寒假工臨時(shí)協(xié)議書(shū)

寒假工臨時(shí)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在寒假期間為甲方提供臨時(shí)性勞務(wù)服務(wù)，甲方同意招用乙方為寒假工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的工作安排，從事[具體工作崗位]相關(guān)工作，包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。（二）勞務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的技能和知識(shí)，能夠熟練完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。在工作期間，應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作流程進(jìn)行工作，不得擅自離崗、曠工或遲到早退。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方的工作時(shí)間為[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]，每天工作[X]小時(shí)，具體工作時(shí)間為[詳細(xì)說(shuō)明工作時(shí)間段]。3.在工作期間，甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)服從甲方的安排。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體計(jì)算方式，如小時(shí)工資制、計(jì)件工資制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)/每件[X]元。2.乙方在寒假期間的工作總時(shí)長(zhǎng)預(yù)計(jì)為[X]小時(shí)，預(yù)計(jì)勞動(dòng)報(bào)酬總額為[X]元。實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)或工作量進(jìn)行結(jié)算。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如因乙方提供的賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致勞動(dòng)報(bào)酬無(wú)法正常支付，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和監(jiān)督。有權(quán)按照本協(xié)議的約定對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。向乙方告知工作內(nèi)容、工作流程、工作要求以及相關(guān)的規(guī)章制度等信息，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。在乙方完成工作任務(wù)后，按照本協(xié)議的約定及時(shí)結(jié)算并支付勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享有休息休假的權(quán)利，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定享受法定節(jié)假日、帶薪年假等假期。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督和檢查。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。在工作期間，如因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或他人人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方因特殊情況需要提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（二）勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。2.甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間，避免乙方過(guò)度勞累。如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息權(quán)利，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)由于乙方為寒假工，工作期限較短，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)其在工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如乙方因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方自行承擔(dān)。（二）福利待遇1.乙方在工作期間享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如[列舉具體福利待遇，如工作餐、節(jié)日福利等]。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作技能和綜合素質(zhì)。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；由于不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更本協(xié)議內(nèi)容的其他情形。2.協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充文件，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.若乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方出現(xiàn)下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬等費(fèi)用。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議的約定擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照乙方的工作年限和月工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)因此給乙方造成的其他損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反本協(xié)議的約定擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照甲方的要求返還已領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬，并承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。