外聘協(xié)議書與勞動合同

外聘協(xié)議書與勞動合同

外聘協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，決定聘請乙方為甲方提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方擔(dān)任____________________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作內(nèi)容：____________________二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作時間和工作地點1.工作時間：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，具體工作時間為____________________。2.工作地點：____________________四、勞動報酬及支付方式1.甲方支付乙方勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣______元。2.甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月______日前。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)-甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。-甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。-甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)-乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。-乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。-未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在聘用期間從事與甲方工作相競爭的業(yè)務(wù)或活動。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為本協(xié)議有效期及協(xié)議終止后______年內(nèi)。七、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。八、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)全額賠償。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限1.本合同為______期限勞動合同。2.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位工作。2.工作內(nèi)容為____________________3.工作地點為____________________三、工作時間和休息休假1.甲方實行______工時制度。-標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作______小時，每周工作______天。-不定時工作制。-綜合計算工時工作制。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元。2.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體為____________________六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本勞動合同終止：-勞動合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第七條第2項規(guī)定解除本勞動合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方依照本合同第七條第1項規(guī)定解除本勞動合同的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；-未及時足額支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方違反本合同約定解除勞動合同或違反甲方規(guī)章制度、保密協(xié)議等給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.競業(yè)限制期限為自本勞動合同終止或解除之日起______年內(nèi)，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以協(xié)商約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照