過(guò)有關(guān)部門或人員評(píng)審,以保
4.2.3證文獻(xiàn)的合用性、完整性、協(xié)調(diào)
性?
文獻(xiàn)控2)得到同意,同意權(quán)限與否按程序
制文獻(xiàn)規(guī)定的類別、范圍、所處層次
(含和執(zhí)行,以保證文獻(xiàn)的合適性、有效
4.2.2)性?
4.查閱文獻(xiàn)的發(fā)放記錄,看上述文獻(xiàn)與否
發(fā)至使用場(chǎng)所或崗位?執(zhí)行人員與否能得
到。
5.查閱文獻(xiàn)更改記錄,看文獻(xiàn)與否得到及
時(shí)更改?文獻(xiàn)更改前與否得到評(píng)審和同
意?更改日勺文獻(xiàn)與否保證了四個(gè)到位(即:
所有同一文獻(xiàn)更改到位;所有有關(guān)文獻(xiàn)更
改到位;所有有關(guān)部門/崗位告知到位;波
及實(shí)物時(shí)處置到位)?
6.問(wèn)并查文獻(xiàn)日勺標(biāo)識(shí)措施,不一樣類型、
狀態(tài)(如修改、外來(lái)文獻(xiàn))的文獻(xiàn)與否按
規(guī)定進(jìn)行編號(hào)、標(biāo)識(shí),保持清嘶,易于識(shí)
別和檢查?
7.問(wèn)企業(yè)有哪些外來(lái)文獻(xiàn)?抽查1份現(xiàn)行
H勺外來(lái)原則與否列入受控文獻(xiàn)清單,發(fā)放
與否登記?
8.體系運(yùn)行以來(lái)作廢文獻(xiàn)有哪些,與否已
撤出使用場(chǎng)所?未撤出時(shí):與否有明顯標(biāo)
識(shí),能防止非預(yù)期使用?
9.企業(yè)文獻(xiàn)保管與否指定設(shè)施、場(chǎng)所、人
員、能保證文獻(xiàn)不損壞、不丟失、及時(shí)提
供?
注:符合-不標(biāo)注不符合一X觀測(cè)項(xiàng)--0
審核組長(zhǎng):審核員:
受審核部門:部門接待人員:
審核日期:
原則條
審核要點(diǎn)及措施客觀證據(jù)評(píng)估
款
1.問(wèn)并查企業(yè)與否按照原則規(guī)定建立并保
持“記錄控制程序”。
2.查閱記錄清單和3-5種空白的原始表格,
看與否按照原則規(guī)定日勺項(xiàng)目設(shè)置了記錄?
并為保證QMS過(guò)程有效運(yùn)作、控制、證明、
改善,與否設(shè)置了必要的記錄
3、記錄與否按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)?標(biāo)識(shí)與否到
記錄的)達(dá)唯一可追溯?
控制4.問(wèn)記錄時(shí)填寫(xiě)有哪些規(guī)定,抽查3種,
看其與否規(guī)范(真實(shí)、及時(shí)、清晰、對(duì)
的)?
5.記錄的傳遞(包括搜集、報(bào)送、領(lǐng)用、
分發(fā)、歸檔、聯(lián)網(wǎng)等方式)與否確定規(guī)定?
6.問(wèn)并查長(zhǎng)、中、短期3種記錄各1份,
看其保管狀況:
1)與否確定保留地點(diǎn)、方式、期限?
記錄保留環(huán)境設(shè)施與否合適,能防止
損壞,變質(zhì)或丟失?
2)記錄保留期限與否合適,能滿足證
明,控制,追溯,改善規(guī)定?
3)記錄保留檢索與否簡(jiǎn)便?
7.問(wèn)并查過(guò)期記錄怎樣處置:
與否按照時(shí)間規(guī)定進(jìn)行了鑒定和整頓?
對(duì)失效的無(wú)保留價(jià)值的記錄及時(shí)按照規(guī)定
進(jìn)行了處置?
