校門衛(wèi)用工協(xié)議書(shū)

校門衛(wèi)用工協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任校門衛(wèi)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)校校門的安全保衛(wèi)工作，具體包括但不限于：嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的門禁制度，對(duì)進(jìn)出校門的人員、車輛進(jìn)行查驗(yàn)、登記，阻止無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入學(xué)校。維護(hù)校門口的秩序，確保交通順暢，防止發(fā)生擁堵和混亂。定時(shí)巡邏校門周邊區(qū)域，檢查安全設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。協(xié)助學(xué)校做好各類活動(dòng)期間的安全保衛(wèi)工作，引導(dǎo)人員有序進(jìn)出，保障活動(dòng)安全進(jìn)行。負(fù)責(zé)收發(fā)學(xué)校的信件、包裹等物品，并做好登記和保管工作。完成甲方交辦的其他與校門衛(wèi)工作相關(guān)的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)甲方學(xué)校校門口及周邊指定區(qū)域。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間總和應(yīng)不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。超過(guò)部分按照加班處理，甲方依法支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要靈活安排工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一天。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資若乙方在工作時(shí)間外加班，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：平日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、學(xué)校經(jīng)營(yíng)狀況及當(dāng)?shù)毓べY水平等因素，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前[具體通知期限]書(shū)面通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：工作制服：甲方為乙方提供工作所需的制服，乙方應(yīng)妥善保管，離職時(shí)需如數(shù)歸還。工作餐：甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，具體標(biāo)準(zhǔn)為[描述工作餐標(biāo)準(zhǔn)]。其他福利待遇：[如有其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等，在此詳細(xì)說(shuō)明]五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作安全。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題和困難，支持乙方履行工作職責(zé)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和工作能力。不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，不得擅自離崗、脫崗。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如制服、安全帽、安全鞋等，乙方應(yīng)正確佩戴和使用。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，如值班室、辦公桌椅、照明設(shè)備等。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方提前[具體通知期限]以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前3日通知甲方。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除本協(xié)議的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.勞動(dòng)合同的終止本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方與乙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第七條第1款第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第七條第1款第（4）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第七條第1款第（5）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第七條第1款第（6）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第七條第1款第（7）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第七條第1款第（8）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；甲方依照本協(xié)議第七條第1款第（9）項(xiàng)規(guī)定解除本協(xié)議的；本協(xié)議期滿，甲方不與乙方續(xù)簽本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。3.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離崗、脫崗，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照甲方實(shí)際損失計(jì)算。4.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事