轉(zhuǎn)勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書

轉(zhuǎn)勞動(dòng)合同關(guān)系協(xié)議書?甲方（原用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方與甲方原存在勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方勞動(dòng)合同關(guān)系的轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方原與甲方簽訂了勞動(dòng)合同，在甲方處擔(dān)任[具體崗位]，現(xiàn)因[具體原因]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移至[接收單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱"丙方"），同時(shí)甲方與丙方就乙方勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成相關(guān)安排。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移后，乙方將繼續(xù)按照丙方的要求，在[新工作崗位]從事與原工作相關(guān)或相似的工作內(nèi)容，包括但不限于[詳細(xì)列舉主要工作職責(zé)]。乙方應(yīng)運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，為丙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞動(dòng)服務(wù)，完成丙方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及原勞動(dòng)合同約定，完成工作交接手續(xù)。有權(quán)知曉乙方與丙方勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移后的工作情況。2.義務(wù)向丙方如實(shí)提供乙方在甲方工作期間的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、考勤、獎(jiǎng)懲等情況。協(xié)助乙方辦理與勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于提供解除勞動(dòng)合同證明、工作交接清單等文件。在乙方完成工作交接后，按照法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，協(xié)助辦理勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。要求丙方按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同，并提供符合法律規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等。在丙方工作期間，享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，包括但不限于休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇權(quán)等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及原勞動(dòng)合同約定，完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、辦公用品、未完成的工作任務(wù)等，并向甲方提交詳細(xì)的工作交接清單。向丙方如實(shí)提供個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、技能專長(zhǎng)等情況，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。在勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移后，遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照丙方的要求完成工作任務(wù)，保守丙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。（三）丙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及丙方規(guī)章制度，提供勞動(dòng)服務(wù)，完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.義務(wù)與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，合同期限自勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移之日起計(jì)算，合同內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定。按照法律法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，為乙方提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等，并按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。在乙方與甲方完成工作交接后，接收乙方的工作檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等，并辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體安排（一）轉(zhuǎn)移時(shí)間雙方確認(rèn)，乙方勞動(dòng)合同關(guān)系自[具體轉(zhuǎn)移日期]起正式轉(zhuǎn)移至丙方。（二）工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接應(yīng)包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及相關(guān)資料，如項(xiàng)目文檔、客戶信息等。辦公設(shè)備、辦公用品的清單及交接。工作流程、操作規(guī)范等相關(guān)信息。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接完成證明。（三）勞動(dòng)關(guān)系解除與重新建立1.甲方與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系自[具體轉(zhuǎn)移日期]起解除，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及原勞動(dòng)合同約定，辦理相關(guān)解除手續(xù)。2.丙方與乙方應(yīng)自[具體轉(zhuǎn)移日期]起簽訂新的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。新勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，且不低于乙方原勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)。（四）社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金轉(zhuǎn)移1.甲方應(yīng)在乙方勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移前，按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至[具體截止日期]。2.丙方應(yīng)在乙方勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移后，按照法律法規(guī)規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的接續(xù)手續(xù)，確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇的連續(xù)性。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在丙方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬由丙方按照其薪酬制度及與乙方簽訂的勞動(dòng)合同約定支付。乙方勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等應(yīng)在新勞動(dòng)合同中明確約定。2.乙方在甲方工作期間的未支付的勞動(dòng)報(bào)酬（如有），甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。（二）福利待遇1.乙方在丙方工作期間，享有丙方按照法律法規(guī)規(guī)定及自身規(guī)章制度提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.乙方在甲方工作期間已享受的福利待遇，按照法律法規(guī)規(guī)定及原勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。如乙方因勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移導(dǎo)致福利待遇發(fā)生變化的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。六、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在甲方工作期間及勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移后，均應(yīng)對(duì)甲方及丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方或丙方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述秘密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.如甲方或丙方認(rèn)為有必要與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款的，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定，并在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定。2.甲方或丙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)從事與甲方或丙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理勞動(dòng)合同關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，或未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若甲方違反保密條款，向第三方披露乙方的秘密信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，或未按時(shí)到丙方報(bào)到，每逾期一日，應(yīng)按照其月工資的[X%]向甲方和丙方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方和丙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此遭受的損失。2.若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于返還已獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、支付違約金、賠償甲方和丙方因此遭受的全部損失等。違約金的金額按照保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。（三）丙方違約責(zé)任1.若丙方未按照本協(xié)議約定與乙方簽訂新的勞動(dòng)合同，或未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件等，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若丙方違反保密條款，向第三方披露乙方的秘密信息，導(dǎo)致乙方遭受損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為乙方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______