5.la)1、總經(jīng)理怎樣認(rèn)識(shí)滿足顧客規(guī)定和法律法
5.2規(guī)規(guī)定的重要性?現(xiàn)以何方式向員工傳達(dá)
以顧客滿足顧客規(guī)定和法律法規(guī)規(guī)定的重要性,并
為關(guān)注提供其身體力行的證據(jù)?
隹占
J■八八2、結(jié)合“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”日勺原則,問(wèn)詢
總經(jīng)理:
顧客滿1)顧客對(duì)我們?nèi)丈桩a(chǎn)品及服務(wù)日勺
.五.
懸重要規(guī)定有哪些
2)目前顧客的滿意度怎樣
3)顧客對(duì)我們不滿意的環(huán)節(jié)有
哪些?我們?cè)鯓犹幚眍櫩筒粷M意
的?請(qǐng)總經(jīng)理舉例闡明
5.1b)1、索要企業(yè)“質(zhì)量方針”日勺文獻(xiàn),并請(qǐng)總
經(jīng)理結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)總方針,談?wù)劇百|(zhì)量方針”
日勺內(nèi)涵,看與否滿足:
1)質(zhì)量方針與否與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)總方
5.3質(zhì)針相適應(yīng),體現(xiàn)企業(yè)的目的和特
量方針點(diǎn)?
2)質(zhì)量方針與否包括滿足有關(guān)方
(尤其是顧客、員工、供方、社會(huì))
規(guī)定的承諾?與否包持續(xù)改善
QMS的承諾?
3)質(zhì)量方針與否為質(zhì)量目的H勺制
定、評(píng)審提供了明確的框架,具有
較強(qiáng)的方向性和指導(dǎo)性?
2.通過(guò)哪些方式使質(zhì)量方針及其含義在企
業(yè)各層次員工中與否得到充足溝通、對(duì)日勺理
解,與否得到貫徹和堅(jiān)持??
3.與否對(duì)質(zhì)量方針進(jìn)行評(píng)審和修訂,以保
證其持續(xù)合適性?
注:符合-不標(biāo)注不符合—X觀測(cè)項(xiàng)--0
審核組長(zhǎng):審核員:
受審核部門:部門接待人員:
審核日期:
原則條
審核要點(diǎn)和措施客觀證據(jù)評(píng)估
款
5.1c)1、索要企業(yè)“質(zhì)量目的”的文獻(xiàn),看:
I)企業(yè)的有關(guān)職能和各層次上與否已
質(zhì)量目建立質(zhì)量目的?
日勺2)所建立質(zhì)量目日勺與質(zhì)量方針和持續(xù)
改善的承諾,與否相一致?
質(zhì)量管3)所建立質(zhì)量目日勺與否可測(cè)量?目的
理體系之間與否協(xié)調(diào)一致,互相保證?
籌劃4)所建立的質(zhì)量目的與否包括滿足產(chǎn)
品規(guī)定所需的內(nèi)容?
2、問(wèn)總經(jīng)理企業(yè)為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目日勺與否進(jìn)行
QMS籌劃,分析確定實(shí)現(xiàn)目H勺的I問(wèn)題及
對(duì)應(yīng)措施,時(shí)間規(guī)定、負(fù)責(zé)人貫徹明確,
并以目H勺實(shí)現(xiàn)程度有檢查、有評(píng)價(jià)?
3、查閱與否有質(zhì)量目的考核的記錄
4、查閱與否有質(zhì)量目口勺評(píng)審與變更的文獻(xiàn)
或記錄
5.企業(yè)質(zhì)量目的更改籌劃與實(shí)行時(shí),過(guò)程
與否受控,以保證貫徹質(zhì)量方針,QMS的
完整性?
職責(zé)和1、請(qǐng)總經(jīng)理論述其本人及各部門的職責(zé),
權(quán)限看其與否清晰。
2、與否公布了規(guī)定企業(yè)各個(gè)部門、各級(jí)人
員職責(zé)與權(quán)限Mj文獻(xiàn)。
管理者3、所有員工與否清晰本職范圍并被有效履
代表行?(見(jiàn)各部門審核記錄)
4.查閱總經(jīng)理與否同意了對(duì)管理者代表的
授權(quán)文獻(xiàn)
內(nèi)部5.問(wèn)詢管理者代表,看與否清晰自己口勺職
溝通責(zé)和權(quán)限,并被有效履行?
