和公司協(xié)議解除協(xié)議書

和公司協(xié)議解除協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[建立勞動關(guān)系日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就協(xié)議解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議解除的原因甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于[協(xié)議解除日期]解除雙方簽訂的勞動合同，解除原因為[具體原因，如協(xié)商一致、企業(yè)經(jīng)濟性裁員等]。二、工作交接及離職手續(xù)辦理1.工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，按照甲方的要求和工作流程，將其負責的工作任務(wù)、工作資料、客戶信息等相關(guān)工作事項向甲方指定的人員進行交接。交接過程應(yīng)形成書面記錄，由雙方交接人簽字確認。乙方在交接工作過程中，應(yīng)確保所交接的工作內(nèi)容完整、準確，不存在任何遺漏或錯誤信息，并向接手人員詳細說明工作進展情況、未完成事項及后續(xù)工作建議等。2.離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在完成工作交接后的[X]個工作日內(nèi)，到甲方人力資源部門辦理離職手續(xù)，提交相關(guān)離職申請材料，包括但不限于辭職信、工作交接清單等。甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)過程中，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理工資結(jié)算、社會保險減員、住房公積金封存等手續(xù)，并向乙方提供離職證明等相關(guān)文件。三、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司工資支付規(guī)定，在乙方辦理離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，一次性結(jié)算并支付乙方至協(xié)議解除之日的工資。乙方工資計算截止日期為[工資結(jié)算截止日期]，工資總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如乙方在協(xié)議解除前存在加班等未結(jié)算的勞動報酬情況，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定進行核算并支付。2.福利待遇甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方辦理離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，支付乙方應(yīng)享有的未休年假工資、獎金等福利待遇。具體金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方確認在協(xié)議解除后，不再享有甲方的其他福利待遇，雙方就福利待遇相關(guān)事宜不存在任何爭議。四、經(jīng)濟補償及賠償1.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗逓閇工作年限]年，月工資為人民幣[月工資金額]元，經(jīng)濟補償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名]2.賠償如雙方確認在勞動合同履行過程中，不存在任何一方需向另一方支付賠償?shù)那樾?，則本條款不適用；如存在需支付賠償?shù)那樾?，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定賠償金額及支付方式，并簽訂相關(guān)補充協(xié)議。五、保密及競業(yè)限制條款1.保密義務(wù)乙方承諾在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及協(xié)議解除后的[X]年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、市場營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、業(yè)務(wù)合同等一切涉及甲方商業(yè)利益和經(jīng)營管理的信息。2.競業(yè)限制如乙方屬于甲方高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員，雙方同意在協(xié)議解除后的[X]年內(nèi)，乙方履行競業(yè)限制義務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償標準為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%，支付方式為每月[支付日期]支付。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，按時完成工作交接及離職手續(xù)辦理。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時支付乙方工資、福利待遇及經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棥＜追綉?yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和便利條件，確保乙方能夠順利完成離職相關(guān)事宜。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，支付工資、福利待遇及經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?。乙方?yīng)按照本協(xié)議約定，按時完成工作交接及離職手續(xù)辦理，不得拖延或拒絕。乙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制條款，不得違反相關(guān)規(guī)定。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付乙方工資、福利待遇、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐棧坑馄谝蝗?，?yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求完成工作交接或離職手續(xù)辦理，每逾期一日，應(yīng)按照人民幣[X]元向甲方支付違約金。因乙方未及時完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密或競業(yè)限制義務(wù)，或者解除本協(xié)議并要求乙方承擔違約責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未