返鄉(xiāng)標兵就業(yè)協(xié)議書

返鄉(xiāng)標兵就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（返鄉(xiāng)標兵）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有招聘需求，乙方具備相應的專業(yè)技能和工作經驗，愿意返鄉(xiāng)為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量，雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任________________崗位，從事________________工作。具體工作內容包括但不限于____________________（詳細描述工作職責和任務）。2.工作地點：乙方工作地點為____________________。甲方可根據工作需要及乙方工作表現，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行________________工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的業(yè)務需求靈活安排，但應確保完成工作任務。綜合計算工時制，乙方的工作時間以____為周期進行計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應符合法定標準。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。甲方應按照國家有關規(guī)定及本單位的休假制度，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準：乙方的月工資為人民幣____元，試用期工資為月工資的____%，即人民幣____元。工資發(fā)放時間為每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。具體標準如下：延長工作時間的，按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付加班工資。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付加班工資。法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付加班工資。3.工資調整：甲方有權根據本單位的經營狀況、經濟效益及乙方的工作表現、工作業(yè)績等情況，適時調整乙方的工資待遇。工資調整應提前____日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________（如住房補貼、交通補貼、餐補等，詳細列舉福利待遇內容）________________________________________六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家規(guī)定對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進行健康檢查。2.勞動條件：甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，應如實告知乙方，并按照國家有關規(guī)定采取有效的防護措施，預防職業(yè)危害的發(fā)生。七、培訓與服務期1.培訓：甲方根據工作需要及乙方的實際情況，有權安排乙方參加各種培訓。培訓內容包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德培訓、管理能力培訓等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并認真學習，提高自身素質和工作能力。2.服務期：如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的內容、費用及乙方的工作崗位等因素協(xié)商確定，但最長不超過____年。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、保密和競業(yè)限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，應嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在離職后繼續(xù)使用或披露甲方的機密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競業(yè)限制：雙方約定在乙方離職后____年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。經濟補償的標準為乙方離職前月平均工資的____%，按月支付。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額由雙方根據乙方的違約行為對甲方造成的損失等因素協(xié)商確定，但最低不得低于人民幣____元。九、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務甲方有權根據本單位的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進行管理和考核。甲方應按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方的工資報酬，為乙方繳納社會保險費用，提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等。甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，保障乙方的合法權益，依法解除或終止本協(xié)議。甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方完成工作任務。2.乙方的權利和義務乙方有權按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權益。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，認真履行工作職責。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，遵守競業(yè)限制約定。乙方在工作期間，應不斷提高自身素質和工作能力，積極參加甲方組織的培訓和學習活動。十、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應當承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金的數額由雙方根據違約行為對對方造成的損失等因素協(xié)商確定，但最低不得低于人民幣____元。2.如乙方違反服務期約定或競業(yè)限制約定，除支付違約金外，還應返還甲方為其支付的培訓費用，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資報酬、社會保險費用等，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方