6、問(wèn)詢總經(jīng)理,在自上而下、在自下而上、
在橫向與斜向溝通過(guò)程中,內(nèi)部溝通的
方式和渠道有哪些,企業(yè)有何措施防止
混亂,總經(jīng)理與否發(fā)揮了積極主導(dǎo)作用,
以保證在不一樣的層次和職能之間達(dá)行
有效、充足的溝通?
7、內(nèi)部溝通過(guò)程中,與否存在重要障礙,
是怎樣消除的
1.問(wèn)詢總經(jīng)理管理評(píng)審的時(shí)間間隔,與否
按照計(jì)劃進(jìn)行管理評(píng)審?評(píng)審時(shí)間間隔與
否合適?
5.1d)2、并查總經(jīng)理與否親自主持了管理評(píng)審?
5.6管1.查閱管理評(píng)審記錄,看:
理評(píng)審1)輸入內(nèi)容與否包括了原則中a~g等
7方面的內(nèi)容
2)與否評(píng)價(jià)企業(yè)QMS(包括質(zhì)量方
針、目的)變更的需要?
3)輸出內(nèi)容與否包括了產(chǎn)品、體系及
過(guò)程有效性的改善和資源的需求
4、理解評(píng)審后改善項(xiàng)目的貫徹狀況,看守
理評(píng)審的1成果可以導(dǎo)致QMS日勺有效性和效
率的提高嗎?
5.1e)1.問(wèn)詢總經(jīng)理企業(yè)3個(gè)方面資源的J基本狀
6.1況,理解為實(shí)行、保持、改善QMS過(guò)程,
資源提到達(dá)顧客滿意,企業(yè)與否可以及時(shí)確定并提
供供所需資源?關(guān)鍵過(guò)程,關(guān)鍵崗位資源與否
充足,合適?
2.體系運(yùn)行以來(lái),企業(yè)新增長(zhǎng)或改善了哪
些資源
注:符合■不標(biāo)注不符合一X觀測(cè)項(xiàng)??0
審核組長(zhǎng):審核員:
受審核部門:部門接待人員:
審核日期:
原則條
審核要點(diǎn)措施客觀證據(jù)評(píng)估
款
6.21.索要有關(guān)崗位任職資格的有關(guān)規(guī)定,看
人力資企業(yè)與否從教育、培訓(xùn)1、技能和經(jīng)歷等方面,
源并結(jié)合履行崗位職責(zé)所規(guī)定的能力安排人
6.2.1員?
總則2.抽查技術(shù)崗位、檢查崗位、特殊工作崗
位、其他管理崗位各1人,看有無(wú)對(duì)其能力
6.2.2在“教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷”等方面進(jìn)行
能力、意考核,并提供其可以勝任的證據(jù)。
識(shí)和培3、問(wèn)詢負(fù)責(zé)人,企業(yè)對(duì)崗位基本培訓(xùn)規(guī)定
ilil(應(yīng)知應(yīng)會(huì))有哪些?并查閱培訓(xùn)計(jì)劃,
看與否滿足了上述規(guī)定
2.查閱培訓(xùn)證據(jù)(如記錄、教材等),看
企業(yè)與否完畢了計(jì)劃的內(nèi)容。與否重視
意識(shí)(參與意識(shí)質(zhì)量意識(shí))培訓(xùn)?
3.企業(yè)對(duì)所開(kāi)展培訓(xùn)日勺有效性與否進(jìn)行評(píng)
價(jià)?所采用FJ評(píng)價(jià)措施(包括考核算例、
觀測(cè)、問(wèn)卷等)與否有效、合適?
