約定入職協(xié)議書

約定入職協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已通過甲方的招聘程序，甲方同意錄用乙方，乙方同意接受甲方的聘用。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體終止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請休假，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計算方式]。乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]，試用期為[試用期期限]。（二）工資發(fā)放時間甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方上月的工資足額發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]；2.[其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對工作場所進(jìn)行定期檢測和評估，保障乙方的職業(yè)健康安全。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)向乙方如實告知，并按照國家有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，遵守職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的職業(yè)健康安全。5.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和職業(yè)健康安全意識。6.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。甲方制定的勞動規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。2.乙方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。3.乙方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定，參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，提高自身的工作能力和職業(yè)健康安全意識。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的勞動規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。6.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。7.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的工作安排。八、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動關(guān)系終止后[具體保密期限]。（三）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息披露給任何第三方，不得用于與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或其他非法目的。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失進(jìn)行賠償。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后[具體支付時間]內(nèi)，按照乙方離職前月工資的[具體補(bǔ)償比例]，向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。（三）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償，并按照競業(yè)限制補(bǔ)償總額的[具體違約倍數(shù)]向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)按照甲方的實際損失進(jìn)行賠償。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。十、培訓(xùn)條款（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用，包括培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)住宿費(fèi)等，均由甲方承擔(dān)。（三）服務(wù)期乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求，為甲方服務(wù)[具體服務(wù)期限]。如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職的，乙方應(yīng)按照甲方的要求，返還甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體返還比例]向甲方支付違約金。十一、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資、繳納社會保險或提供福利待遇的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，或未按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如甲方違反保密條款或競業(yè)限制條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照乙方的實際損失進(jìn)行賠償。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失進(jìn)行賠償。3.如乙方未按照本協(xié)議的約定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，或未按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用的，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如乙方違反培訓(xùn)條款，未按照甲方的要求，為甲方服務(wù)滿服務(wù)期的，乙方應(yīng)按照甲方的要求，返還甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[具體返還比例]向甲方支付違約金。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。十三、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）