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員工股公司協(xié)議書(shū)?甲方(公司名稱):統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方為依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司,乙方為甲方員工,雙方就乙方持有甲方員工股事宜,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工股持有及相關(guān)權(quán)益方面的權(quán)利義務(wù),確保雙方合法權(quán)益,促進(jìn)公司發(fā)展與員工利益的平衡。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.員工股定義甲方本次向乙方授予的員工股是指甲方根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及激勵(lì)機(jī)制,按照一定條件和程序向乙方發(fā)行的代表公司一定比例股權(quán)的股份權(quán)益。該員工股享有與甲方其他同類(lèi)型股份同等比例的分紅權(quán)、表決權(quán)等股東權(quán)利,但在限售期等方面存在特殊約定。2.股份來(lái)源本次員工股的股份來(lái)源為甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況及股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整,從公司原股東處受讓部分股權(quán),或通過(guò)公司定向增資擴(kuò)股等合法方式取得,用于向包括乙方在內(nèi)的符合條件的員工進(jìn)行激勵(lì)。3.授予數(shù)量甲方授予乙方的員工股數(shù)量為[X]股,占公司總股本的[X]%。具體數(shù)量以雙方簽署的相關(guān)股權(quán)確認(rèn)文件為準(zhǔn)。4.權(quán)益內(nèi)容乙方作為員工股持有人,享有以下權(quán)益:分紅權(quán):按照所持員工股比例享有公司年度利潤(rùn)分紅的權(quán)利。分紅時(shí)間及方式按照甲方公司章程及相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。表決權(quán):在公司股東大會(huì)等決策機(jī)構(gòu)中,按照所持員工股比例行使表決權(quán),參與公司重大事項(xiàng)決策,包括但不限于選舉董事、監(jiān)事,審議公司年度報(bào)告、利潤(rùn)分配方案、重大投資項(xiàng)目等。知情權(quán):有權(quán)查閱公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)資料,了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況,具體查閱范圍和程序按照公司章程及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán):在公司進(jìn)行增資擴(kuò)股等股權(quán)變動(dòng)時(shí),乙方享有按照所持員工股比例優(yōu)先認(rèn)購(gòu)新增股份的權(quán)利,但法律法規(guī)另有規(guī)定或甲方股東大會(huì)另有決議的除外。三、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利經(jīng)營(yíng)決策權(quán):甲方作為公司的經(jīng)營(yíng)管理主體,擁有對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策權(quán),包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等。股權(quán)管理決策權(quán):有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和法律法規(guī)規(guī)定,對(duì)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、員工股激勵(lì)計(jì)劃等進(jìn)行調(diào)整和管理,包括但不限于確定員工股授予、限售、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)規(guī)則。監(jiān)督檢查權(quán):有權(quán)對(duì)乙方持有員工股期間的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議約定的行為,有權(quán)采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)信息披露義務(wù):甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程規(guī)定,定期向乙方披露公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、股權(quán)變動(dòng)等信息,保障乙方的知情權(quán)。合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)義務(wù):甲方應(yīng)依法經(jīng)營(yíng),確保公司運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)及公司章程規(guī)定,為乙方持有員工股提供合法穩(wěn)定的基礎(chǔ)。協(xié)助辦理股權(quán)登記等手續(xù)義務(wù):甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理員工股的登記、變更等相關(guān)手續(xù),確保乙方的股東權(quán)益得到有效保障。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按約享有權(quán)益:乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,享有員工股的分紅權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)、優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)等各項(xiàng)權(quán)益。要求甲方履行義務(wù):乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)規(guī)定,履行信息披露、協(xié)助辦理手續(xù)等義務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)及公司章程:乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司章程,誠(chéng)實(shí)守信,不得從事任何損害公司及其他股東利益的行為。忠實(shí)勤勉義務(wù):乙方在持有員工股期間,應(yīng)忠實(shí)履行工作職責(zé),勤勉盡責(zé),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量,不得利用職務(wù)之便謀取私利。保密義務(wù):乙方應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用,除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)甲方書(shū)面同意。限售期義務(wù):乙方應(yīng)遵守員工股限售期的規(guī)定,在限售期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與所持員工股,限售期屆滿后,按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定辦理股份轉(zhuǎn)讓等手續(xù)。四、股權(quán)的取得與限售(一)股權(quán)取得1.乙方通過(guò)[具體方式,如認(rèn)購(gòu)、受讓等]取得甲方授予的員工股。乙方應(yīng)按照甲方要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)足額繳納認(rèn)購(gòu)款項(xiàng)或完成受讓手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方完成相關(guān)手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將乙方登記為公司股東,并向乙方出具股權(quán)證明文件。