4.抽查1名員工,問(wèn)詢企業(yè)為何要建立
QMS,怎樣立足于本崗位,為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量
目的做奉獻(xiàn)。
7.企業(yè)員工與否建立保持了教育、培訓(xùn)、
技能和經(jīng)歷的記錄?
1、問(wèn)并查企業(yè)與否規(guī)定了基礎(chǔ)設(shè)施管理的
文獻(xiàn)
2、問(wèn)詢負(fù)責(zé)人,企業(yè)為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品口勺符合性,
6.3必須具有哪些基礎(chǔ)設(shè)施?
基礎(chǔ)設(shè)1)索要過(guò)程設(shè)備歐J檔案或目錄,
施看與否提供。
2)問(wèn)并查設(shè)備的購(gòu)置和驗(yàn)罷手續(xù)
3、問(wèn)并查與否具有關(guān)鍵設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)
的作業(yè)指導(dǎo)文獻(xiàn),與否能提供設(shè)備的鑒
定承認(rèn)、檢修保養(yǎng)等記錄,以證明這些
設(shè)施與否得到維護(hù),可以持續(xù)滿足運(yùn)行
規(guī)定?
5.問(wèn)并查企業(yè)對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性有重要影
響的建筑物、工作場(chǎng)所,與否足夠(如
面積)、合適(如位置)?,怎樣維護(hù)?
6.企業(yè)支持性服務(wù)(如運(yùn)送、通訊)與否
確定、完整、快捷、準(zhǔn)時(shí),且企業(yè)為實(shí)
現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需支持性服務(wù)得到有效
維護(hù)?
7到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)抽查3-5臺(tái)設(shè)備的|保養(yǎng)運(yùn)作狀
況(見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)審核記錄)
1.問(wèn)詢負(fù)責(zé)人企業(yè)為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的符合性,
有哪些重要工作環(huán)境原因(包括人和物理的
原因)?這些環(huán)境原因與否得到識(shí)別和管
理?
6.42.企業(yè)為保護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量所確定的工藝衛(wèi)生
工作環(huán)環(huán)境規(guī)定與否充足、合適,并得到控制?有
境哪些監(jiān)控手段和維護(hù)保持措施
3.企業(yè)為保護(hù)員工身心健康、安全,保證
工作質(zhì)量和效率,與否識(shí)別并采用措施消除
工作過(guò)程中的有害原因,防止傷亡事故,防
止錯(cuò)誤過(guò)程(活動(dòng))?
4.工作環(huán)境中人、物、場(chǎng)所配置與結(jié)合與
否滿足員工的工作需要?與否滿足產(chǎn)品質(zhì)
量控制的需要?與否有助于建立、保持安
全、文明日勺工作現(xiàn)場(chǎng)?
注:符合■不標(biāo)注不符合—X觀測(cè)項(xiàng)--0
審核組長(zhǎng):審核員:
受審核部門:部門接待人員:
審核日期:
原則條客觀證評(píng)
審核要點(diǎn)與措施
款據(jù)估
1.問(wèn)并查企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量目的1和規(guī)定有哪些?是怎樣
識(shí)別的I(在產(chǎn)品原則和顧客的定單中證明)
2.體系覆蓋的幾種產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)過(guò)程重要有哪些?企業(yè)
與否已編制產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)工藝/作業(yè)流程圖或其他類型日勺
7.1文獻(xiàn)?在該流程圖中,過(guò)程及次序與否恰當(dāng)?哪些過(guò)
產(chǎn)品實(shí)程需建立或已建立了文獻(xiàn)?哪些過(guò)程已確定或需確定
現(xiàn)的1籌驗(yàn)證、確認(rèn)、監(jiān)控、檢查和試驗(yàn)活動(dòng)?(重要查各項(xiàng)
劃規(guī)章制度及匚藝文獻(xiàn))
3.產(chǎn)品所需確定的驗(yàn)證、確認(rèn)、檢查和試驗(yàn)活動(dòng),下
列與否明確:a)規(guī)定?b)所需客觀證據(jù)?c)產(chǎn)品接
受準(zhǔn)則?d)認(rèn)定和提供方式?(重要查檢查根據(jù)及質(zhì)
量控制點(diǎn)的設(shè)置)
4.為實(shí)現(xiàn)過(guò)程及其產(chǎn)品滿足規(guī)定,確定了哪些提供證
據(jù)時(shí)的所需記錄?(重要查7。2—7。6所需的記錄)
5針對(duì)特定的產(chǎn)品、項(xiàng)目或協(xié)議,與否進(jìn)行籌劃,并
形成了質(zhì)量計(jì)劃
1.問(wèn)詢負(fù)責(zé)人企業(yè)有哪些顧客?不一樣顧客的規(guī)定有
7.2.1哪些差異?企業(yè)的1顧客目日勺市場(chǎng)與否明確、合適?
