石家莊勞動派遣協(xié)議書

石家莊勞動派遣協(xié)議書?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方具有勞務派遣服務資質，乙方因工作需要，需使用派遣員工，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方接受甲方的勞務派遣服務事宜達成如下協(xié)議：一、派遣員工基本情況及工作崗位、工作地點1.乙方所需派遣員工人數(shù)為______人，具體人員名單及相關信息由甲乙雙方另行協(xié)商確定。2.派遣員工的工作崗位為______________________，工作內容為______________________。3.派遣員工的工作地點為______________________。二、派遣期限本協(xié)議派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。派遣期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。如需終止或變更派遣期限，雙方應提前______日書面通知對方。三、費用及支付方式1.乙方應向甲方支付以下費用：派遣員工的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，具體標準按照乙方與派遣員工簽訂的勞動合同執(zhí)行，甲方每月______日前向乙方提供派遣員工上月工資清單，乙方應在收到清單后______個工作日內審核確認，并將款項支付至甲方指定賬戶。甲方的派遣服務費用，按照每人每月______元的標準計算，乙方應在每月______日前將該費用支付至甲方指定賬戶。甲方為派遣員工繳納的社會保險費用和住房公積金費用，由乙方按照國家和地方規(guī)定的標準承擔，甲方負責代扣代繳。乙方應在每月______日前將應承擔的費用支付至甲方指定賬戶。2.甲方應在收到乙方支付的各項費用后，向乙方出具合法有效的發(fā)票。四、甲方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定向乙方收取派遣服務費用及相關費用。對乙方違反本協(xié)議約定的行為，有權要求乙方改正并追究乙方的違約責任。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣員工簽訂勞動合同，建立勞動關系。負責派遣員工的招聘、篩選、面試、錄用等工作，并按照乙方要求提供合格的派遣員工。負責派遣員工的工資核算、發(fā)放及社會保險費用和住房公積金費用的代扣代繳工作，確保派遣員工的合法權益得到保障。定期對派遣員工進行培訓和管理，提高派遣員工的業(yè)務素質和工作能力。負責處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的爭議和糾紛，但因乙方原因導致的除外。按照乙方要求，及時調整派遣員工的工作崗位和工作地點，但應與派遣員工協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如派遣員工發(fā)生工傷、患病、非因工負傷等情況，甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時處理并承擔相應責任。五、乙方權利與義務1.權利按照本協(xié)議約定使用派遣員工，安排派遣員工的工作崗位和工作任務。對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并將考核結果反饋給甲方。根據(jù)工作需要，要求甲方更換不符合工作要求的派遣員工。2.義務按照本協(xié)議約定向甲方支付派遣服務費用及相關費用。為派遣員工提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保派遣員工的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對派遣員工進行管理和監(jiān)督，但不得將派遣員工再派遣到其他用人單位。不得克扣或無故拖欠派遣員工的勞動報酬，不得向派遣員工收取任何費用。協(xié)助甲方處理派遣員工與乙方之間因工作產(chǎn)生的爭議和糾紛。如派遣員工發(fā)生工傷、患病、非因工負傷等情況，乙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時通知甲方并協(xié)助處理。六、派遣員工的勞動報酬及福利待遇1.派遣員工的勞動報酬由乙方按照本協(xié)議約定支付給甲方，甲方負責發(fā)放給派遣員工。勞動報酬的具體標準按照乙方與派遣員工簽訂的勞動合同執(zhí)行。2.派遣員工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，乙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定安排派遣員工休假。3.派遣員工的福利待遇按照乙方同等崗位員工的標準執(zhí)行，乙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為派遣員工提供相應的福利待遇。七、社會保險及住房公積金1.甲方按照國家和地方規(guī)定的標準為派遣員工繳納社會保險費用和住房公積金費用，乙方應按照本協(xié)議約定承擔相應部分。2.如因乙方原因導致甲方無法按時足額繳納社會保險費用和住房公積金費用，乙方應承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任和經(jīng)濟損失。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.乙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為派遣員工提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保派遣員工的人身安全和身體健康。2.乙方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對派遣員工進行職業(yè)危害防護培訓，告知派遣員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。九、培訓與考核1.甲方應定期對派遣員工進行培訓，提高派遣員工的業(yè)務素質和工作能力。培訓內容包括但不限于法律法規(guī)、業(yè)務知識、工作技能等。2.乙方有權對派遣員工的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并將考核結果反饋給甲方。甲方應根據(jù)乙方的考核結果，對派遣員工進行相應的獎懲。十、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。十一、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如派遣員工因乙方原因與乙方發(fā)生勞動爭議，導致甲方承擔法律責任或經(jīng)濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。十二、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議的條款與補充協(xié)議的條款不一致，以補充協(xié)議的條款為準。甲方（蓋章）：_________