員工買社保協(xié)議書

員工買社保協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方愿意按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，乙方愿意接受甲方為其購買社保的相關(guān)安排，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方購買社保事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在員工社會(huì)保險(xiǎn)購買方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，保障員工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)制度的正常運(yùn)行。二、社保種類及繳費(fèi)基數(shù)1.社保種類甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方購買包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)。2.繳費(fèi)基數(shù)雙方同意，社保繳費(fèi)基數(shù)按照乙方上一年度月平均工資收入確定。若乙方月工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，則按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；若乙方月工資收入高于當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%，則按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓热趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，合理調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)和比例。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)暫?；蛲Ｖ篂橐曳嚼U納社保，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，承擔(dān)應(yīng)由甲方承擔(dān)的繳費(fèi)部分。及時(shí)向乙方提供社保繳納明細(xì)及相關(guān)證明材料，確保乙方知曉社保繳納情況。協(xié)助乙方辦理社保相關(guān)手續(xù)，如參保登記、待遇申領(lǐng)等，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)提供必要的支持和幫助。妥善保管乙方社保檔案及相關(guān)資料，不得泄露乙方個(gè)人隱私信息。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定為其按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。有權(quán)查詢本人社保繳納記錄及相關(guān)信息，對(duì)甲方社保繳納情況進(jìn)行監(jiān)督。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息及工資收入等相關(guān)資料，確保社保繳費(fèi)基數(shù)準(zhǔn)確無誤。按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)應(yīng)由乙方承擔(dān)的社保繳費(fèi)部分。乙方應(yīng)在每月工資發(fā)放日前，將個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用足額支付給甲方或甲方指定的賬戶。積極配合甲方辦理社保相關(guān)手續(xù)，如提供必要的證明文件、簽字確認(rèn)等。遵守國家法律法規(guī)及社保政策規(guī)定，不得因個(gè)人原因?qū)е录追綗o法正常為其繳納社?；蛞曳綗o法享受社保待遇。四、社保費(fèi)用繳納方式及時(shí)間1.繳納方式甲方通過銀行代扣代繳或其他合法合規(guī)的方式為乙方繳納社保費(fèi)用。乙方同意甲方從其工資中代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的社保費(fèi)用部分。2.繳納時(shí)間甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照社保部門要求完成社保費(fèi)用的申報(bào)和繳納工作。具體繳納時(shí)間以社保部門規(guī)定為準(zhǔn)。如因甲方原因?qū)е律绫ＹM(fèi)用未能按時(shí)繳納，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用部分，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。五、社保待遇及相關(guān)權(quán)益1.社保待遇乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇和生育保險(xiǎn)待遇等。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理待遇申領(lǐng)手續(xù)，確保乙方及時(shí)、足額享受相應(yīng)待遇。2.相關(guān)權(quán)益乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)等手續(xù)。在勞動(dòng)合同解除或終止后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為乙方辦理社保減員手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。乙方在新就業(yè)單位繼續(xù)繳納社保時(shí)，甲方應(yīng)配合提供必要的協(xié)助。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定按時(shí)足額為乙方繳納社保費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未繳納金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方補(bǔ)繳欠繳的社保費(fèi)用及支付相應(yīng)的違約金，同時(shí)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)乙方因此遭受的損失。若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法享受或延遲享受社保待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷損失、失業(yè)金損失、工傷待遇損失等，并按照損失金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向甲方支付應(yīng)由其承擔(dān)的社保費(fèi)用部分，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停為乙方繳納社保費(fèi)用，直至乙方補(bǔ)繳欠費(fèi)及違約金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因社保停繳而產(chǎn)生的一切后果。若乙方提供虛假個(gè)人信息或工資收入等資料，導(dǎo)致社保繳費(fèi)基數(shù)不準(zhǔn)確，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳因基數(shù)錯(cuò)誤而少繳的社保費(fèi)用，并按照少繳金額的[X]%向甲方支付賠償金。如因乙方原因給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，導(dǎo)致社保繳費(fèi)基數(shù)、比例或其他相關(guān)規(guī)定發(fā)生變化，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行，本協(xié)議相關(guān)條款可作相應(yīng)變更。變更后的協(xié)議條款應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，導(dǎo)致甲方無法正常為其繳納社保的；故意提供虛假個(gè)人信息或資料，騙取社保待遇的；連續(xù)[X]個(gè)月以上未向甲方支付應(yīng)由其承擔(dān)的社保費(fèi)用部分，經(jīng)甲方書面通知后仍未補(bǔ)繳的。若甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定按時(shí)足額為乙方繳納社保費(fèi)用，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的；因甲方原因?qū)е乱曳綗o法享受或延遲享受社保待遇，經(jīng)甲方書面通知后仍未解決的。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)