哺乳期合同順延協(xié)議書

哺乳期合同順延協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方處于哺乳期，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方勞動合同順延事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議為勞動合同順延協(xié)議，順延期限自____年__月__日起至乙方哺乳期結(jié)束。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請休假，并按照要求提供相關(guān)證明材料。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣______元。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本單位的工資分配制度，按時足額支付乙方工資。2.工資發(fā)放：甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績等情況，有權(quán)調(diào)整乙方的工資。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得工資和福利待遇。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。乙方應(yīng)在哺乳期內(nèi)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，享受哺乳假待遇。乙方哺乳假期間的工資待遇按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止或解除的通知：任何一方要求終止或解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______日書面通知對方。通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，并由對方簽收確認(rèn)。八、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。3.如一方違反本協(xié)議的約定，擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此造成的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。本協(xié)議與國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度相沖突的，以國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起