美容院?jiǎn)T工產(chǎn)假協(xié)議書_第1頁
美容院?jiǎn)T工產(chǎn)假協(xié)議書_第2頁
美容院?jiǎn)T工產(chǎn)假協(xié)議書_第3頁
美容院?jiǎn)T工產(chǎn)假協(xié)議書_第4頁
美容院?jiǎn)T工產(chǎn)假協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

美容院?jiǎn)T工產(chǎn)假協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方為甲方美容院?jiǎn)T工,因乙方懷孕即將生育,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方產(chǎn)假期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止,與乙方的產(chǎn)假期限一致。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方崗位及職責(zé)乙方在甲方美容院擔(dān)任[具體崗位名稱],主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定乙方預(yù)計(jì)于____年__月__日開始休產(chǎn)假,產(chǎn)假期限為[X]天,自____年__月__日至____年__月__日。乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求,提前向甲方提交產(chǎn)假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。三、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定履行義務(wù)。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,確保乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在乙方產(chǎn)假期間,按照本協(xié)議約定向乙方支付產(chǎn)假工資。保留乙方原工作崗位,待乙方產(chǎn)假結(jié)束后,按照甲方的工作安排,優(yōu)先安排乙方回原崗位工作。在乙方產(chǎn)假期間,為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和支持,確保乙方原工作的正常開展。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假待遇,包括但不限于產(chǎn)假期間的工資、生育津貼等。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付產(chǎn)假工資。在產(chǎn)假期間,有權(quán)根據(jù)自身身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)男菹⒑驼{(diào)養(yǎng)。2.義務(wù)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求,提前向甲方提交產(chǎn)假申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。在產(chǎn)假期間,遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。定期向甲方匯報(bào)自身身體狀況及產(chǎn)假期間的生活情況。產(chǎn)假結(jié)束后,按照甲方的工作安排,及時(shí)回原崗位工作,如有特殊情況需要延長產(chǎn)假或變更工作崗位,應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。四、產(chǎn)假工資及福利待遇1.產(chǎn)假工資甲方按照乙方產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付產(chǎn)假工資,每月支付一次,支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。乙方產(chǎn)假工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常出勤月工資的[具體計(jì)算基數(shù)],但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇乙方在產(chǎn)假期間,享有與甲方其他員工同等的福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利等,但不包括績(jī)效獎(jiǎng)金等與工作業(yè)績(jī)掛鉤的獎(jiǎng)勵(lì)。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納產(chǎn)假期間的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。2.住房公積金甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納產(chǎn)假期間的住房公積金。乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用部分。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后,按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[X]%,每月支付一次,支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付產(chǎn)假工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等,應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的賠償金,并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)回原崗位工作或未遵守保密及競(jìng)業(yè)限制條款等,應(yīng)按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定,向甲方支付違約金,并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。違約金的具體金額為乙方離職前月工資的[X]倍。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;本協(xié)議與國家及地方相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的,以國家及地方相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論