確定入職協(xié)議書

確定入職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已被甲方錄用，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、入職崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位，工作內(nèi)容為______。具體工作職責(zé)和任務(wù)應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書及相關(guān)工作流程執(zhí)行。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方工作能力及表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為______。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度履行請(qǐng)假手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照下列方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為______元，試用期工資為月工資的______%，即______元。甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等情況，依法依規(guī)調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)不符合甲方要求的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定延長(zhǎng)試用期或解除與乙方的勞動(dòng)合同，延長(zhǎng)后的試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金所需的資料和信息。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，告知乙方所從事工作崗位的職業(yè)危害及其防護(hù)措施，乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。3.甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知乙方。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，合理安排乙方的工作時(shí)間和工作量。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。4.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。乙方在工作期間的言行舉止應(yīng)符合甲方的企業(yè)文化和價(jià)值觀。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實(shí)有效的個(gè)人信息和資料。如乙方提供的信息或資料存在虛假、隱瞞等情況，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案等。2.乙方不得將甲方的機(jī)密信息用于任何與甲方利益相悖的目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。3.如乙方違反保密協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議1.如乙方屬于甲方規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員范圍，雙方同意在乙方離職后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)、有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%，支付方式為______。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、培訓(xùn)協(xié)議1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等事項(xiàng)。服務(wù)期內(nèi)，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中，并為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。乙方離職后，如有需要，應(yīng)按照甲方的要求向甲方提供培訓(xùn)相關(guān)的資料和信息。十一、試用期1.乙方的試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.試用期屆滿前，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出試用期考核通知。如乙方通過試用期考核，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如乙方未通過試用期考核，甲方將提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。十二、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，并辦理工作交接。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接后______日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在______日內(nèi)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十三、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定向甲方支付賠償金，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如一方違約給對(duì)方造成的損失難以確定的，違約方應(yīng)按照不低于違約行為發(fā)生時(shí)上一年度甲方主營業(yè)務(wù)收入______%的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц顿r償金。十四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十五、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度相沖突的，以國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度為