




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
護(hù)理電腦版工作演講人:日期:目錄CATALOGUE02數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)03設(shè)備維護(hù)管理04應(yīng)急操作流程05操作培訓(xùn)體系06安全管理規(guī)范01系統(tǒng)操作規(guī)范01系統(tǒng)操作規(guī)范PART護(hù)理系統(tǒng)登錄流程用戶身份驗(yàn)證輸入正確的用戶名和密碼,或通過(guò)指紋識(shí)別、面部識(shí)別等方式進(jìn)行身份驗(yàn)證。01系統(tǒng)安全檢測(cè)檢查系統(tǒng)是否存在漏洞,確保系統(tǒng)安全。02登錄權(quán)限控制根據(jù)用戶角色和職責(zé),分配不同的登錄權(quán)限。03主界面功能模塊解析用于查詢、修改、添加和刪除患者信息,包括基本信息、病歷信息、醫(yī)囑信息等?;颊吖芾砟K顯示當(dāng)前待完成的護(hù)理任務(wù),包括給藥、檢查、護(hù)理記錄等,可按照優(yōu)先級(jí)排序。護(hù)理任務(wù)模塊提供護(hù)理工作量、質(zhì)量、滿意度等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,支持?jǐn)?shù)據(jù)導(dǎo)出和報(bào)表生成。統(tǒng)計(jì)分析模塊患者信息調(diào)取權(quán)限管理訪問(wèn)記錄記錄用戶訪問(wèn)患者信息的時(shí)間、內(nèi)容、操作等,以便追蹤和審查。03確?;颊咝畔⒌碾[私和保密性,只有授權(quán)人員才能查看和修改。02保密性控制權(quán)限設(shè)置根據(jù)用戶角色和職責(zé),設(shè)置患者信息的訪問(wèn)權(quán)限。0102數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)PART電子護(hù)理記錄填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確性完整性及時(shí)性規(guī)范性確保所有錄入的護(hù)理數(shù)據(jù)和信息準(zhǔn)確無(wú)誤,避免誤導(dǎo)醫(yī)生和其他護(hù)理人員。按照規(guī)定的格式和內(nèi)容,全面記錄患者的護(hù)理過(guò)程,不得遺漏關(guān)鍵信息。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成護(hù)理記錄的填寫(xiě)和提交,以便其他醫(yī)護(hù)人員隨時(shí)查閱。使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和標(biāo)準(zhǔn)名稱,避免使用縮寫(xiě)和口語(yǔ)化表達(dá)。體征數(shù)據(jù)同步存儲(chǔ)規(guī)范數(shù)據(jù)同步確保體征數(shù)據(jù)在多個(gè)系統(tǒng)或設(shè)備間實(shí)時(shí)同步,避免數(shù)據(jù)不一致或丟失。01數(shù)據(jù)安全采取加密、備份等措施,保障患者數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。02數(shù)據(jù)格式按照規(guī)定的格式存儲(chǔ)體征數(shù)據(jù),便于后續(xù)查詢和分析。03數(shù)據(jù)備份定期備份體征數(shù)據(jù),以防數(shù)據(jù)丟失或損壞。04醫(yī)囑執(zhí)行狀態(tài)更新機(jī)制實(shí)時(shí)更新及時(shí)記錄醫(yī)囑的執(zhí)行情況,確保醫(yī)囑執(zhí)行的實(shí)時(shí)性和準(zhǔn)確性。狀態(tài)反饋將醫(yī)囑執(zhí)行狀態(tài)及時(shí)反饋給醫(yī)生,以便醫(yī)生根據(jù)病情調(diào)整醫(yī)囑。提醒功能設(shè)置醫(yī)囑執(zhí)行提醒功能,避免遺忘或遺漏醫(yī)囑的執(zhí)行。審核機(jī)制對(duì)醫(yī)囑執(zhí)行情況進(jìn)行審核和確認(rèn),確保醫(yī)囑執(zhí)行的正確性和有效性。03設(shè)備維護(hù)管理PART護(hù)理工作站日常維護(hù)要點(diǎn)6px6px6px每天清理工作站,包括顯示器、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、打印機(jī)等設(shè)備,保持設(shè)備表面和內(nèi)部清潔。清理工作站及時(shí)更新護(hù)理工作站上的軟件,確保軟件版本與醫(yī)療設(shè)備兼容。軟件升級(jí)檢查工作站與醫(yī)療設(shè)備之間的連接是否正常,包括有線和無(wú)線連接。檢查設(shè)備連接010302定期備份護(hù)理工作站中的重要數(shù)據(jù),以防數(shù)據(jù)丟失。備份數(shù)據(jù)04外接醫(yī)療設(shè)備故障處理設(shè)備自檢重啟設(shè)備更換配件聯(lián)系技術(shù)支持外接醫(yī)療設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),首先進(jìn)行設(shè)備自檢,查找故障原因。嘗試重啟外接醫(yī)療設(shè)備,有時(shí)可以解決一些簡(jiǎn)單的故障。如果設(shè)備自檢和重啟都無(wú)法解決問(wèn)題,可以考慮更換故障配件。如果以上方法都無(wú)法解決問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系技術(shù)支持,尋求專業(yè)幫助。根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定和護(hù)理工作站的使用情況,定期進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí),以提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定和護(hù)理工作站的數(shù)據(jù)重要性,制定合理的備份周期,以防數(shù)據(jù)丟失??梢赃x擇本地備份或云備份,確保備份數(shù)據(jù)的可靠性和安全性。定期檢查備份數(shù)據(jù)是否完整可用,確保在需要時(shí)能夠恢復(fù)數(shù)據(jù)。系統(tǒng)升級(jí)與備份周期系統(tǒng)升級(jí)備份周期備份方式備份檢查04應(yīng)急操作流程PART系統(tǒng)崩潰數(shù)據(jù)恢復(fù)方案在系統(tǒng)崩潰后,第一時(shí)間啟用備份數(shù)據(jù),確保業(yè)務(wù)不中斷。