事業(yè)部經(jīng)理合同協(xié)議書(shū)

事業(yè)部經(jīng)理合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬設(shè)立事業(yè)部并聘任乙方擔(dān)任事業(yè)部經(jīng)理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔(dān)任甲方事業(yè)部經(jīng)理相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容（一）合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的為甲方設(shè)立的事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理該事業(yè)部，實(shí)現(xiàn)事業(yè)部的業(yè)務(wù)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益。（二）服務(wù)內(nèi)容1.負(fù)責(zé)事業(yè)部整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，確保事業(yè)部的發(fā)展方向與甲方整體戰(zhàn)略相一致。2.組織和管理事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核，業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等，提高事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.負(fù)責(zé)事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括但不限于銷售額、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等。4.協(xié)調(diào)事業(yè)部與甲方其他部門(mén)之間的關(guān)系，促進(jìn)資源共享和協(xié)同合作，保障事業(yè)部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。5.負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。6.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息，為事業(yè)部的決策提供依據(jù)，并根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)策略。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)方向等進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)按照本合同約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金及調(diào)整薪酬待遇。2.義務(wù)為乙方開(kāi)展工作提供必要的支持和資源，包括但不限于人力、物力、財(cái)力等方面的支持。按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)事業(yè)部與公司其他部門(mén)之間的關(guān)系，為乙方工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)事業(yè)部的實(shí)際情況，制定合理的內(nèi)部管理制度和工作流程，但需報(bào)甲方備案。有權(quán)對(duì)事業(yè)部的人員招聘、晉升、辭退等提出建議，并參與相關(guān)決策。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行事業(yè)部經(jīng)理的職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。定期向甲方匯報(bào)事業(yè)部的工作進(jìn)展情況、經(jīng)營(yíng)狀況及存在的問(wèn)題，及時(shí)聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無(wú)關(guān)的其他目的。在本合同終止或解除后，仍需履行保密義務(wù)。不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。1.基本工資：每月為人民幣_(tái)_____元，作為乙方的基本生活保障，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，績(jī)效工資基數(shù)為每月人民幣_(tái)_____元。考核周期為每______個(gè)月一次，考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的《事業(yè)部經(jīng)理績(jī)效考核辦法》執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)事業(yè)部完成的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)情況，甲方給予乙方一定比例的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金數(shù)額按照甲方制定的《事業(yè)部獎(jiǎng)金分配辦法》執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。四、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行______工作制，具體工作時(shí)間為_(kāi)_____。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知乙方。（二）休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、保密條款（一）保密范圍雙方確認(rèn)，本合同所稱的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)模式、管理經(jīng)驗(yàn)等。（二）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密告知任何第三方，不得使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（三）保密期限本條款的保密期限為本合同生效之日起______年。在保密期限屆滿后，乙方仍需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等秘密不再具有商業(yè)價(jià)值或已為公眾所知悉。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在履行本合同期間，因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（以下簡(jiǎn)稱"職務(wù)成果"），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)向甲方提供相關(guān)資料，并協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等手續(xù)。（二）非職務(wù)成果乙方在業(yè)余時(shí)間或利用非甲方物質(zhì)技術(shù)條件所完成的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（以下簡(jiǎn)稱"非職務(wù)成果"），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保該等非職務(wù)成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，且不會(huì)對(duì)甲方的業(yè)務(wù)造成不利影響。如乙方發(fā)現(xiàn)其非職務(wù)成果可能侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)追綐I(yè)務(wù)造成不利影響的，應(yīng)及時(shí)通知甲方并采取相應(yīng)措施。七、合同期限與解除（一）合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)______年。（二）合同解除1.協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方原因致使本合同無(wú)法履行的；被依法追究刑事責(zé)任的；按照甲方制定的《事業(yè)部經(jīng)理績(jī)效考核辦法》，乙方連續(xù)______個(gè)月考核不合格或在合同期內(nèi)累計(jì)______個(gè)月考核不合格的。3.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同，但需提前______日以書(shū)面形式通知甲方：甲方未按照本合同約定支付薪酬及福利待遇的；甲方未按照法律法規(guī)及本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方不履行本合同約定的協(xié)助義務(wù)，致使乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的；乙方因個(gè)人發(fā)展原因，需要提前解除合同的。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的______倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的______%向甲方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定的保密條款，將甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密泄露給第三方，乙方應(yīng)按照泄露信息給甲方造成的損失金額的______倍向甲方支付賠償金。如乙方的行為給甲方造成重大損失或?qū)е录追缴虡I(yè)信譽(yù)受損的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。3.若乙方違反本合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，擅自將職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸為己有或轉(zhuǎn)讓給第三方，乙方應(yīng)返還因該職務(wù)成果所獲得的全部收益，并按照該收益金額的______倍向甲方支付賠償金。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因追究其違約責(zé)任而產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。4.若乙方未提前______日以書(shū)面形式通知甲方而擅自解除本合同，乙方應(yīng)按照合同解除前______個(gè)月平均薪酬的______倍向甲方支付違約金。九、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可