(二)限售期1.乙方所持員工股的限售期為自股權(quán)登記日起[X]年。限售期內(nèi),乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與所持員工股。2.限售期屆滿后,乙方可按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)辦理員工股的轉(zhuǎn)讓、繼承等手續(xù),但應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),并按照甲方要求提供相關(guān)證明文件。3.在限售期內(nèi),如乙方因離職、退休、喪失勞動(dòng)能力等原因離開(kāi)公司,其持有的員工股應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行處理,具體處理方式如下:離職:乙方因主動(dòng)辭職、被公司辭退等原因離職的,在離職后的[X]個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)將其持有的員工股按照公司回購(gòu)價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三方?;刭?gòu)價(jià)格按照公司上一年度經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值確定,但如公司最近一期經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值低于上一年度的,按照最近一期經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值確定。退休:乙方因達(dá)到法定退休年齡或符合公司退休條件而退休的,其持有的員工股可繼續(xù)持有,限售期屆滿后按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定辦理股份轉(zhuǎn)讓等手續(xù)。喪失勞動(dòng)能力:乙方因工傷、疾病等原因喪失勞動(dòng)能力的,其持有的員工股可繼續(xù)持有,限售期屆滿后按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定辦理股份轉(zhuǎn)讓等手續(xù)。但如乙方因自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致喪失勞動(dòng)能力的,甲方有權(quán)按照上述離職情形處理乙方持有的員工股。五、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓與繼承(一)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓1.在限售期屆滿后,乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其持有的員工股,但應(yīng)符合以下條件:提前[X]個(gè)工作日向甲方提交書(shū)面轉(zhuǎn)讓申請(qǐng),并說(shuō)明受讓方的基本情況。受讓方應(yīng)為符合甲方員工股受讓條件的人員或甲方認(rèn)可的其他第三方。乙方應(yīng)按照甲方要求,與受讓方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,并辦理相關(guān)審批、登記等手續(xù)。2.乙方轉(zhuǎn)讓員工股的價(jià)格不得低于公司最近一期經(jīng)審計(jì)的每股凈資產(chǎn)值,但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。3.甲方在同等條件下享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。如甲方行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán),應(yīng)在收到乙方轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi),與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,并支付轉(zhuǎn)讓價(jià)款。(二)股權(quán)的繼承1.如乙方因意外事故、疾病等原因死亡,其持有的員工股可由其合法繼承人繼承。繼承人應(yīng)在乙方死亡后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向甲方提交書(shū)面繼承申請(qǐng),并提供相關(guān)證明文件。2.甲方應(yīng)在核實(shí)繼承人身份及繼承相關(guān)事宜后的[X]個(gè)工作日內(nèi),辦理股權(quán)繼承手續(xù),將繼承人登記為公司股東,并向繼承人出具股權(quán)證明文件。3.繼承人繼承的員工股,仍應(yīng)遵守本協(xié)議關(guān)于限售期、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)規(guī)定。六、分紅與利潤(rùn)分配1.公司應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程規(guī)定,在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和利潤(rùn)分配。2.乙方按照所持員工股比例享有公司年度利潤(rùn)分紅的權(quán)利。分紅金額按照公司當(dāng)年可供分配利潤(rùn)及乙方持股比例計(jì)算確定。3.公司在進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),應(yīng)優(yōu)先提取法定公積金、任意公積金等,剩余利潤(rùn)按照股東持股比例進(jìn)行分配。具體分配方案由公司董事會(huì)提出,并經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。4.如公司當(dāng)年虧損或無(wú)利潤(rùn)可供分配的,不進(jìn)行分紅。但公司可根據(jù)自身發(fā)展需要,在符合法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的情況下,決定是否以公積金轉(zhuǎn)增股本等方式向股東進(jìn)行權(quán)益分配。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方披露公司信息或協(xié)助乙方辦理股權(quán)登記等手續(xù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算。2.如甲方違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定,擅自調(diào)整員工股激勵(lì)計(jì)劃或損害乙方股東權(quán)益的,乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原狀或采取其他補(bǔ)救措施,并要求甲方賠償乙方因此遭受的損失。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議約定,未遵守法律法規(guī)、公司章程或未履行忠實(shí)勤勉義務(wù)、保密義務(wù)等,甲方有權(quán)采取以下措施:要求乙方改正違約行為,并賠償甲方因此遭受的損失。限制乙方行使股東權(quán)利,如表決權(quán)、分紅權(quán)等。按照本協(xié)議約定,對(duì)乙方持有的員工股進(jìn)行處理,如回購(gòu)、轉(zhuǎn)讓等。2.如乙方違反限售期規(guī)定,擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與所持員工股的,該轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與行為無(wú)效。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,將員工股返還給甲方,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.

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