啟用備份數(shù)據(jù)及時(shí)聯(lián)系專業(yè)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),進(jìn)行系統(tǒng)恢復(fù)和故障排查。聯(lián)系技術(shù)支持在數(shù)據(jù)恢復(fù)后,進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。數(shù)據(jù)恢復(fù)驗(yàn)證備用電源切換操作步驟檢查設(shè)備狀態(tài)切換后,檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),確認(rèn)設(shè)備已正常啟動(dòng)。03按照操作規(guī)范,啟用備用電源,確保設(shè)備正常運(yùn)行。02啟用備用電源斷開(kāi)主電源先斷開(kāi)設(shè)備的主電源,確保備用電源切換過(guò)程安全。01緊急事件上報(bào)路徑判定緊急程度根據(jù)事件性質(zhì)和影響,判斷緊急程度,決定上報(bào)的優(yōu)先級(jí)。01通知相關(guān)人員及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人和應(yīng)急處理團(tuán)隊(duì),確保信息暢通。02上報(bào)主管部門(mén)按照規(guī)定流程,及時(shí)上報(bào)主管部門(mén),并做好記錄和反饋。0305操作培訓(xùn)體系PART新員工系統(tǒng)操作認(rèn)證掌握電腦版工作的基本操作,如文件管理、軟件安裝與卸載等。系統(tǒng)操作基礎(chǔ)知識(shí)核心功能操作操作規(guī)范與安全意識(shí)熟悉并熟練操作電腦版工作的核心功能模塊,如數(shù)據(jù)處理、報(bào)表生成等。了解并遵守公司電腦版工作的操作規(guī)范和安全規(guī)定。每季度針對(duì)電腦版工作的專業(yè)技能進(jìn)行考核,確保員工技能水平達(dá)標(biāo)。專業(yè)技能考核通過(guò)考核員工完成任務(wù)的速度和質(zhì)量,評(píng)估其工作效率。工作效率評(píng)估考核員工在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通方面的表現(xiàn),以保證工作順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力季度技能考核標(biāo)準(zhǔn)功能更新培訓(xùn)機(jī)制反饋與改進(jìn)收集員工在培訓(xùn)和使用新功能過(guò)程中的反饋意見(jiàn),不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。03結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,幫助員工更好地理解和應(yīng)用新功能。02實(shí)戰(zhàn)演練與案例分析新功能培訓(xùn)每當(dāng)電腦版工作有新功能上線時(shí),及時(shí)組織相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn),確保員工掌握新功能。0106安全管理規(guī)范PART患者隱私保護(hù)設(shè)置隱私信息加密存儲(chǔ)對(duì)患者個(gè)人數(shù)據(jù)進(jìn)行加密存儲(chǔ),確保只有授權(quán)人員才能訪問(wèn)。01訪問(wèn)權(quán)限控制嚴(yán)格限制訪問(wèn)患者信息的人員,并根據(jù)角色和職責(zé)分配訪問(wèn)權(quán)限。02隱私保護(hù)政策培訓(xùn)對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行隱私保護(hù)政策和操作規(guī)范的培訓(xùn),增強(qiáng)隱私保護(hù)意識(shí)。03醫(yī)療數(shù)據(jù)加密傳在醫(yī)療數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程中,采用加密技術(shù)確保數(shù)據(jù)的安全性。數(shù)據(jù)傳輸加密防范數(shù)據(jù)泄露加密技術(shù)更新采取多種措施防范醫(yī)療數(shù)據(jù)泄露,如使用防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)等。定期更新加密技術(shù)和算法,以確保醫(yī)療數(shù)據(jù)的安全性和保密性
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合同糾紛承攬協(xié)議書(shū)
- 收購(gòu)八角合同協(xié)議書(shū)
- 方鋼安裝合同協(xié)議書(shū)
- 海產(chǎn)營(yíng)銷策劃活動(dòng)方案設(shè)計(jì)
- 自動(dòng)箱式海綿發(fā)泡機(jī)項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- 入股投資協(xié)議書(shū)合同范本
- 一例奶牛產(chǎn)后癱瘓的中西獸醫(yī)結(jié)合診治
- 幼兒園租合同協(xié)議書(shū)
- 焊門(mén)框架合同協(xié)議書(shū)
- 氣體快排閥項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評(píng)審方案設(shè)計(jì)2025年標(biāo)準(zhǔn)案例范文
- 深度解析競(jìng)品分析的流程與技巧
- 公司員工升職加薪制度模板
- DB50T 395-2011 城市道路檢測(cè)技術(shù)規(guī)程
- 商務(wù)管理綜合應(yīng)用2013年11(試題及答案)
- 企業(yè)貸款知識(shí)培訓(xùn)
- 如何利用圖書(shū)館資源培養(yǎng)孩子的閱讀習(xí)慣
- 2025福建福州地鐵招聘488名工作人員高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 喜泊分的臨床研究
- 家長(zhǎng)委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
- 心內(nèi)科之護(hù)理安全
- 操作系統(tǒng)原理 習(xí)題及答案(機(jī)工孟慶昌第2版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論