銷售總監(jiān)聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)

銷售總監(jiān)聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)?甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)甲方的銷售管理工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘擔(dān)任甲方銷售總監(jiān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的為甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任銷售總監(jiān)，乙方為甲方提供專業(yè)的銷售管理服務(wù)。2.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理與考核，制定并執(zhí)行有效的銷售策略，拓展銷售渠道，提升產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)占有率，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)。具體包括但不限于：深入了解甲方產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)定位，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，制定科學(xué)合理的年度、季度及月度銷售計(jì)劃，并確保計(jì)劃的有效實(shí)施。根據(jù)銷售計(jì)劃，合理分配銷售任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)成員，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。定期組織銷售團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析市場(chǎng)信息和客戶需求，為甲方產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化升級(jí)提供建議和依據(jù)。協(xié)助甲方制定市場(chǎng)推廣方案，提高品牌知名度和產(chǎn)品美譽(yù)度。建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶，拓展銷售渠道，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。協(xié)調(diào)處理客戶投訴和糾紛，確?？蛻魡?wèn)題得到及時(shí)、有效的解決。管理銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括銷售人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等。定期對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和銷售能力。負(fù)責(zé)銷售合同的審核與簽訂，確保合同條款符合法律法規(guī)和公司利益。跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的意見(jiàn)和建議。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，調(diào)整銷售目標(biāo)和策略。有權(quán)了解乙方的工作進(jìn)展情況，要求乙方定期匯報(bào)工作。有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方及調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.義務(wù)為乙方提供開(kāi)展工作所需的必要支持和資源，包括但不限于辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備、銷售資料、客戶信息等。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作開(kāi)展，但有權(quán)對(duì)乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或損害公司利益的行為進(jìn)行制止和糾正。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的關(guān)系，確保銷售工作的順利進(jìn)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供開(kāi)展工作所需的必要支持和資源。按照本協(xié)議約定獲取薪酬及福利待遇。對(duì)甲方銷售團(tuán)隊(duì)的管理和銷售策略的制定有建議權(quán)。在履行本協(xié)議過(guò)程中，有權(quán)拒絕甲方提出的違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或損害乙方合法權(quán)益的不合理要求。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行銷售總監(jiān)的職責(zé)，積極完成銷售目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，提交銷售計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告、客戶反饋報(bào)告等相關(guān)工作文檔。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的其他目的。在本協(xié)議終止或解除后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。不得利用甲方的名義從事與本協(xié)議無(wú)關(guān)的其他活動(dòng)，不得為甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何形式的服務(wù)或幫助。積極維護(hù)甲方的利益和形象，與甲方內(nèi)部各部門(mén)保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和銷售提成組成?；竟べY：每月______元，于每月______日以貨幣形式支付?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放，績(jī)效工資基數(shù)為每月______元。考核周期為每季度一次，考核指標(biāo)包括銷售業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展、客戶滿意度等?？?jī)效工資發(fā)放比例根據(jù)考核得分確定，具體如下：考核得分90分及以上，績(jī)效工資發(fā)放比例為120%；考核得分8089分，績(jī)效工資發(fā)放比例為100%；考核得分7079分，績(jī)效工資發(fā)放比例為80%；考核得分6069分，績(jī)效工資發(fā)放比例為60%；考核得分60分以下，績(jī)效工資發(fā)放比例為0%。銷售提成：乙方完成甲方設(shè)定的年度銷售目標(biāo)后，按照超出部分的______%提取銷售提成。銷售提成在年度結(jié)束后，根據(jù)甲方財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行核算，并于次年______月______日前支付給乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。根據(jù)甲方的福利政策，乙方可享受節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。四、工作時(shí)間與工作地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行相應(yīng)的審批手續(xù)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要合理安排工作時(shí)間，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地______，但乙方因工作需要出差的，應(yīng)按照甲方的出差管理制度執(zhí)行。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。保密信息包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)資料、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略、客戶名單、合作協(xié)議等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用保密信息，也不得將保密信息用于與本協(xié)議無(wú)關(guān)的其他目的。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。協(xié)議終止或解除后，乙方仍需按照本條款的約定履行保密義務(wù)。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的薪酬及福利待遇，同時(shí)支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，未能完成銷售目標(biāo)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。如乙方在限期內(nèi)仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定扣除乙方相應(yīng)的薪酬及福利待遇。乙方給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，違約方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)