面試審查就業(yè)協(xié)議書

面試審查就業(yè)協(xié)議書?甲方：[甲方姓名]身份證號碼：[甲方身份證號]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方公司代碼]法定代表人：[乙方公司法人姓名]聯(lián)系地址：[乙方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方公司聯(lián)系電話]鑒于甲方有意向乙方求職，乙方為對甲方進(jìn)行全面了解以確定是否錄用甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就面試審查就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.面試審查內(nèi)容乙方將對甲方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度等方面進(jìn)行全面審查。審查方式包括但不限于查閱甲方提供的各類證明材料（如學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作證明、資格證書等）、與甲方進(jìn)行面談交流、背景調(diào)查（向甲方過往工作單位、學(xué)校等相關(guān)機(jī)構(gòu)核實(shí)信息真實(shí)性）等。2.就業(yè)協(xié)議相關(guān)事項(xiàng)溝通乙方在面試審查過程中，將就可能簽訂的就業(yè)協(xié)議中的各項(xiàng)條款與甲方進(jìn)行溝通，包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇、工作時(shí)間、試用期、保密條款、競業(yè)限制條款、違約責(zé)任等內(nèi)容，確保甲方對就業(yè)協(xié)議的各項(xiàng)條款有充分的了解和認(rèn)知。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的方式和內(nèi)容進(jìn)行面試審查。有權(quán)知曉乙方對其審查的進(jìn)展情況和結(jié)果。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)應(yīng)如實(shí)向乙方提供與面試審查及就業(yè)協(xié)議相關(guān)的各類真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和材料，包括但不限于個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等。如因甲方提供虛假信息或材料導(dǎo)致乙方做出錯(cuò)誤判斷或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。積極配合乙方的面試審查工作，包括但不限于按時(shí)參加面談、提供必要的協(xié)助、接受背景調(diào)查等。對乙方在面試審查過程中所知悉的甲方個(gè)人隱私和商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和材料。有權(quán)根據(jù)自身需要和面試審查情況，自主決定是否錄用甲方。有權(quán)在面試審查過程中向甲方詢問與審查事項(xiàng)相關(guān)的問題。2.義務(wù)應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式和內(nèi)容，全面、客觀、公正地對甲方進(jìn)行面試審查。應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)完成面試審查工作，并及時(shí)將審查結(jié)果告知甲方。對甲方提供的信息和材料予以保密，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或因履行法定職責(zé)需要披露的除外。在與甲方溝通就業(yè)協(xié)議條款時(shí)，應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確地向甲方解釋各項(xiàng)條款的含義和法律后果，不得故意隱瞞或誤導(dǎo)甲方。三、違約條款（一）甲方違約1.若甲方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供信息或材料，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，包括但不限于乙方因信賴甲方提供的信息而遭受的經(jīng)濟(jì)損失、乙方為面試審查工作支出的合理費(fèi)用（如調(diào)查費(fèi)用、交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用等）。2.若甲方在乙方尚未完成面試審查工作前擅自終止與乙方的合作，導(dǎo)致乙方無法全面了解甲方情況，乙方有權(quán)要求甲方支付已完成工作部分對應(yīng)的合理費(fèi)用，并承擔(dān)乙方因甲方違約而遭受的其他損失。（二）乙方違約1.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定方式和內(nèi)容進(jìn)行面試審查，或未在合理時(shí)間內(nèi)完成審查工作并告知甲方結(jié)果，甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施，如重新進(jìn)行審查、加快審查進(jìn)度等。若乙方未采取有效補(bǔ)救措施或因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失（如因錯(cuò)過其他就業(yè)機(jī)會而損失的預(yù)期收入等）、甲方為應(yīng)對乙方違約行為而支出的合理費(fèi)用（如咨詢費(fèi)用、交通費(fèi)用等）。2.若乙方泄露甲方提供的信息或材料，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并向甲方賠禮道歉。損失賠償范圍包括但不限于甲方因信息泄露而遭受的名譽(yù)損失、經(jīng)濟(jì)損失等。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成對甲方的面試審查并做出是否錄用甲方的決定之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________________日期：______年