用工意向協(xié)議書(shū)

用工意向協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有[具體用工崗位名稱(chēng)]的用工需求，乙方有意愿到甲方工作，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下用工意向協(xié)議：一、用工崗位及工作內(nèi)容1.用工崗位：[具體用工崗位名稱(chēng)]2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，從事[詳細(xì)描述工作任務(wù)及職責(zé)范圍]等工作。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及工作安排進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可變更工作地點(diǎn)。三、用工期限本用工意向協(xié)議的用工期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。用工期限屆滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。若一方有意終止協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[X]元。該報(bào)酬為稅前工資，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定代扣代繳乙方個(gè)人所得稅及其他應(yīng)由乙方繳納的稅費(fèi)。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。五、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。2.其他福利：甲方根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉其他福利項(xiàng)目，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等]六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策及本單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受?chē)?guó)家及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見(jiàn)和建議。要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴、舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作。如因乙方自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)接受甲方的安全教育培訓(xùn)。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更協(xié)議內(nèi)容的情形。變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并作為本協(xié)議的附件。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。一方要求解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。如因解除協(xié)議給對(duì)方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的。被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方