與產(chǎn)品2.問(wèn)并查產(chǎn)品規(guī)定有哪些?從如下4方面
有關(guān)的1)顧客規(guī)定H勺規(guī)定(包括性能、交付、價(jià)格、包裝、
規(guī)定確運(yùn)送、服務(wù)等方面H勺規(guī)定)企業(yè)與否已確定并被充足
實(shí)定理解?
2)顧客沒(méi)有規(guī)定,但規(guī)定的用途或已知的預(yù)期用途所
必需的規(guī)定有哪些?企業(yè)與否已確定并被充足理解?
3)與企業(yè)產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)有哪些?與否已被搜集
并得到確定?
4)為滿足顧客規(guī)定,保證企業(yè)利益,企業(yè)提出了哪些
與產(chǎn)品規(guī)定有關(guān)的附加規(guī)定?這些附加規(guī)定與否形成
文獻(xiàn)?
1問(wèn)詢常規(guī)與非常規(guī)產(chǎn)品規(guī)定界線原則與否確定?該
界線原則考慮原因(包括產(chǎn)品價(jià)格、技術(shù)質(zhì)量規(guī)定、
交付期、付款等)與否全面、必需?
2、問(wèn)并查企業(yè)接受了那些定單,從中抽查口頭定單、
7.2.2書(shū)面訂單、標(biāo)書(shū)等不一樣訂單各1-3份,看針對(duì)顧客
與產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)定不一樣的體現(xiàn)形式,企業(yè)采用了哪些措施予
有關(guān)的以接受、確認(rèn)、評(píng)審:
規(guī)定的1)審內(nèi)容與否包括了顧客的產(chǎn)品規(guī)定、隱含規(guī)定、
評(píng)審法律法規(guī)和企業(yè)日勺附加規(guī)定?
2)這些協(xié)議或訂單與否都在接受前得到評(píng)審?
3)若顧客提供的1規(guī)定沒(méi)有形式文獻(xiàn),企業(yè)在提供產(chǎn)
品承諾前與否采用了合適的方式,對(duì)顧客規(guī)定進(jìn)行
了確認(rèn)
4)企業(yè)通過(guò)評(píng)審,會(huì)得到哪些評(píng)審成果,會(huì)引起哪
些措施?這些評(píng)審成果及由評(píng)審引起日勺措施形成哪
些記錄,并得以保持?
3.抽查交付及交付后活動(dòng)記錄,驗(yàn)證企業(yè)通過(guò)評(píng)審與
否能保證
⑴產(chǎn)品規(guī)定最終確定并被理解?
⑵與此前表述不一致的協(xié)議或訂單H勺規(guī)定已得到妥善
處理?
⑶企業(yè)有能力滿足規(guī)定日勺規(guī)定?
4.當(dāng)顧客提出產(chǎn)品規(guī)定更改時(shí),企業(yè)與否評(píng)審、確認(rèn)?
當(dāng)企業(yè)提出產(chǎn)品規(guī)定更改時(shí),企業(yè)與否得到顧客承
認(rèn)?
5.5.產(chǎn)品規(guī)定發(fā)生變更時(shí),企、也與否有確定的變更過(guò)
程,以保證有關(guān)文獻(xiàn)得到更改,有關(guān)人員懂得已變
更日勺規(guī)定?對(duì)己實(shí)現(xiàn)部分產(chǎn)品與否與顧客協(xié)商妥
善處理?
