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文檔簡介

雇請保潔人員合同協(xié)議書

甲方(雇主):姓名:__________________身份證號:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(保潔人員):姓名:__________________身份證號:__________________聯(lián)系地址:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲方需要保潔服務(wù),乙方具備提供保潔服務(wù)的能力和意愿,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方雇請乙方從事保潔工作事宜達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容乙方負責對甲方指定的[具體地點,如住宅地址、辦公場所地址等]進行日常保潔工作,包括但不限于室內(nèi)地面清潔、門窗玻璃擦拭、家具表面灰塵清理、衛(wèi)生間清潔消毒等。具體保潔范圍和標準以雙方協(xié)商確定的清單為準。二、服務(wù)時間1.乙方每周工作[X]天,具體工作時間為[具體時間段,如上午9:00-下午5:00],如有特殊情況需調(diào)整工作時間,雙方應(yīng)提前協(xié)商并達成一致。2.乙方應(yīng)按照約定的時間準時到崗開展工作,不得無故遲到、早退或曠工。三、勞動報酬及支付方式1.甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]以[支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]向乙方支付勞動報酬。如遇節(jié)假日,支付日期順延至節(jié)假日后的第一個工作日。四、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的保潔工作進行監(jiān)督和檢查,提出合理的改進意見和建議。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和清潔工具,但乙方應(yīng)妥善使用和保管,如有損壞或丟失,應(yīng)照價賠償。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時支付乙方勞動報酬。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞動報酬,有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標準和時間,認真履行保潔工作職責,保證服務(wù)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私,不得將甲方相關(guān)信息泄露給第三方。4.乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全,如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生意外事故或人身傷害,責任由乙方自行承擔;如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生意外事故或人身傷害,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。五、保險乙方應(yīng)自行購買人身意外傷害保險等相關(guān)保險,以保障自身在工作過程中的權(quán)益。甲方不承擔為乙方購買保險的責任。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間,若一方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前[X]天書面通知對方。因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方互不承擔責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、標準和時間提供保潔服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方限期整改;若乙方經(jīng)多次整改仍不符合要求,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動報酬,甚至解除本協(xié)議。3.任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):_______________

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