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老年人工傷協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(老年勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________年齡:____________________身份證號(hào)碼:________________家庭住址:________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,但仍在甲方處工作,雙方就乙方在工作過(guò)程中可能發(fā)生的工傷事宜,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、工傷定義及適用范圍1.工傷定義:本協(xié)議所稱工傷是指乙方在甲方工作期間,因工作原因受到的事故傷害或者患職業(yè)病。2.適用范圍:乙方在甲方安排的工作任務(wù)范圍內(nèi),從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故,均適用本協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求和操作規(guī)程進(jìn)行工作,如乙方違反規(guī)定導(dǎo)致工傷事故,甲方不承擔(dān)責(zé)任。在乙方發(fā)生工傷事故后,有權(quán)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查和處理。2.義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn),告知乙方工作過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和操作規(guī)程。在乙方發(fā)生工傷事故后,及時(shí)采取措施進(jìn)行救治,并按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。按照本協(xié)議的約定承擔(dān)乙方工傷事故的相關(guān)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。在發(fā)生工傷事故后,有權(quán)要求甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行救治和賠償。2.義務(wù)遵守甲方的工作要求和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)生工傷事故后,及時(shí)向甲方報(bào)告,并積極配合甲方進(jìn)行救治和事故調(diào)查。三、工傷事故處理程序(一)報(bào)告1.乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故后,應(yīng)立即停止工作,采取必要的自救措施,并及時(shí)向甲方報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷情況等。2.甲方接到乙方的報(bào)告后,應(yīng)立即組織人員對(duì)事故進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)救援,并及時(shí)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。(二)救治1.甲方應(yīng)及時(shí)將乙方送往就近的工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。在救治過(guò)程中,甲方應(yīng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的治療工作,提供必要的協(xié)助和支持。2.乙方應(yīng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的治療,按照醫(yī)囑進(jìn)行治療和康復(fù)訓(xùn)練,不得擅自中斷治療或拒絕治療。(三)工傷認(rèn)定1.甲方應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請(qǐng),乙方或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.勞動(dòng)保障行政部門作出工傷認(rèn)定決定后,如雙方對(duì)認(rèn)定結(jié)果有異議,可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。(四)勞動(dòng)能力鑒定1.乙方經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后,存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)乙方的傷情,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如雙方對(duì)鑒定結(jié)論有異議,可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。(五)賠償1.根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)論和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方的工傷賠償責(zé)任。賠償項(xiàng)目包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。2.甲方應(yīng)在工傷認(rèn)定結(jié)論和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論生效后,按照本協(xié)議的約定及時(shí)支付乙方的工傷賠償費(fèi)用。如甲方未按照約定支付賠償費(fèi)用,乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。四、賠償費(fèi)用及支付方式(一)賠償費(fèi)用1.醫(yī)療費(fèi):甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方因工傷事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用,包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等。2.停工留薪期工資:乙方因工傷需要暫停工作接受治療的,甲方按照乙方受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付停工留薪期工資,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。3.護(hù)理費(fèi):乙方在停工留薪期需要護(hù)理的,甲方按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付護(hù)理費(fèi)。如乙方經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,甲方按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí),分別按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%支付生活護(hù)理費(fèi)。4.傷殘補(bǔ)助金:乙方經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定傷殘等級(jí)后,甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的傷殘補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。5.傷殘津貼:乙方被評(píng)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。乙方被評(píng)定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方傷殘津貼。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。6.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:乙方與甲方解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(二)支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將乙方上月的工傷賠償費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的工傷賠償費(fèi)用后,向甲方出具收款憑證。五、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工傷賠償費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方違反國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致乙方無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的,甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)乙方的全部工傷賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.如乙方違反甲方的工作要求和操作規(guī)程,導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度,扣除乙方當(dāng)月工資的[X]%作為違約金。2.如乙方在工傷事故發(fā)生后,故意隱瞞事故真相,或者提供虛假信息,導(dǎo)致甲方無(wú)法按照本協(xié)議的約定獲得工傷保險(xiǎn)賠償?shù)?,乙方?yīng)返還甲方已支付的全部工傷賠償費(fèi)用,并按照已支付費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜
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