注:符合-不標(biāo)注不符合一X觀測(cè)項(xiàng)--0
審核組長(zhǎng):審核員:
受審核部門:部門接待人員:
審核日期:
原則條
審核要點(diǎn)與措施客觀證據(jù)評(píng)估
款
7.2.31、企業(yè)與否已建立可靠的有效的與顧客
顧客溝溝通日勺渠道和方式?在和顧客溝通過(guò)程
通中,企業(yè)與否竭力、充足、積極?
2.企業(yè)在產(chǎn)品信息問(wèn)詢、協(xié)議、訂單的處
理,顧客反饋(包括顧客投訴)三方面與否
己建立有效的溝通方式,并能及時(shí)溝通?
1.問(wèn)詢企業(yè)與否存在客供財(cái)產(chǎn)?如有,有
哪些?這些客供財(cái)產(chǎn)自交付日起,企業(yè)采用
7.5.4哪些措施,進(jìn)行識(shí)別,驗(yàn)證,保護(hù)和維護(hù)?
顧客財(cái)這些措施與否有效并被實(shí)行?
產(chǎn)2.客供財(cái)產(chǎn)中與否具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)?如有,
企業(yè)與否按照法律利顧客規(guī)定采用了保護(hù)
措施?
3.問(wèn)并查當(dāng)顧客財(cái)產(chǎn)發(fā)生丟失,損壞或發(fā)
現(xiàn)不合用日勺狀況時(shí),企業(yè)與否采用措施防止
擴(kuò)大,并予以記錄,向顧客匯報(bào)?在未征得
顧客意見(jiàn)之前,不私自處置?
1.問(wèn)詢?yōu)楸O(jiān)控和測(cè)量顧客與否滿意,企業(yè)
獲取這些信息渠道有哪些?采用了哪些措
施進(jìn)行顧客滿意程度的測(cè)量和監(jiān)控?
8.2.12.問(wèn)并查企業(yè)確定日勺顧客滿意關(guān)鍵原因有
顧客滿哪些?使顧客滿意日勺關(guān)鍵原因與否己成為
懸企業(yè)進(jìn)行測(cè)量和監(jiān)控的根據(jù)?
3.問(wèn)并查企業(yè)通過(guò)調(diào)查,企業(yè)對(duì)顧客滿意
程度的評(píng)價(jià)結(jié)論:
1)確定的顧客不滿意的問(wèn)題點(diǎn)和使顧
客滿意的關(guān)鍵原因有哪些?
2)顧客滿意度是怎樣計(jì)算的?
3)顧客滿意度日勺量化值是多少??
1.問(wèn)詢企業(yè)采購(gòu)的重要原料有哪些?與否
7.4.1進(jìn)行分級(jí)管理,外包過(guò)程有哪些?
采購(gòu)2.索要對(duì)供方選擇、評(píng)價(jià)和重新評(píng)價(jià)的準(zhǔn)
過(guò)程則?看供方選擇、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則與否按照企業(yè)規(guī)
7.4.2定提供產(chǎn)品的能力制定?
采購(gòu)信3抽查采購(gòu)記錄和外包記錄共3-5和I看
息程企業(yè)與否在采購(gòu)前已按照供方選擇評(píng)價(jià)準(zhǔn)
則進(jìn)行供方的選擇,評(píng)價(jià)?供方選擇,評(píng)價(jià)
采購(gòu)產(chǎn)成果與否形成記錄并保持?
品的J驗(yàn)4.企業(yè)與否建立合格供方目錄?目錄與否
證得到同意并分發(fā)至有關(guān)部門?上述3-5種
供方與否已列入目錄?
5.供方供貨業(yè)績(jī)與否有記錄?對(duì)供貨業(yè)績(jī)
不良時(shí)與否采用措施,以促使供方改善,滿
足采購(gòu)規(guī)定?
6問(wèn)并查與否明確了采購(gòu)的1根據(jù),合適時(shí)其
信息與否考慮了產(chǎn)品,程序,過(guò)程,設(shè)備、
人員資格、質(zhì)量管理體系的同意規(guī)定?
7查采購(gòu)根據(jù)規(guī)定H勺采購(gòu)產(chǎn)品日勺規(guī)定與否
明確、充足、合適(包括品名,規(guī)格,數(shù)量,
交付期,價(jià)格等),采購(gòu)及同意權(quán)限與否明
確并得到實(shí)行?
8問(wèn)并查進(jìn)貨檢查日勺根據(jù)和記錄(見(jiàn)審核記
錄)
9問(wèn)并查當(dāng)?shù)焦┓浆F(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證或顧客驗(yàn)證時(shí),
與否在采購(gòu)資料中對(duì)放行措施等作出明確
安排?
注:符合-不標(biāo)注不符合—X觀測(cè)項(xiàng)--O
審核組長(zhǎng):審核員:
受審核部門:部門接待人員:
審核日期:
原則
審核要點(diǎn)及措施客觀證據(jù)評(píng)估
條款
i.問(wèn)并查企業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)提供受控條件與
生產(chǎn)否包括如下合適日勺內(nèi)容:
和服1)產(chǎn)品特性的信息以何種形式表
務(wù)提述?該表述與否形成文獻(xiàn),且清晰,
供q
對(duì)的,完整,合用?
控制2)為操作者提供了哪些作業(yè)指導(dǎo)書(shū)?
抽查3-5份作業(yè)指導(dǎo)書(shū),看與否清晰、
合用、對(duì)的、有效?
3)抽查包括關(guān)鍵設(shè)備在內(nèi)共3-5臺(tái),
看與否合適,并得到維護(hù).
4)抽查3-5種需進(jìn)行測(cè)量與監(jiān)控的過(guò)
程或場(chǎng)所,有關(guān)人員與否獲得并使用
了可以滿足測(cè)量和監(jiān)控規(guī)定日勺裝
置?
5)問(wèn)哪些過(guò)程和過(guò)程輸出必須實(shí)行
監(jiān)控或測(cè)量?監(jiān)控或測(cè)量的項(xiàng)目,規(guī)
定及措施是什么?由誰(shuí)實(shí)行監(jiān)控或
測(cè)量?實(shí)行監(jiān)控或測(cè)量啊資源與否
合適、充足?
6)問(wèn)并查工序和成品日勺放行和交付
手續(xù)
7)問(wèn)并查交付后有哪些工作內(nèi)容
1.問(wèn)特殊過(guò)程有哪些特點(diǎn),企業(yè)有哪些特殊
生產(chǎn)過(guò)程?
和服2問(wèn)并查2-3種特殊過(guò)程確實(shí)認(rèn)安排和記錄,
務(wù)提合用時(shí),確認(rèn)與否包括:
供過(guò)⑴過(guò)程的評(píng)審和同意準(zhǔn)則
程確⑵設(shè)備的承認(rèn)活動(dòng)(承認(rèn)準(zhǔn)則和承認(rèn)記錄)?
實(shí)認(rèn)⑶人員資格的鑒定(包括人員資格鑒定準(zhǔn)則
和鑒定記錄)?
⑷使用特定的措施和程序(作業(yè)指導(dǎo)書(shū))?
5)與否進(jìn)行了工藝參數(shù)監(jiān)控,并提供了監(jiān)控
記錄,查閱記錄與工藝文獻(xiàn)規(guī)定的一致性
⑸過(guò)程能力局限性采用改善措施后,與否進(jìn)
行再確認(rèn)?
1.問(wèn)并查如下產(chǎn)品日勺標(biāo)識(shí)內(nèi)容和和標(biāo)識(shí)措
施:
標(biāo)識(shí)1)原料
和追2)工序產(chǎn)品
溯性3)成品
2.問(wèn)并查檢查狀態(tài)標(biāo)識(shí)的內(nèi)容和措施,
3.查標(biāo)識(shí)實(shí)行,保持,撤除過(guò)程與否明確
并受控?(見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)審核記錄)
4.對(duì)有追溯性規(guī)定的場(chǎng)所,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與否唯
一,己受控并有記錄?
1.問(wèn)并查企業(yè)與否針對(duì)產(chǎn)品日勺符合性,在
標(biāo)識(shí),搬運(yùn),包裝,貯存期間采用防護(hù)措
施的有關(guān)規(guī)定.
產(chǎn)品2.在顧客有規(guī)定時(shí),企業(yè)與否按顧客規(guī)定
防護(hù)提供防護(hù)措施且經(jīng)驗(yàn)證有效?企業(yè)所采
用防護(hù)措施與否能延伸到產(chǎn)品交付地
點(diǎn)?
3、到現(xiàn)場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)查防護(hù)日勺貫徹狀況(見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)
和倉(cāng)庫(kù)的審核記錄)
注:符合-不標(biāo)注不符合—X觀測(cè)項(xiàng)--O
審核組長(zhǎng):審核員:
受審核部門:部門接待人員:
審核日期:
原則條
審核要點(diǎn)及措施客觀證據(jù)評(píng)估
款
1.企業(yè)的測(cè)量和監(jiān)視裝置與否根據(jù)質(zhì)量控
制,保證和改善規(guī)定配置?查閱測(cè)量和監(jiān)控
裝置檔案,抽查3-5種所配置口勺測(cè)量和監(jiān)控
7.6監(jiān)裝置,看測(cè)量范圍和精度等能力與否滿足規(guī)
視和測(cè)定規(guī)定?
量裝置2.問(wèn)并查與否制定了校準(zhǔn)計(jì)劃?并規(guī)定了
日勺控制校準(zhǔn)或驗(yàn)證周期?抽查3-5種測(cè)量設(shè)備,看
與否已按規(guī)定周期或在使用前得到校準(zhǔn)或
驗(yàn)證?有無(wú)校準(zhǔn)或驗(yàn)證記錄?
3.測(cè)量設(shè)備校準(zhǔn)或驗(yàn)證沒(méi)有國(guó)際或國(guó)家承
認(rèn)的測(cè)量基準(zhǔn)時(shí),企業(yè)與否制定用于校準(zhǔn)或
驗(yàn)證的文獻(xiàn)?
4.問(wèn)并查與否建立標(biāo)識(shí),用于確定其校準(zhǔn)
狀態(tài)?
5.測(cè)量設(shè)備在搬運(yùn)、維護(hù)和貯存及使用、
調(diào)整期間與否有合適的防護(hù)措施,防止損壞
或失效?
6.測(cè)量設(shè)備偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時(shí),企業(yè)對(duì)以往測(cè)
量成果口勺有效性與否進(jìn)行評(píng)價(jià)度并記錄?
企業(yè)對(duì)該設(shè)備和任何受影響產(chǎn)品與否采用
了合適措施?
7.計(jì)算機(jī)軟件滿足預(yù)期用途日勺能力在初次
使用前與否得到確認(rèn)和記錄?對(duì)需重新確
認(rèn)H勺狀況與否規(guī)定、實(shí)行并有記錄?
1.問(wèn)企業(yè)對(duì)如下4方面所需的監(jiān)控,測(cè)量,
分析和改善過(guò)程怎樣進(jìn)行籌劃和實(shí)行的?
籌劃成果與否形成文獻(xiàn)?文獻(xiàn)中與否確定
8.1總了合用措施及應(yīng)用程度:
則1)證明產(chǎn)品日勺符合性
2)保證QMS體系的符合性
3)持續(xù)改善QMS的有效性
4)記錄技術(shù)的采用
1.索要內(nèi)部審核程序
2.問(wèn)并查內(nèi)審時(shí)間隔,根據(jù)規(guī)定H勺時(shí)間間
隔,企業(yè)與否編制了審核計(jì)劃?該計(jì)劃有無(wú)
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